【正文】 為人民服務(wù)的根本宗旨。省廳王書記做了國土系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境活動動員講話，動員全系統(tǒng)廣大干部以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動發(fā)展環(huán)境大提升。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要精心策劃，利用局門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、電子屏、“書香隴原”微信公眾號、“歡樂頌”微信群、宣傳展板等信息平臺，及時宣傳推廣各處室、各單位在作風(fēng)建設(shè)年活動中創(chuàng)造出的良好經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的先進典型，大力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。各處室、各單位主要負責(zé)人要自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，既要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任，也要履行好監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任，嚴(yán)格按照省委、省政府和局黨組的部署要求，抓好安排部署、指導(dǎo)把關(guān)和推進落實，絕不能當(dāng)“甩手掌柜”，確保全局作風(fēng)建設(shè)年活動有計劃、按步驟、分層次深入扎實開展。各處室、各單位要重點對照總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認真對照省委、省政府《實施方案》列舉的6個方面突出問題，以及省政府指出的“八種病相”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“十不準(zhǔn)”規(guī)定，堅持抓主抓重，深入查找和梳理存在的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時限，靠實整改責(zé)任，逐項逐件抓好整改落實，著力增強活動實效。四要推進行風(fēng)建設(shè)。要充分發(fā)揮局黨組中心組、機關(guān)講堂、道德講堂、青年讀書會等平臺作用，迅速掀起開展作風(fēng)建設(shè)年活動的熱潮，組織在全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工中廣泛開展解放思想大討論，教育引導(dǎo)全體干部職工破除因循守舊思想、樹立開拓創(chuàng)新意識，破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識，破除小進則滿思想、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔(dān)當(dāng)意識，破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識，破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩(wěn)意識，破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識，真正夯實轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的思想基礎(chǔ)。個別處室和單位全面從嚴(yán)治黨寬松軟、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、教育監(jiān)督管理不嚴(yán)格、壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級衰減；個別同志落實“一崗雙責(zé)”不到位，不認真執(zhí)行民主集中制，不按程序和規(guī)定議事決策；個別干部職工言行不一，說一套、做一套，當(dāng)面一套、背后一套，對人一套、對己一套；個別處室、單位和黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神、省委實施辦法不嚴(yán)不細，超面積使用辦公用房、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和過節(jié)費等問題還沒有完全禁絕。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 在理論學(xué)習(xí)方面，還存在照本宣科、淺嘗輒止、效果不佳等問題。全局各級黨組織要堅持把全面從嚴(yán)治黨作為最重大的政治責(zé)任和最根本的政治擔(dān)當(dāng)，把壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到每個支部、每名黨員，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)，全面提升黨員干部的綜合能力和素質(zhì)作風(fēng)，打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變凝聚人心、匯聚力量、樹立形象、展現(xiàn)作為。有好的作風(fēng)才會有好的發(fā)展環(huán)境，才能加快推動事業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。剛才，我們書面?zhèn)鬟_了全省轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動動員大會、十三屆省政府第二次全體會議暨政府系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動動員會議精神和《省政府系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動工作方案（審議稿）》《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府系統(tǒng)工作作風(fēng)的十條規(guī)定》，馬林副局長就全局開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動工作方案起草情況作了說明，對全局作風(fēng)建設(shè)年活動的主要目標(biāo)、重點任務(wù)、具體措施、組織保障等提出了明確要求，各處室、各單位要認真抓好落實。五是把活動抓緊抓好落實落細。從解決行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題入手，進一步打造高效便捷、公平透明的發(fā)展環(huán)境。全局上下要準(zhǔn)確把當(dāng)前所握面臨的形勢任務(wù)，切實增強開展作風(fēng)建設(shè)年活動的政治自覺和行動自覺，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和省委省政府的工作部署上來，把力量凝聚到落實市委市政府和省廳的具體安排上來，對作風(fēng)之弊、行為之垢開展一次大排查、大檢修、大掃除，下大功夫解決學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境，以更加扎實有效的工作舉措抓好任務(wù)落實，推動全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。一是進一步樹牢“四個意識”。三是持續(xù)深化行政審批制度改革。要動真碰硬嚴(yán)肅問責(zé)，以強有力的工作措施保障活動取得實效。各處室、各單位和全局廣大干部職工，要迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，以嚴(yán)肅認真的態(tài)度、務(wù)實有效的舉措，深入扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動，推動形成風(fēng)清氣正、真抓實干、辦事高效的良好氛圍和發(fā)展環(huán)境，確保中央和省委、省政府各項重大決策部署不折不扣落到實處。各處室、各單位，要認真查找作風(fēng)領(lǐng)域存在的突出問題，拿出過硬的措施，扎扎實實地整改，以切實有效的舉措和務(wù)實求實的作風(fēng)抓好工作落實，為建設(shè)幸福美好新**做出應(yīng)有的貢獻。實現(xiàn)新時代全省新聞出版廣播影視事業(yè)繁榮發(fā)展，必須要有良好的工作作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境。個別黨員干部黨性意識不強，組織觀念淡薄，不守紀(jì)律、不懂規(guī)矩，對上級黨組織決定的事項，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至說三道四、亂發(fā)議論；個別同志對自己要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，上班遲到早退，有的甚至在工作時間炒股玩游戲、脫崗辦私事；個別處室和單位內(nèi)部管理不嚴(yán)，個別干部職工還有溜號開小差的現(xiàn)象；有的同志不嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，該請示的不請示，該報告的不報告，自作主張，造成工作上的被動；有的同志不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，以口頭請假代替書面請假，個別處級干部外出請假不履行程序，不給分管領(lǐng)導(dǎo)報告。三、堅持多措并舉，深入扎實推進作風(fēng)建設(shè)年活動 關(guān)于我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體安排和具體要求，局黨組已經(jīng)研究制定了初步的《工作方案》。各處室、各單位要在認真貫徹省委、省政府決策部署和局黨組工作要求的同時，根據(jù)各自實際和職能職責(zé)，制定針對性強、可操作的工作方案，聚焦有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，是誰的問題就由誰解決，最大限度地提升活動的實際效果。堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，加大新聞出版廣電內(nèi)容產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)力度，努力打造更多更好更優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品。四、強化組織保障，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效 開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動是今年全局的一項重要政治任務(wù)。各處室、各單位主要負責(zé)人要為班子成員做表率，副處級以上干部要為一般干部樹榜樣，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做在先。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取隨機抽查、明查暗訪、情況通報等方式，加強督查指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動工作落實。人心向背看作風(fēng)。要想讓轉(zhuǎn)作風(fēng)成取得實效，就要按照“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，建立問題清單，實行掛牌銷號，讓前來辦事群眾享受到真誠的服務(wù)，讓群眾帶著問題進門、臉上掛著笑容出門；要想讓轉(zhuǎn)作風(fēng)成取得實效，就要從小事做起、從自身做起，比如嚴(yán)格遵守上下班、請假等各項工作制度、紀(jì)律；要想讓轉(zhuǎn)作風(fēng)成取得實效，就要明確劃定“什么能做”“什么不能做”的底線紅線，科室人員必須提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到省廳及局領(lǐng)導(dǎo)講話要求上來，充分認識轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)，突出發(fā)展主題，圍繞全面從嚴(yán)治黨這個核心，扭住 “十不準(zhǔn)”這個規(guī)定，緊密結(jié)合科室工作實際，堅決有力轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑疾、抓落實、提效能，努力推動科室工作持續(xù)健康進行。全區(qū)各級各部門要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，全面落實到改善環(huán)境、推動高質(zhì)量發(fā)展上來。一批事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項目得到有力推進。全區(qū)上下要深刻認識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，下大力氣集中整治作風(fēng)方面存在的突出問題，全方位營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。黨的十九大報告作出了“我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”的重大判斷。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，以壯士斷腕的決心和刮骨療毒的勇氣，堅決糾正和整治作風(fēng)頑疾，在為民解憂、為民謀利上下功夫、求實效，真正做到改革發(fā)展成果讓人民共享。二是擔(dān)當(dāng)意識不強、推動落實不力的問題。比如，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球，一天可以辦成的事，非要拖個三五天；一些項目審批手續(xù)即使可以簡化辦理，也要死守條條框框，極大傷害了群眾感情，降低了投資者熱情。六是紀(jì)律意識不強、工作作風(fēng)不嚴(yán)的問題。各級各部門要把開展作風(fēng)建設(shè)年活動貫穿于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面，統(tǒng)籌謀劃，突出重點，精準(zhǔn)發(fā)力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量，不斷推動全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要切實強化標(biāo)兵意識，深入落實市委對我區(qū)提出的“爭當(dāng)五個排頭兵”要求，自我加壓、敢為人先，力爭各項工作都要在全市、全省乃至全國爭一流、創(chuàng)先進。要持續(xù)強化項目服務(wù)，區(qū)四大家縣級包抓領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實“包項目、包責(zé)任、包進度、包問題、包協(xié)調(diào)、包對接”的“六包”機制，經(jīng)常性深入項目建設(shè)一線，準(zhǔn)確掌握項目進度，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，采取有效措施加以解決。要著力改進服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格落實首問負責(zé)制，無論是群眾和企業(yè)上門辦事，還是媒體記者采訪，一定要熱情接待、態(tài)度謙和、有問必答，真心實意接受監(jiān)督，以自己的一言一行展示黨和政府的良好形象，全區(qū)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極適應(yīng)新時代信息傳播快捷，監(jiān)督渠道多元的形勢和變化，養(yǎng)成在“玻璃房”里、“聚光燈”下、人民群眾眼皮底下工作的習(xí)慣和自覺，善待媒體、善用媒體，借助媒體力量改進工作、展示成效。全面從嚴(yán)治黨方面，要堅決全面徹底肅清王三運、虞海燕流毒和影響，全力抓好2018年全區(qū)首輪巡察工作，始終保持懲治腐敗壓倒性態(tài)勢，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。職能部門和窗口單位要在提升服務(wù)效能上取得突破，街道社區(qū)要在為民服務(wù)上積極作為，其他行業(yè)部門要在解決行業(yè)頑疾上務(wù)求實效，切實把問題找準(zhǔn)、把根源厘清、一條一條抓整改、一項一項抓落實。今天，我們召開學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年動員大會，對開展好這項活動進行具體安排部署，可以說，這既是一次動員會，又是一次推進落實會。有好的作風(fēng)才會有好的發(fā)展環(huán)境，才能加快推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，作風(fēng)建設(shè)的狀況和成效，直接關(guān)系到我們貫徹落實上級重大決策部署的力度和成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是深入踐行新發(fā)展理念、推動新時代職業(yè)教育健康發(fā)展的現(xiàn)實要求。全面從嚴(yán)治黨寬松軟、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、教育監(jiān)督管理不嚴(yán)格、壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級衰減；對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，對干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題在抓早抓小、立行立改上不及時；個別干部職工言行不一，說一套、做一套，當(dāng)面一套、背后一套，對人一套、對己一套；大家普遍對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認識不足，對一些錯誤言行和不良風(fēng)氣不敢、不愿堅決抵制、果斷糾正。全校廣大教職工要本著深查細糾、立改力行的態(tài)度，對存在的各類問題進行徹底大排查、大整治，大力弘揚實事求是的作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，出實招、干實事、求實效，力戒官僚主義、形式主義；大力弘揚精益求精的作風(fēng)，對待工作嚴(yán)謹細致、追求卓越，倡導(dǎo)工匠精神、專業(yè)精神，努力成為職教領(lǐng)域的行家里手；大力弘揚團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，既要盡本職，更要顧大局，各科室之間要加強溝通、積極配合、形成合力，堅決糾正擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮問題；大力弘揚樂于奉獻的作風(fēng)，勤勤懇懇、實干苦干，服從工作需要、不計個人得失，推動形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。三要嚴(yán)肅教風(fēng)學(xué)風(fēng)。各科室主要負責(zé)人要為科室成員做表率，為一般干部樹榜樣，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前