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醫(yī)院科研辦公室崗位職責(更新版)

2025-10-29 07:36上一頁面

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【正文】 責行政、黨總支會議會務(wù)工作,認真做好會議記錄,并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。1配合醫(yī)院宣傳工作,負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。負責醫(yī)院工作計劃、總結(jié)、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。(六十九)搞好科研成果的上報工作。(六十)三、科研成果評獎及上報(六十一)認真做好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。(四十九)科研管理人員工作規(guī)范(五十)一、科研檔案管理(五十一)建立健全院科研人員的科研成果檔案。(三十六)(1)組織科研辦公室人員發(fā)通知到有科研項目的各科室;(三十七)(2)組織專家會對所申報成果進行評選;(三十八)(3)組織科研辦公室有關(guān)人員頒發(fā)證書等事宜;(三十九)五、負責對各科室聯(lián)系,協(xié)調(diào)及科研指導工作。(二十四)組織全院科研人員申報有關(guān)課題,并對課題申報提出指導性意見。(六)五、科研經(jīng)費管理(七)(一)協(xié)助財務(wù)部門做好一年一度的科研成果獎勵金的計算,發(fā)放工作,設(shè)置科研獎勵金發(fā)放表,嚴格按照管理制度規(guī)定耐心細致地做好獎勵金的計算與發(fā)放。擬定有關(guān)通知,下發(fā)到各科室,對申報評獎提出具體要求,包括設(shè)立的獎項,數(shù)量以及申報條件。(四)積極組織或參與院外的學術(shù)交流活動,加強院內(nèi)外有關(guān)方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。組織專家慎重選題,由院領(lǐng)導審查確定。制訂全院的科研規(guī)劃和實施計劃。四、明確本科室工作人員崗位職責,作好思想政治工作,提高工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好一年一度的科研成果獎勵金的計算、發(fā)放工作。參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的理論座談會、專題討論會、學術(shù)交流會。(三)積極組織、參與高一級科研成果評獎的組織工作。對科研成果做到及時收集,整理歸檔,確保安全。立項后,對課題進行全程管理,督促其按期保持保量地完成,通過鑒定。組織專家進行評審,確定項目立項。七、組織參與各類研討會和科研成果評獎工作。負責處理好與其他部門的協(xié)作關(guān)系,作好日常事務(wù)工作。三、科研檔案管理建立健全院研人員科研成果檔案,對科研成果做到及時收集,整理歸檔,便于查閱利用,確保安全。第一篇:醫(yī)院科研辦公室崗位職責醫(yī)院科研辦公室崗位職責醫(yī)學科研辦公室是在醫(yī)領(lǐng)導和分管領(lǐng)導指導下的一個推動和管理全院科研工作的職能部門,是院學術(shù)委員會的辦事機構(gòu)。負責處理院學術(shù)委員會的日常事務(wù)。六、日常公務(wù)管理做好各種有關(guān)科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。六、做好省級、市級科研課題的申報、管理與鑒定工作。設(shè)立項目申請書,負責審查項目申請書填寫人的資格,填寫的內(nèi)容是否規(guī)范、科學。進行申報。三、科研檔案管理(一)建立健全院科研人員科研成果檔案,檔案分類科學合理,便于查閱利用。評議結(jié)果經(jīng)院領(lǐng)導審核通過后,在全院會議上頒發(fā)。二、學術(shù)活動管理負責籌備全院的理論研討會,確立主題,落實會址,組織論文征集、評審出版工作。五、科研經(jīng)費管理協(xié)助院賬務(wù)部門做好科研經(jīng)費的使用、管理。三、召集主持本科室工作會議,做出各項工作安排,協(xié)調(diào)同其他部門的關(guān)系??蒲泄芾砣藛T崗位職責一、科研檔案管理二、科研成果統(tǒng)計三、科研成果評獎及上報四、參與各項學術(shù)研討會的組織和籌備五、日常公務(wù)管理 科研辦公室的工作規(guī)范科研辦公室是在在校領(lǐng)導和分管領(lǐng)導指導下的一個推動和管理全院科研工作的職能部門,是院學術(shù)活動的辦事機構(gòu),其工作規(guī)范如下:一、科研課題管理(一)緊緊圍繞建設(shè)保健院特色業(yè)務(wù)工作熱點、難點問題。(三)負責組織省級、市級課題的申報、立項、監(jiān)督實施及驗收工作。(三)參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的學術(shù)座談會,專題討論會、學術(shù)交流會。歸檔四、科研成果評獎管理(一)認真搞好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。(五)經(jīng)院領(lǐng)導審核通過后,報評單位評獎。(二十三)三、組織實施省、市、院三級重點研究課題的申報、立項、督查、???作。(三十三)(1)請分管這一項工作的同志通知科研人員,并將有關(guān)成果報送市科研部門;(三十四)(2)確定有關(guān)人員參加評獎(三十五)關(guān)于院級優(yōu)秀科研成果評獎。(四十八)加強與市以上科研部門,科研管理部門的聯(lián)系。(五十九)5將各項成果統(tǒng)計完成后,打印裝訂、分類存檔。(六十八)(3)及時上報有關(guān)部門。協(xié)助院領(lǐng)導處理醫(yī)院日常行政事務(wù),配合院領(lǐng)導行政查房、工作調(diào)研。負責公務(wù)車輛、救護車管理、調(diào)度工作。負責外來各類文件、電話的辦理,并按院長的批示督辦相關(guān)工作。完成院長臨時交辦的工作。做好文書的立卷、歸檔工作,使上級發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書(含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案)完整齊全,歸檔規(guī)范。負責院領(lǐng)導及辦公室內(nèi)務(wù)管理,包括日常衛(wèi)生、用品領(lǐng)發(fā)與保管等。駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù),對領(lǐng)導和普通職工要一視同仁。五、負責協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作,帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。十一、負責全院保密、安全保衛(wèi)和來信來訪等工作。4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況,發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用,為領(lǐng)導當好參謀。擬定薪資發(fā)放方案及管理制度、保險及福利制度并負責監(jiān)督實施。1做好員工日??己思翱冃Э己斯ぷ?。負責系辦公室、會議室等公共場所的管理、維護工作。醫(yī)院辦公室總務(wù)秘書崗位職責在醫(yī)院院長、分管副院長、辦公室主任、副主任領(lǐng)導下,負責全院的后勤保障工作。對庫存物品要定期盤點,做到賬物相符。隨時保持車況良好,節(jié)約用油,安全行駛,填好車輛行駛記錄及時把當月行車次數(shù)、行程、油耗報院辦。嚴格上下班制度,遵守操作規(guī)程,做好日常工作紀錄,隨時向領(lǐng)導匯報情況,并提出建議。嚴格執(zhí)行被服的分類收交程序,嚴格手續(xù),防止錯、漏和丟失。供氧中心要保持清潔、通風,嚴禁堆放各種雜物,并做好運行記錄。二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導提供可行性方案和建議,起到參謀作用。十、負責處理醫(yī)院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)后方可打印。轉(zhuǎn)載傳閱,催辦督辦。、決議和規(guī)章制度。四、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議,作好記錄,整理紀要,發(fā)出決議、通知,并檢查貫徹落實情況,嚴守黨和國家及醫(yī)院機密。十、負責領(lǐng)導活動的安排和對外聯(lián)絡(luò)工作及接待上級領(lǐng)導機關(guān)和兄弟院校的領(lǐng)導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動和校內(nèi)各職能部門的聯(lián)
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