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正文內(nèi)容

縣人口計(jì)生局人口和計(jì)劃生育工作計(jì)劃(更新版)

  

【正文】 必須具有執(zhí)法資格,調(diào)查取證材料必須有兩名執(zhí)法人員參加,執(zhí)法文書格式規(guī)范,并按時(shí)進(jìn)行組卷歸檔。今年以來(lái),該市已發(fā)放生殖保健知識(shí)等宣傳材料12萬(wàn)份,接受咨詢3萬(wàn)余人次,使計(jì)劃生育政策得到了進(jìn)一步普及。此外,我們還聘請(qǐng)省計(jì)生科研所專家常年坐診,開展不孕不育癥治療,先后診治不孕不育患者2678人次。三、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)由“單項(xiàng)服務(wù)”向“多項(xiàng)服務(wù)”的轉(zhuǎn)變引導(dǎo)干部職工牢固樹立“群眾是圓心、干部當(dāng)半徑;半徑圍著圓心轉(zhuǎn)、百轉(zhuǎn)不離其圓心”的服務(wù)理念,群眾需要什么服務(wù),我們就提供什么服務(wù),不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力滿足群眾需求。組織全體計(jì)生工作人員深入開展“假如我是一個(gè)育齡群眾”的換位思考和“我當(dāng)一名育齡群眾”的親身體驗(yàn)活動(dòng),以此增強(qiáng)大家的群眾觀念和宗旨意識(shí),發(fā)自內(nèi)心地對(duì)育齡群眾“一張笑臉相迎,一聲熱情問(wèn)候,一把椅子讓座,一杯熱水招待,一個(gè)滿意答復(fù)”,對(duì)待育齡群眾就像對(duì)待自己的兄弟姐妹一樣;讓育齡群眾進(jìn)了計(jì)生站就像到了自己的家一樣;育齡群眾的滿意就像實(shí)現(xiàn)了自己的愿望一樣。我們堅(jiān)持每季度對(duì)群眾需求信息進(jìn)行匯總分析,據(jù)此調(diào)整工作部署、拿出解決方案。繼2002年作為第一梯隊(duì)率先跨入市級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣行列后,2004年又順利晉級(jí)省級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣。依法行政,加大處罰力度。八、報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府爭(zhēng)取計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)足額投入。自2007年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率不低于80%,此外,下大決心、花大氣力處理好來(lái)信來(lái)訪,爭(zhēng)取省、市級(jí)信訪按時(shí)結(jié)案率100%。二、強(qiáng)化落實(shí)節(jié)育措施,嚴(yán)格控制政策外生育。第二篇:“縣人口計(jì)生局人口和計(jì)劃生育計(jì)劃”計(jì)劃生育工作計(jì)劃2007年全縣人口計(jì)生工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞上級(jí)的安排部署,結(jié)合我縣實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作。通過(guò)排查清理,達(dá)到已婚齡婦女“二準(zhǔn)一清”,即孩次準(zhǔn)、性別準(zhǔn)、總數(shù)清。農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)金落實(shí)率達(dá)到65以上;做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作;制定城鎮(zhèn)居民獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)辦法,資金落實(shí)率達(dá)到100;加強(qiáng)計(jì)劃生育救助公益金的籌集、管理和使用,保證計(jì)劃生育困難家庭得到及時(shí)救助;抓好“少生快富”扶貧工程試點(diǎn)工作,切實(shí)抓出成效。加大人口指標(biāo)拉網(wǎng)調(diào)查力度,將調(diào)查情況書面報(bào)縣委、縣政府并縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組,列入縣考核鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的依據(jù);②積極開展便民維權(quán)活動(dòng),依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。村室建設(shè)完成30的村。工作目標(biāo):以穩(wěn)定低生育水平為主線,狠抓工作求實(shí)、統(tǒng)計(jì)求實(shí),力求擠干數(shù)字水分,摸清實(shí)際底數(shù)。群眾對(duì)計(jì)劃生育工作滿意率達(dá)到86以上。確定考核年度四個(gè)季度首月,即十月、一月、四月、七月為縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已婚育齡婦女集中普查月。五、加強(qiáng)鄉(xiāng)、村計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。九、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。為提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已婚育齡婦女上站率,確保上站率達(dá)到95以上,本年度對(duì)正常非上站人員予以處罰,縣計(jì)生局執(zhí)法大隊(duì)將巡回鄉(xiāng)鎮(zhèn),為體現(xiàn)和諧計(jì)生的人文環(huán)境,堅(jiān)持做好“三個(gè)結(jié)合”:即上站普查與免費(fèi)服務(wù)結(jié)合、上站進(jìn)度與普查質(zhì)量結(jié)合、上站與走村入戶結(jié)合。在鄉(xiāng)站村室建設(shè)、基層隊(duì)伍建設(shè)、計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入、便民維權(quán)、依法行政、宣傳教育、性別比治理、技術(shù)服務(wù)、流動(dòng)人口管理、利益導(dǎo)向機(jī)制設(shè)等重點(diǎn)工作上求得新突破。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直部門由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生委接管;提高綜合避孕率。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生委要重視自身建設(shè),努力打造出一支精干的隊(duì)伍,對(duì)有位無(wú)為的要報(bào)請(qǐng)黨委、政府予以調(diào)整;在重視法規(guī)、統(tǒng)計(jì)、信訪、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)人員配備外,還要按照《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,選配或進(jìn)修執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師;發(fā)揮村專干、小組長(zhǎng)的作用,嚴(yán)格落實(shí)好小組長(zhǎng)月報(bào)、月訓(xùn)、月發(fā)制度和工作日志制度。落實(shí)“一證管多證”制度,開展“雙居工程”試點(diǎn)工作,把好流入人口計(jì)劃生育管理關(guān)口,提高驗(yàn)證率。控制人口,加強(qiáng)節(jié)育措施的分類實(shí)施。建立以計(jì)生網(wǎng)絡(luò)為主渠道、相關(guān)部門為輔渠道的育齡群眾需求信息采集網(wǎng)絡(luò),科學(xué)制定《計(jì)劃生育信息管理規(guī)范》,深入開展“進(jìn)千村、訪萬(wàn)戶”育齡婦女需求信息采集活動(dòng),發(fā)動(dòng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)計(jì)生人員進(jìn)村入戶了解群眾需求、征求群眾建議,同時(shí)及時(shí)搜集部門傳遞的信息和建議。二、創(chuàng)新服務(wù)方式,實(shí)現(xiàn)由“技術(shù)服務(wù)”向“感動(dòng)服務(wù)”的轉(zhuǎn)變堅(jiān)持以群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)決改變計(jì)生工作人員面無(wú)表情搞服務(wù)的現(xiàn)象,教育廣大干部職工設(shè)身處地為對(duì)方著想、靠深厚感情打動(dòng)人心,靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)凝聚民心。育齡群眾進(jìn)站后,由工作人員向其耐心講解有關(guān)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,由群眾根據(jù)自己的需求和實(shí)際來(lái)作決定。實(shí)踐中,堅(jiān)持以健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)陶冶人、以純潔高尚的模范典型引領(lǐng)人、以民主法制的思想觀念教育人、以群眾認(rèn)可的村規(guī)民約約束人、以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)武裝人,積極打造農(nóng)民的“文化學(xué)?!薄ⅰ暗掠龑W(xué)?!薄ⅰ胺蓪W(xué)?!薄ⅰ白灾螌W(xué)?!焙汀翱萍紝W(xué)校”。此外,我們還積極推廣平安保險(xiǎn)和母嬰安康保險(xiǎn),為廣大群眾構(gòu)建起了一道強(qiáng)有力的防線,近3年來(lái),幫助她們最大限度地化解了風(fēng)險(xiǎn)。該市蓼蘭鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)中心還通過(guò)社會(huì)及新聞媒體公開承諾,對(duì)群眾提出的涉法問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決;不能當(dāng)場(chǎng)解決的向群眾承諾解決時(shí)限,在承諾時(shí)限內(nèi)解決。在計(jì)生干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,從去年開始,該市不斷優(yōu)化計(jì)生隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和村級(jí)計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍,全面鋪開了計(jì)生服務(wù)員競(jìng)聘上崗工作。在鄉(xiāng)站村室建設(shè)、基層隊(duì)伍建設(shè)、計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入、便民維權(quán)、依法行政、宣傳教育、性別比治理、技術(shù)服務(wù)、流動(dòng)人口管理、利益導(dǎo)向機(jī)制設(shè)等重點(diǎn)工作上求得新突破。二、強(qiáng)化落實(shí)節(jié)育措施,嚴(yán)格控制政策外生育。自2007年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率不低于80,此外,下大決心、花大氣力處理好來(lái)信來(lái)訪,爭(zhēng)取省、市級(jí)信訪按時(shí)結(jié)案率100。八、報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府爭(zhēng)取計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)足額投入。依法行政,加大
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