【摘要】基于業(yè)務(wù)的人力資源管理2021年11月11日GuangzhouZhiFanSoftwareCo.,Ltd.廣州知帆軟件科技有限公司1內(nèi)容第一部分:企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與人力資源管理者的尷尬第二部分:如何將人力資源管理與業(yè)務(wù)發(fā)展需要相結(jié)合第三部分:基于業(yè)務(wù)的人力資源管理對(duì)人力資源管理者的要求廣州知帆軟件科技有限公司
2025-01-16 23:06
【摘要】第1章企業(yè)的核心能力與人資源……………………..……(1)第1節(jié)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)的核心能力……….....(2)第2節(jié)人力資源是企業(yè)核心能力的源泉………………..(6)第3節(jié)人力資源管理角色與責(zé)任的承擔(dān)…………….(28)第4節(jié)傳統(tǒng)人團(tuán)資源管理模式的轉(zhuǎn)變方
2025-01-21 22:27
【摘要】中文圖書分類號(hào):TP311密級(jí):公開UDC:620學(xué)校代碼:10005工程碩士學(xué)位論文.DISSERTATION論文題目:基于SOA的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)論文作者:領(lǐng)
2024-11-16 16:51
【摘要】目錄目錄.............................................................1第一章緒論........................................................1統(tǒng)開發(fā)背景..........................................
2025-06-03 07:01
【摘要】基于Struts的人力資源管理系統(tǒng)論文畢業(yè)設(shè)計(jì)目錄摘 要 IAbstract II第1章 緒論 1課題研究背景 1課題研究意義 1國(guó)內(nèi)外的狀況 3第2章系統(tǒng)分析 4可行性分析 4技術(shù)可行性 4經(jīng)濟(jì)可行性 4社會(huì)可行性 5需求分析 5 5 6第3章系統(tǒng)設(shè)計(jì) 9系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 9設(shè)計(jì)思想
2025-06-30 11:47
【摘要】基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理周磊.....溝通方式126.126.....組織發(fā)展總體框圖(廣義人力資源)戰(zhàn)略為船頭,主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程為船身考核、薪酬為船漿,品牌、文化為船尾基礎(chǔ)管理為河床產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)為河堤戰(zhàn)略流程
2025-03-04 14:09
【摘要】華中師范大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告表院(系)名稱計(jì)算機(jī)學(xué)院專業(yè)名稱計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)年級(jí)2009級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)
2025-03-23 04:52
【摘要】華中師范大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告表院(系)名稱計(jì)算機(jī)學(xué)院專業(yè)名稱計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)年級(jí)2021級(jí)學(xué)生姓名學(xué)
2025-05-13 23:26
【摘要】《關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用》課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告一、實(shí)驗(yàn)思路1.系統(tǒng)需求分析通過(guò)對(duì)某公司的實(shí)地調(diào)查,了解到該公司的人力資源管理仍停留在完全的人工管理階段,沒有標(biāo)準(zhǔn)的人事管理存檔信息。這種人工管理方式費(fèi)時(shí)、費(fèi)事、費(fèi)力,導(dǎo)致工作效率底下。開發(fā)出合適的人力資源管理系統(tǒng),可方便人力資源的管理,提高該公司管理的效率。I.需求分析階段的目標(biāo)(1)了解目前企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀以及SQL20
2025-04-08 11:01