【正文】 責行政、黨總支會議會務工作，認真做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。1配合醫(yī)院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。負責醫(yī)院工作計劃、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。（六十九）搞好科研成果的上報工作。（六十）三、科研成果評獎及上報（六十一）認真做好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。（四十九）科研管理人員工作規(guī)范（五十）一、科研檔案管理（五十一）建立健全院科研人員的科研成果檔案。（三十六）（1）組織科研辦公室人員發(fā)通知到有科研項目的各科室；（三十七）（2）組織專家會對所申報成果進行評選；（三十八）（3）組織科研辦公室有關人員頒發(fā)證書等事宜；（三十九）五、負責對各科室聯(lián)系，協(xié)調(diào)及科研指導工作。（二十四）組織全院科研人員申報有關課題，并對課題申報提出指導性意見。（六）五、科研經(jīng)費管理（七）（一）協(xié)助財務部門做好一年一度的科研成果獎勵金的計算，發(fā)放工作，設置科研獎勵金發(fā)放表，嚴格按照管理制度規(guī)定耐心細致地做好獎勵金的計算與發(fā)放。擬定有關通知，下發(fā)到各科室，對申報評獎提出具體要求，包括設立的獎項，數(shù)量以及申報條件。（四）積極組織或參與院外的學術交流活動，加強院內(nèi)外有關方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡工作。組織專家慎重選題，由院領導審查確定。制訂全院的科研規(guī)劃和實施計劃。四、明確本科室工作人員崗位職責，作好思想政治工作，提高工作人員的政治、業(yè)務素質。做好一年一度的科研成果獎勵金的計算、發(fā)放工作。參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的理論座談會、專題討論會、學術交流會。（三）積極組織、參與高一級科研成果評獎的組織工作。對科研成果做到及時收集，整理歸檔，確保安全。立項后，對課題進行全程管理，督促其按期保持保量地完成，通過鑒定。組織專家進行評審，確定項目立項。七、組織參與各類研討會和科研成果評獎工作。負責處理好與其他部門的協(xié)作關系，作好日常事務工作。三、科研檔案管理建立健全院研人員科研成果檔案，對科研成果做到及時收集，整理歸檔，便于查閱利用，確保安全。第一篇：醫(yī)院科研辦公室崗位職責醫(yī)院科研辦公室崗位職責醫(yī)學科研辦公室是在醫(yī)領導和分管領導指導下的一個推動和管理全院科研工作的職能部門，是院學術委員會的辦事機構。負責處理院學術委員會的日常事務。六、日常公務管理做好各種有關科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。六、做好省級、市級科研課題的申報、管理與鑒定工作。設立項目申請書，負責審查項目申請書填寫人的資格，填寫的內(nèi)容是否規(guī)范、科學。進行申報。三、科研檔案管理（一）建立健全院科研人員科研成果檔案，檔案分類科學合理，便于查閱利用。評議結果經(jīng)院領導審核通過后，在全院會議上頒發(fā)。二、學術活動管理負責籌備全院的理論研討會，確立主題，落實會址，組織論文征集、評審出版工作。五、科研經(jīng)費管理協(xié)助院賬務部門做好科研經(jīng)費的使用、管理。三、召集主持本科室工作會議，做出各項工作安排，協(xié)調(diào)同其他部門的關系。科研管理人員崗位職責一、科研檔案管理二、科研成果統(tǒng)計三、科研成果評獎及上報四、參與各項學術研討會的組織和籌備五、日常公務管理 科研辦公室的工作規(guī)范科研辦公室是在在校領導和分管領導指導下的一個推動和管理全院科研工作的職能部門，是院學術活動的辦事機構，其工作規(guī)范如下：一、科研課題管理（一）緊緊圍繞建設保健院特色業(yè)務工作熱點、難點問題。（三）負責組織省級、市級課題的申報、立項、監(jiān)督實施及驗收工作。（三）參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的學術座談會，專題討論會、學術交流會。歸檔四、科研成果評獎管理（一）認真搞好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。（五）經(jīng)院領導審核通過后，報評單位評獎。（二十三）三、組織實施省、市、院三級重點研究課題的申報、立項、督查、？？？作。（三十三）（1）請分管這一項工作的同志通知科研人員，并將有關成果報送市科研部門；（三十四）（2）確定有關人員參加評獎（三十五）關于院級優(yōu)秀科研成果評獎。（四十八）加強與市以上科研部門，科研管理部門的聯(lián)系。（五十九）5將各項成果統(tǒng)計完成后，打印裝訂、分類存檔。（六十八）（3）及時上報有關部門。協(xié)助院領導處理醫(yī)院日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調(diào)研。負責公務車輛、救護車管理、調(diào)度工作。負責外來各類文件、電話的辦理，并按院長的批示督辦相關工作。完成院長臨時交辦的工作。做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規(guī)范。負責院領導及辦公室內(nèi)務管理，包括日常衛(wèi)生、用品領發(fā)與保管等。駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，對領導和普通職工要一視同仁。五、負責協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作，帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。十一、負責全院保密、安全保衛(wèi)和來信來訪等工作。4．要經(jīng)常深入各科室了解工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領導當好參謀。擬定薪資發(fā)放方案及管理制度、保險及福利制度并負責監(jiān)督實施。1做好員工日?？己思翱冃Э己斯ぷ?。負責系辦公室、會議室等公共場所的管理、維護工作。醫(yī)院辦公室總務秘書崗位職責在醫(yī)院院長、分管副院長、辦公室主任、副主任領導下，負責全院的后勤保障工作。對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。隨時保持車況良好，節(jié)約用油，安全行駛，填好車輛行駛記錄及時把當月行車次數(shù)、行程、油耗報院辦。嚴格上下班制度，遵守操作規(guī)程，做好日常工作紀錄，隨時向領導匯報情況，并提出建議。嚴格執(zhí)行被服的分類收交程序，嚴格手續(xù)，防止錯、漏和丟失。供氧中心要保持清潔、通風，嚴禁堆放各種雜物，并做好運行記錄。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。通過調(diào)查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。十、負責處理醫(yī)院領導臨時交辦的其他工作。二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)后方可打印。轉載傳閱，催辦督辦。、決議和規(guī)章制度。四、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，發(fā)出決議、通知，并檢查貫徹落實情況，嚴守黨和國家及醫(yī)院機密。十、負責領導活動的安排和對外聯(lián)絡工作及接待上級領導機關和兄弟院校的領導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動和校內(nèi)各職能部門的聯(lián)