【正文】 ；對那些素質較好的、有培養(yǎng)前途的青年執(zhí)法隊員，黨支部主動找他們談心，交流思想；明確每位積極分子由兩名黨員聯(lián)系培養(yǎng)，要他們定期向黨組織匯報情況，悉心幫助其解決實際困難，并為其指優(yōu)缺點及努力方向。以構建中隊為基礎、分局為核心、市局為保障的培訓體系要求，多次組織全局性的法制培訓和法制研討會、開展每月一訓、最佳案例評選等業(yè)務學習活動，進一步提高隊員執(zhí)法技能和水平?！妒泄ど叹址志株犖榻ㄔO經驗材料》，歡迎閱讀市工商局分局隊伍建設經驗材料。“無規(guī)律不成方圓”，縣局黨組重新修定和完善了《學習制度》、《請銷假考勤考核制度》、《車輛管理制度》、《**縣工商局宣傳報道獎勵制度》、《機關衛(wèi)生管理辦法》、《計算機管理制度》、《群眾監(jiān)督評議辦法》、《黨組織考核辦法》、《責任追究辦法》、《黨員崗位責任制度》、《民主生活會制度》、《組織生活會制度》等十多項有關學習、工作、考核、督查的規(guī)章制度，增強縣局黨組科學行政、民主行政、依法行政的觀念，通過嚴格的制度來落實隊伍教育整頓的任務，提高隊伍的整體素質。縣局和各所建立了“青年之家”和“職工食堂”，開辦了健身房、閱覽室、活動室，配備政治理論、文學作品、生活常識、工商業(yè)務等書籍，乒乓球、羽毛球、啞鈴、拉力器、臂力器、象棋、跳棋、軍棋、卡拉OK等用品，文化、體育、娛樂設施配套齊全，精神文化生活豐富多采，為努力構建和諧單位，履行好監(jiān)管執(zhí)法職責，促進各項工作發(fā)揮了積極作用。學員系統(tǒng)學習了法律知識、辦案常識、法律文書的規(guī)范制作等知識，在理論知識培訓的同時，進行法律考試、模擬辦案，進行實地辦案操作。四是以落實黨風廉政建設責任制為目標，制定了《領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》，對班子成員在黨風廉政建設和行風建設中的職責和任務做出規(guī)定，使黨員干部廉潔自律意識明顯增強。全縣工商系統(tǒng)把隊伍作風教育整頓作為規(guī)范行為，樹立形象，取信于民的一件大事來抓，縣局成立了以局長為組長的隊伍作風教育整頓工作領導小組，縣局各股室、基層工商所負責人為成員，形成一級抓一級，層層抓落實的隊伍建設領導體系，負責全系統(tǒng)隊伍建設工作的指導、協(xié)調、督查、考核工作。最近，又被縣委、縣政府推薦申報“定西市誠信行業(yè)”、“市級文明單位”；三是服務意識明顯增強。近兩年，該局共為改善基層設施和辦公條件投資達130多萬元。每位領導把職工當作他們的兄弟姐妹，需要幫助的人視為兄弟姐妹，為他們勞作是超越傳統(tǒng)管理理念及生活方式和精神追求。”這個分局領導班子，人人學會了一套做人教人的工作方法，而且達到了純熟和有效的程度?！兑?guī)劃分局黨總支先進事跡》，歡迎閱讀規(guī)劃分局黨總支先進事跡。以人為本，建設隊伍思想政治工作的本質就是管理，管理的關鍵在于人。黨總支在全局工作中積極帶頭，發(fā)揮先鋒作用。工會積極組織職工開展了健康有益的活動，豐富了職工的文化生活；團支部定期開展活動，為青年干部創(chuàng)造成長成才的環(huán)境。黨總支積極相應黨中央關于開展“八榮八恥”教育活動的指導精神，除組織廣大干部職工認真學習相關文件材料外，還與我局的日常工作緊密結合起來，要求全體黨員互相監(jiān)督，從我做起，從身邊的一點一滴做起，切實做到：以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。建立入黨積極分子聯(lián)系人制度，通過入黨積極分子座談會、談心活動、個別征求意見等形式，保持同入黨積極分子的密切聯(lián)系。組織黨員和積極分子學習黨的歷史及新時期黨的各項政策和理論，開展學習心得交流。機關黨支部下設兩個黨小組，現(xiàn)有黨員28名。五是抓陣地建設。二是抓制度。局黨組充分發(fā)揮中心組學習的重要作用，加強局班子成員的政策理論教育、黨的基本經驗和革命傳統(tǒng)教育，不斷提高從政治上處理和把握問題的能力。近年來，**分局黨總支在區(qū)委和省、市工商局黨組的正確領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，堅持把盡職盡責整頓規(guī)范市場秩序、盡心盡力服務經濟社會發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，以黨建工作凝聚人心、激發(fā)活力、鼓舞士氣，積極探索適合本部門黨的先進性建設的長效機制，為扎實履行工商行政管理職能，維護良好的市場秩序，促進全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。2004年以來，總支共舉辦各類理論培訓班68期，參加培訓1420人次。三是抓信息化建設。創(chuàng)新實踐載體豐富黨建內涵**分局黨總支堅持創(chuàng)新工作思路，始終把廣大黨員置身于豐富多彩的社會實踐中提高黨性修養(yǎng)，增強黨建工作的針對性。規(guī)劃分局黨總支帶領全體黨員，堅持學習和貫徹黨的各項方針政策，實踐“三個代表”重要思想，積極落實**區(qū)委和市規(guī)劃委的各項黨建工作部署，圍繞**區(qū)“三化四區(qū)”的建設目標,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨總支請專家講授規(guī)劃研究最新成果，并組織參觀相關規(guī)劃成果展覽，開拓廣大黨員及積極分子的工作思路。黨總支通過信息、展板等形式宣傳我局黨建工作成果，宣傳我局黨員的風采。由于全面加強了各方面的建設工作，我局2005去年再次榮獲“**區(qū)精神文明先進單位”稱號。在政治經濟改革開放不斷深入的新形勢下，為了激勵全體干部職工的勞動積極性、主動性和創(chuàng)造性，在局黨組的領導下，通過與工會、共青團的聯(lián)動，黨總支把思想政治工作做到學習、工作、生活的每一個細節(jié)，積極發(fā)揮思想政治工作的保證作用，激勵干部職工的積極性、責任感和主人翁精神，推動“兩個文明”建設健康穩(wěn)步向前發(fā)展。圍繞全局中心工作，以黨建工作促進業(yè)務工作黨總支開展工作緊緊圍繞本單位的中心任務，緊緊抓住發(fā)展的主題，為發(fā)展建設提供源源不斷的精神動力和理論源泉，積極推動各項業(yè)務工作的開展。經過幾年的不懈努力，**規(guī)劃分局已經培養(yǎng)了一支思想過硬、業(yè)務精通、配置合理的高素質規(guī)劃專業(yè)隊伍，為規(guī)劃管理的行政業(yè)務工作提供了有力的人才保障。人，是根本因素“管理者最關鍵是首先是對管理內容的了如指掌，然后是對管理方法的謀取，而這一切都要以管理對象的主體——‘人’為其根本目標。他們在全局開展了“今天干什么，身后留什么，**大發(fā)展，我該怎么辦”的主題教育；并在全局執(zhí)法大檢查中開展了“應該做什么，怎么做，做了沒有，做好了沒有，做不好怎么辦？”主題大討論活動。甚至曾經有過吸毒的個別年輕人，在局領導班子的教育感化下，很快成了獨當一面的業(yè)務骨干，成為各科所競相爭要的對象。**縣工商局在新班子上任后，把隊伍作風教育整頓作為“抓班子、帶隊伍、樹形象”的切入點，作為推動各項工作的主要舉措，高度重視，抓在手上，落實在行動上，強化領導，注重實效，創(chuàng)新載體，健全制度，狠抓隊伍作風整頓整頓。2005年1—8月份，全縣系統(tǒng)查辦違法違章案件346件，分別比去年同期增長254，處理消費者申訴8件、投訴舉報案件29件，登記注冊企業(yè)29戶，發(fā)展個體工商戶170戶，私營企業(yè)13戶；，與去年同期相比有較大幅度增長。一是充分發(fā)揮民主集中制原則。學習是強根固本，立德增智，提高本領的唯一途徑，也是隊伍作風教育的有效載體和重要手段。三、學用結合，創(chuàng)新載體是手段。縣局不定期組織執(zhí)法人員參加的政治理論、業(yè)務培訓班，為改進學風起了積極的推動作用。針對干部隊伍思想、紀律、作風方面存在的一些問題和出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，縣局黨組認真貫徹教管并重，懲防并舉的方針，強化教育，防患于末然。黨支部在長期的黨的民主生活中，積極探索黨建新方式，改變單一的學習方式，培養(yǎng)濃厚的學習氛圍。二、進一步加強黨建工作。通過各類活動的開展，全面調動了黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。在嚴格管理的同時，本著“植根社區(qū)、融入社區(qū)、服務社區(qū)”的要求，深入社區(qū)，建立和社區(qū)經常性聯(lián)系的機制，走訪了社區(qū)干部、行風監(jiān)督員以及行政相對人，力求改善執(zhí)法形象。認真落實民主集中制和領導班子議事規(guī)則。為了搞好各項工作，該局先后制定出臺了一系列人性化的管理制度，即《**市工商局**分局目標管理考核辦法》、《**市工商局**分局黨風謙政建設責任考核辦法》、《**市工商局**分局干部考勤管理制度》等，使內部管理工作真正做到了有章可循。對此，他們把這些應用到后勤管理制度的制訂上，而且收到了極大的成效，單位的通訊費、鍋爐用煤、車輛燃油等均有大幅下降。“一頓飯是一張桌子，一條煙是一把椅子。表現(xiàn)在：一是執(zhí)法人員的綜合素質不斷提升。全系統(tǒng)借隊伍教育整頓的東風，認真查找單位作風中存在的差距和不足，先后發(fā)放征求意見表4000張，征求到意見建議81條（其中對局黨組班子8條，黨組成員11條，一般黨員干部62條），對這些問題，縣局黨組和黨員干部認真進行研究和剖析，逐級制定整改措施，狠抓整改落實。二是狠抓領導作風建設。五、整改問題，促進工