【正文】 牧民的贊同。二、為農(nóng)服務方面在實際工作中嚴格實行“三公開、一監(jiān)督”制度，即：公開供水計劃、水費帳目、水費標準，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，徹底杜絕“放人情水、收人情費”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。在計劃生育工作中嚴格執(zhí)行人口政策和計劃生育政策，堅持實行計劃生育一票否決制，沒有違反計劃生育和違紀現(xiàn)象，無一起群眾投訴事件發(fā)生。黨支部書記具有大專文化，站長為中專文化程度，高克進同志擔任站長一職達11年，有著豐富的管理經(jīng)驗。現(xiàn)匯報如下：一、班子建設方面各級領導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領導小組、糾風領導小組、普法及綜合治理領導小組、工、青、婦組織健全。在計劃生育工作中嚴格執(zhí)行人口政策和計劃生育政策，堅持實行計劃生育一票否決制，沒有違反計劃生育和違紀現(xiàn)象，無一起群眾投訴事件發(fā)生。黨支部書記具有大專文化，站長為中專文化程度，高克進同志擔任站長一職達11年，有著豐富的管理經(jīng)驗?，F(xiàn)匯報如下：一、班子建設方面各級領導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領導小組、糾風領導小組、普法及綜合治理領導小組、工、青、婦組織健全。黨的十六屆四中全會為我們描繪出新的更加宏偉的藍圖，水利建設與管理任務將是更加繁重，我們將會在上級主管部門的領導下認真貫徹各項決策決議，將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進，艱苦奮斗的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，推進水利事業(yè)再上新的臺階。截止灌溉結束，兩渠首共引水5400萬方，各配水閘點配水3740萬方。在鎮(zhèn)政府召開的人代會中，人大代表無一人提出我站職工的服務態(tài)度方面的問題。為加強糾風工作力度，我支部組織全體黨員、職工學習《奇臺縣民主評議行風考核辦法》，宣傳糾正行風的重要目的和意義。配水方面，在年初依據(jù)歷年的配水水量，我站對每個自然村當年的用水水量進行詳細的調(diào)查研究，然后做出本年度的配水計劃，并召開水利工作會議，將配水水量進行公布，以便于各村制定內(nèi)部的用水計劃。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務，服務態(tài)度端正，在鎮(zhèn)政府召開的人代會中得到了人大代表的一致好評。領導班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務站工作的同時，抓好自身建設和班子建設，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規(guī)定和廉政規(guī)定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業(yè)作風。在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內(nèi)涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學習筆記，每個職工每月要有一篇政治學習筆記。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進取、改進作風、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基礎。文化程度結構中：有大專文化程度7人，其他均為中專文化程度，在專業(yè)技術職稱中：工程師2人、助理工程師3人、技術員6人、高級工11人、中級工11人，是一支年齡結構年輕化、政治素質(zhì)強、專業(yè)技術力量雄厚的水利職工隊伍。通過學習教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、強化了服務意識，職工思想文化素質(zhì)和業(yè)務知識都有明顯提高，出現(xiàn)了職工團結、凝聚力強、工作作風扎實的良好氛圍。根據(jù)我支部及水管站工作實際情況，制定完善了各崗位責任制度，人事勞動制度、學習培訓制度、請示報告制度、資料上報制度、檔案管理制度、汛期管理制度、信息、黨風廉政建設制度、“五好”播放室工作制度、播放室衛(wèi)生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度職責。《責任狀》將在職工的年終考核中形成主要依據(jù)。我支部認真貫徹執(zhí)行十六屆三中、四中會議精神，實踐“三個代表”重要思想，對全體黨員、職工進行思想政治教育，提高干部、職工的為農(nóng)服務意識。三、執(zhí)行政策方面我支部將《黨章》納入思想政治學習的主要內(nèi)容，嚴格要求每位干部、職工從嚴要求自己，要求黨員以《條例》、《準則》為標準。在活動的開展中，采取抓重點學習和活動內(nèi)容的方式，腳踏實地的做好單位黨風廉政教育的實踐工作，把黨的先進性體現(xiàn)于現(xiàn)實生活中?，F(xiàn)行農(nóng)業(yè)供水體制是：水管單位管理斗渠以上渠道，水價執(zhí)行昌吉州政發(fā)[2001]26號文件，這種管理體制導致供水經(jīng)營虧本運營，農(nóng)民負擔仍然很高，為改善這一狀況，我支部根據(jù)昌吉州計價費[xx]47號《關于開展灌區(qū)末級終端水價改革試點的通知》，從新疆水科院購進一臺明流量水器，將量水器安裝在吉布庫鎮(zhèn)漲壩村進行末端水量檢測試點工作，通過一年的運行得出結論，若以末端水價改革后，灌溉用水量較以前節(jié)約用水60方/每畝。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進取、改進作風、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基礎。在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內(nèi)涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學習筆記，每個職工每月要有一篇政治學習筆記。領導班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務站工作的同時，抓好自身建設和班子建設，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規(guī)定和廉政規(guī)定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業(yè)作風。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進取、改進作風、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基礎。在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內(nèi)涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學習筆記，每個職工每月要有一篇政治學習筆記。領導班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務站工作的同時，抓好自身建設和班子建設，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規(guī)定和廉政規(guī)定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業(yè)作風。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務，服務態(tài)度端正，在鎮(zhèn)政府召開的人代會中得到了人大代表的一致好評。配水方面，在年初依據(jù)歷年的配水水量，我站對每個自然村當年的用水水量進行詳細的調(diào)查研究，然后做出本的配水計劃，并召開水利工作會議，將配水水量進行公布，以便于各村制定內(nèi)部的用水計劃。為加強糾風工作力度，我支部組織全體黨員、職工學習《奇臺縣民主評議行風考核（暫行）辦法》，宣傳糾正行風的重要目的和意義。在鎮(zhèn)政府召開的人代會中，人大代表無一人提出我站職工的服務態(tài)度方面的問題。截止灌溉結束，兩渠首共引水5400萬方，各配水閘點配水3740萬方。黨的十六屆四中全會為我們描繪出新的更加宏偉的藍圖，水利建設與管理任務將是更加繁重，我們將會在上級主管部門的領導下認真貫徹各項決策決議，將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進，艱苦奮斗的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，推進水利事業(yè)再上新的臺階?，F(xiàn)匯報如下：一、班子建設方面⒈各級領導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領導小組、糾風領導小組、普法及綜合治理領導小組、工、青、婦組織健全。黨支部書記具有大專文化，站長為中專文化程度，高克進同志擔任站長一職達年，有著豐富的管理經(jīng)驗。在計劃生育工作中嚴格執(zhí)行人口政策和計劃生育政策，堅持實行計劃生育一票否決制，沒有違反計劃生育和違紀現(xiàn)象，無一起群眾投訴事件發(fā)生。二、為農(nóng)服務方面⒈在實際工作中嚴格實行“三公開、一監(jiān)督”制度，即：公開供水計劃、水費帳目、水費標準，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，徹底杜絕“放人情水、收人情費”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。在收費過程中，為了使農(nóng)牧民對征收水費更加理解，在每年年初，我支部都組織黨員、職工深入村組進行《水法》宣傳，這一做法，使我站的水費征收工作較往年有了好的進展，也得到了廣大農(nóng)牧民的贊同。以經(jīng)濟建設為中心，以為農(nóng)服務為宗旨，堅決執(zhí)行黨的路線方針。每月堅持開展一次民族團結教育活動，吉布庫鎮(zhèn)是一個多民族的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，民族團結是當前社會穩(wěn)定的一大重點，我站有三位少數(shù)民族職工，開展民族團結教育活動，增強了各位職工的政治責任感。五、農(nóng)牧民群眾反映方面吉布庫鎮(zhèn)是個多民族的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為認真履行“三個代表”重要思想，為維護社會的穩(wěn)定，加強民族團結，我支部將“四五”普法納入工作重點，始終不放松干部職工的法律法規(guī)的學習，始終把學習作為提高我站干部職工素質(zhì)的基礎性工作，長抓不懈。2006年工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值約700萬元，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值約500萬元、工業(yè)產(chǎn)值約200萬元，農(nóng)民人均收入3300元。定期組織全體黨員開展“三會一課”、“小學教”、主題教育實踐活動，堅持開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并形成長效機制，通過上黨課、看宣傳片、學文件以及主題實踐，使全體黨員充分了解和掌握了新時期黨對農(nóng)村工作的各項新方針、新政策；三是積極培育發(fā)展新黨員，發(fā)展壯大黨員隊伍。村里原有一個磚窯廠是村集體經(jīng)濟唯一的收入來源，但由于經(jīng)營不善，導致長期虧損，累計欠債達80多萬元，村“兩委”上任后針對這一現(xiàn)狀，千方百計想對策、找門路，現(xiàn)磚窯廠承包給江蘇六合縣個體小老板經(jīng)營，已簽訂3年承包合同，村集體債務也可望于2009年前全部還清，同時村“兩委”還將村部閑置的房屋對外出租，每年增收近萬元，一定程度上緩解了村集體經(jīng)濟壓力；另一方面因地制宜，結合實際，引導農(nóng)民走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，確保農(nóng)民增