【正文】 。招聘職位、人數(shù)及有關(guān)條件見(jiàn)《黃驊市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位信息表》（附件一）。如若體檢不合格者，身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位的人員，單位將不予以錄用。附件:井岡山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補(bǔ)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。合成考試總成績(jī)的計(jì)算按筆試50%、面試50%比例計(jì)算考試總成績(jī)。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室)。(4)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個(gè)環(huán)節(jié)中實(shí)行回避。考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。考核小組根據(jù)對(duì)被考核者的情況寫(xiě)出考核報(bào)告。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試滿分100分，其中綜合知識(shí)占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，筆試采取閉卷方式。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要按比例減少聘用計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3：1，如聘用計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位考試。公示擬聘人員名單。發(fā)布招聘公告。（二）報(bào)考條件遵守憲法和法律。面試成績(jī)60分以上的，按總成績(jī)由高到低排序按1:1的比例確定體檢考察人選。筆試筆試為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。三、招聘程序（一）報(bào)名與資格審查應(yīng)聘人員下載相應(yīng)報(bào)名表，認(rèn)真填寫(xiě)表格內(nèi)容，并在誠(chéng)信承諾本人簽名處手簽姓名。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。（2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二〇一四年五月八日第二篇：嵐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告嵐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告 20150717 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)請(qǐng)呂梁市人社局批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。適應(yīng)崗位要求的身體條件。組織筆試。（二）報(bào)名 符合報(bào)名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時(shí)，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明）、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《嵐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。按照晉人社廳（2014）20號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。資格復(fù)審合格確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。（七）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核如有不合格者，在達(dá)到筆試、面試規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開(kāi)除的人員。近期1寸免冠照片2張?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點(diǎn)為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:0017:00)。體檢前，體檢對(duì)象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報(bào)到證原件，否則視為自愿放棄。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。報(bào)考音樂(lè)類(lèi)人員報(bào)名截止時(shí)間2015年7月15日，報(bào)考行政類(lèi)人員報(bào)名截止時(shí)間2015年7月31日，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘崗位。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海大劇院藝術(shù)中心審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開(kāi)考前公布，報(bào)考取消職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他職位。確定考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，從各類(lèi)學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年。附件： 河北政法干警考試網(wǎng)：唐山人才網(wǎng)：