【正文】 微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。作為三科副科長(zhǎng)，不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識(shí)，更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。具體內(nèi)容是：納稅人有緊急事宜，可以通過(guò)專線電話和稅務(wù)人員進(jìn)行“預(yù)約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預(yù)約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對(duì)各項(xiàng)涉稅事宜，只要納稅人手續(xù)齊全，嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為其為妥；對(duì)納稅申報(bào)、稅款入庫(kù)等事項(xiàng)，及時(shí)打電話提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對(duì)特別企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門服務(wù)”。三、積極探索納稅評(píng)估的新路子納稅評(píng)估工作，是征管的一條新思路，自開展以來(lái)收到良好的效果，特別是這次對(duì)企業(yè)的評(píng)估，為稽查工作提供了不少案源，今后可以再進(jìn)一步探索一些新和路子，在提高納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性，全面性，實(shí)用性方面多下功夫，把這項(xiàng)工作做得更扎實(shí)。四、具有較好的基礎(chǔ)知識(shí)。競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是第一次了，年我就是通過(guò)競(jìng)聘走上了現(xiàn)在的工作崗位的，所以對(duì)于我局現(xiàn)行的公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人機(jī)制，我本人不但擁護(hù)支持更是積極參與，我認(rèn)為每一次競(jìng)聘都是對(duì)自己過(guò)去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗(yàn)和評(píng)判，今天我又勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的評(píng)判?！叭奔矗海?）重點(diǎn)稅源分析質(zhì)量化；（2）重點(diǎn)稅源指標(biāo)數(shù)量化；（3）重點(diǎn)稅源監(jiān)控規(guī)范化。正因?yàn)槲以谡魇展芾韻徫簧瞎ぷ鞫嗄辏?不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。四、具有較好的基礎(chǔ)知識(shí)。第一篇：稅務(wù)局征管副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好！首先，對(duì)局黨組給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)表示感謝！，我先自我介紹一下：我叫*，今年歲，中共黨員，畢業(yè)于*，年參加稅收工作，曾先后從事過(guò)專管員、稅收會(huì)計(jì)、征收、稽查等工作，現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長(zhǎng)。年我整理的金龍鎮(zhèn)稅務(wù)所的征管工作資料，被分局定為規(guī)范樣本，召開了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)；年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作，自認(rèn)為對(duì)我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強(qiáng)征管方面實(shí)展我的抱負(fù)。三、有一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。二、深入開展重點(diǎn)稅源的調(diào)查與監(jiān)控重點(diǎn)稅源既然是稅收收入的重點(diǎn)，也就是征收管理的重點(diǎn)，所以抓好重點(diǎn)稅源的管理是一個(gè)關(guān)鍵，對(duì)重點(diǎn)稅源的管理，一是要分級(jí)，即：確定市級(jí)、分局級(jí)、所級(jí)三級(jí)重點(diǎn)稅源戶，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，確保監(jiān)控面達(dá)到稅收的80%；二是要分人，即重點(diǎn)稅源戶監(jiān)控責(zé)任到人；同時(shí)要求各基層單位和責(zé)任人要做到“四清”、“三化”，即：（1）清楚重點(diǎn)稅源基本情況；（2）清楚重點(diǎn)稅源變化情況；（3）清楚重點(diǎn)稅源資金走向情況；（4）清楚重點(diǎn)稅源應(yīng)征稅金解繳情況。我叫xiexiebang，曾先后從事過(guò)專管員、稅收會(huì)計(jì)、征收、稽查等工作，現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長(zhǎng)。年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作，自認(rèn)為對(duì)我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強(qiáng)征管方面實(shí)展我的抱負(fù)。同時(shí)要求各基層單位和責(zé)任人要做到“四清”、“三化。對(duì)納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項(xiàng)特色服務(wù)項(xiàng)目。三科工作是一項(xiàng)在探索中完善的工作，既沒(méi)有現(xiàn)成的路子，也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中具有很大的探索性。青年人的煩惱，中年人的憂慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責(zé)任” 的一項(xiàng)有效措施，當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上，重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾方面：建立公告會(huì)制度，加強(qiáng)稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為此，責(zé)任區(qū)管理過(guò)程中，一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式，科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，避免隨意性，進(jìn)一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的行為。最后，請(qǐng)?jiān)试S我給大家講一個(gè)故事：在一個(gè)伸手不見五指的晚上，一個(gè)媽媽推開窗戶問(wèn)她的兩個(gè)女兒看見了什么？一個(gè)女兒說(shuō)，外面一片漆黑，什么也看不見；另一個(gè)女兒抬頭望望天空，高興地說(shuō)，媽媽，我看見了充滿希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)希望的星星！心態(tài)變了，整個(gè)環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對(duì)生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實(shí)現(xiàn)我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！ 《[推薦]稅務(wù)局副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講詞》