【正文】 扣 分。一．遲到、早退、曠課等情況．遲到一人次扣 分，早退一人次扣 1 分，曠課一人次扣 2 分。對于扣分情況較嚴重的制定以下懲罰措施。獎勵辦法：連續(xù)一周無遲到早退、缺勤積分加2分。違者每人每次扣2分。個人紀律：罵人、叫外號侮辱他人的，每次扣1—3分；未經允許，無故不到者，一次警告班級通報批評，兩次積分扣5分。每周一大掃除之后大檢查扣分的，相關責任人扣分。具體細則（以原始積分零分為準，優(yōu)則加分，劣則減分。對于扣分情況較嚴重的制定以下懲罰措施。、連續(xù)一周無拖欠作業(yè)，無扣分違紀現(xiàn)象積分加10分。，查寢不在的，扣1分，并處以相應的處罰。并罰掃一周。遲到早退同學，每次扣1分。第七條 學員紀律和安全負責學員訓練期間的安全問題，杜絕學員到危險地方玩耍。，3條的加分，或者有其他加分，需要學生自己申請（申請交組長，組長再交班干部），班主任和班干部共同審核確定加分，第2條每周加分15分封頂，第3條每周加分10分封頂。，不打架，不罵人，不說臟話，不損壞公物等，違者扣13分。不插嘴，不喧嘩，不睡覺不做與上課無關的事等，違者扣13分。二、課堂紀律，積極回答老師提出的問題，積極提出自己的問題，認真記筆記。五、安全紀律，注意防水，防電，注意交通安全，不推拉，不追打等，違者扣13分。，各學科比賽獲的名次，為班級爭的榮譽者加510分。訓練完畢，檢查班級的訓練設備，確保完整無問題，桌椅無損壞。具體細則（以原始積分零分為準，優(yōu)則加分，劣則減分）如下：教室紀律：課上交頭接耳，小聲說話，接教師話茬、起哄，無理取鬧，頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的，或被逐出教室的，扣2分；外出學校不請假的，每次扣1分。衛(wèi)生區(qū)每天打掃3次，未掃干凈或者少一次的組上每個成員各扣1分。，口頭警告，并立即改正（如果扣分，有責任人主動承擔責任并接受處罰，找不到相關責任人，全部人接受處罰）。穿拖鞋進教室者，兩操期間穿拖鞋者，扣1分獎勵辦法：連續(xù)一周全班無扣分，全班同學可各加5。說明：扣分情況每周由班委會組織統(tǒng)計，并公布于班級公示欄內。第四篇：班級量化管理制度07級會計班平時表現(xiàn)獎懲制度為使我班學生有一個更好的學習生活環(huán)境，本著責任到人的原則07級會計班制定了一份班級個人平時表現(xiàn)獎懲制度，以保證班級工作順利進行。衛(wèi)生紀律：寢室衛(wèi)生由寢室長定值日表，逢大掃除寢室全體參與無班主任所批請假條均算作無故缺勤，除班級通報批評外，積分扣2分外，并處罰打掃班級環(huán)境； ，扣除值日人員2分，寢室長扣除1分。凡是受到管理人員批評的，口頭警告，并立即改正（如果是因晚上聊天太晚扣分，有責任人主動承擔責任并接受處罰，找不到相關責任人，整個寢室接受處罰）。不準在機房內喝水、吸煙、吃、吐瓜果皮殼、口香糖；不隨地吐痰、亂寫亂畫。中午外出人數(shù)每寢室最多不超過2人次。說明：扣分情況每周由班委會組織統(tǒng)計，并公布于班級公示欄內。將競爭機制引入到班級的管理，激勵各個班級之間形成你追我趕，爭先恐后的競賽熱潮，促使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設合格人才，特制定細則。三．服飾與公物保護等情況．男生留長發(fā)，女生燙發(fā)一人次扣 分；．有染發(fā)現(xiàn)象者，一人次扣 1 分；．有奇裝異服現(xiàn)象者，一人次扣 分；．佩戴與中學生行為規(guī)范要求不符的如十字架、護身符之類的項鏈、手飾、服飾等等，每出現(xiàn)一人次扣 分。我校將開展爭創(chuàng)先進班集體，爭當優(yōu)秀班主任的活動。(2)升國旗時，若出現(xiàn)紀律渙散、不嚴肅認真、不行注目禮者扣1分。(3)放假、放學后應關好門、窗、燈，如發(fā)現(xiàn)門、窗、燈不關者，每次扣1分。第一名16分，每降一個名次減