【正文】 對聯(lián)：“相逢盡是彈冠客，此去應無搔首人”。并在教育研究方面形成了自己的特色。通過這次要匯報學習體會，我是真的去琢磨，怎么是踏踏實實做事。大教育家孔子說：“三人行必有我?guī)熝伞＿@是個與時俱進的要求。在新的形勢下，教師孜孜以求，好學不倦顯得尤為重要。教師要保護學生在感情上、思想上和行為上的獨立性和創(chuàng)造性；正確引導學生思考問題，尊重他們的人格和自尊心。教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。做事先做人，學會做人是成事之道，人品好，做事才會有好的結果。教師的工作是平常的、平淡的、平凡的，但它又是新奇的、新鮮的和富有新意的。今天，如何做教師和如何做一名優(yōu)秀教師就自然成了了我們每一個教師必須認真面對的問題。一、提升境界由《盯著攝像頭不放》，讓我想到了《為自己工作》這本書。第一篇：老老實實做人踏踏實實做事老老實實做人踏踏實實做事韓金香近來，我認真學習了校長推薦的兩篇文章，收獲不少，可以說篇篇精彩，字字珠璣，不經(jīng)意間所說的一句話就會給人以很大的啟迪、很大的反思?，F(xiàn)在我就根據(jù)自己的理解來談談讀了兩篇文章后的三點體會?！抖⒅鴶z像頭不放》中的“我”的成長經(jīng)歷，也驗證了這個道理。同樣的工作為什么會有如此懸殊的結果？顯然第一個人在為老板工作，心理極度的不平衡，覺得做多做少工資是一定的，是機械工作；第二個人是在為家庭而工作，是位有責任心的人，對從事的砌墻工作很滿足，也很敬業(yè)，能從單調的工作中尋找到樂趣，心態(tài)平和，屬于認真工作；而第三個人卻是在為自己工作，因為他具有很高的追求和遠大的理想抱負，對從事的工作積極樂觀，對自己從事工作的心態(tài)非常積極向上，是愉快工作!正如美國心理學家馬斯洛所說：心態(tài)變，則態(tài)度變；態(tài)度變，則行為變；行為變，則習慣變；習慣變，則命運變！可以說心態(tài)直接關系到你的命運！這就是同樣的工作產生不同結果的原因所在！由此我聯(lián)想到了我們的教學工作：我們不只是在機械的完成工作，也不只是在認真的教育孩子，我們更是在創(chuàng)造著未來。我們常說一個人的品行如何，品就是品德，就是做人問題。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。三是尊重學生的人格和自尊心?！鞍l(fā)憤忘食，樂以忘憂，曾不知老之將至”的癡迷陶醉，“圣人無常師”的虛心好學，“朝聞道，夕死可也”的執(zhí)著渴求，無不給我們留下深刻的印象。記得校長曾在以前的會議中提出:要我們做學習型的教師。向身邊的同行學習。說實話，對于什么是研究型教師，我是真的不理解。因為他有豐富的教學經(jīng)驗；他也不同于一般的有經(jīng)驗的教師，因為他對教育教學有強烈的研究意識。第二篇：老老實實做人，踏踏實實做事朋友們：我先給大家講兩個故事：相傳清朝有一個名氣很大的學者叫董邦達，沒出名之前，生活極其貧困。從“三講教育”到“三個代表”，從“行風評議”活動再到“兩風”建設，這些重大舉措，反映了黨對抓好作風建設的高度重視和迫切要求。我們不說他們如何貪污如何腐敗，只提提他們慣用的新詞匯就格外令人深思。朱伯儒曾說過這樣三句話：“說得好，做得好，打滿分；”“說得好，做得一般，打三分；”“說得漂亮，不去做，打零分。這幾年，從中央到地方相繼開展了一系列旨在教育黨員干部端正黨紀、嚴肅黨風的活動。有的出身農家，從小便挑起了生活的重擔；有的從村支書干起，每一個腳印都厚似一本詩集；有的無錢上學，靠艱苦的自學拿到了大學文憑……可就是這些人竟也搖身變成了令人深惡痛絕的貪官污吏。在他看來，光說不干的不是好漢。逐步積累了一定的工作經(jīng)驗，具備了一定的管理素質。去年11月份參加了銀行協(xié)會組織的銀行從業(yè)人員資格考試不僅通過了《公共基礎》及《風險管理》的資格認定，同時對銀行基礎業(yè)務及全面風險管理有了較為深刻的理解和領悟。我們在保證信貸業(yè)務正常有序開展的同時，通過配合有關部門的檢查，發(fā)現(xiàn)了我行信貸管理工作存在的一些問題和不足，及時進行了糾改，對個別企業(yè)的違規(guī)操作行為進行了有效制止，確保了信貸業(yè)務的程序化規(guī)范化運作；2008年1月商行機構改革后，資產監(jiān)控部作為信貸業(yè)務貸中審查的最后環(huán)節(jié)，肩負著對全行信貸資料完整性、合法性的審查職責。但既然已接受這項工作，就要勇敢地面對，本著一份平和的心態(tài)，既不能急于求成，又不能消極怠工，要以扎扎實實的工作態(tài)度和勤勤懇懇的敬業(yè)精神投入其中，我相信在行領導的有效指導和全科員工的積極配合下，一定能穩(wěn)步推進公司業(yè)務管理工作的全面、有序開展。因此我們不得不為自己的工作做一個正確的定位，首先要明白自己是為了誰在工作，是為薪水，為升職還是為了什么呢？答案是，工作最重要的目的是自我的實現(xiàn)。對待工作，要充滿熱情和激情，要無時無刻用顆進取心去展現(xiàn)自己的才能。