【正文】 的出勤和常規(guī)綜合評(píng)定為標(biāo)準(zhǔn)。(八)及時(shí)傳達(dá)學(xué)院下達(dá)的通知。(六)宿管會(huì)主任與委員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補(bǔ)不足的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家。成員在自愿報(bào)名、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則下選舉產(chǎn)生。第四條：基本任務(wù)：(一)圍繞院黨委對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)團(tuán)委工作部署，以“自我教育”為中心，創(chuàng)建文明宿舍，以優(yōu)化學(xué)生的生活環(huán)境，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。宿管會(huì)，全稱宿舍管理委員會(huì)。入住條件 員工宿舍僅向本公司員工提供，外來人員未經(jīng)登記一律不得入住員工宿舍 入住員工宿舍需辦理入住手續(xù)，如有離職，需辦理退舍手續(xù)。1負(fù)責(zé)辦理公寓住宿人員因離職或其它原因而遷出公寓的相應(yīng)手續(xù)，與管理部、財(cái)務(wù)部及時(shí)對(duì)接。需保證常備藥的數(shù)量和質(zhì)量。廣州市***貿(mào)易有限公司員工宿舍管理管理部二○一一年八月員工宿舍管理員職責(zé)公寓管理員由全體住宿人員投票選舉產(chǎn)生，可以改選。時(shí)尚資訊交流：提供美容行業(yè)相關(guān)資訊、社區(qū)文化資訊、其它時(shí)尚用品資訊。公寓內(nèi)嚴(yán)禁留宿異性或非正式住宿員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將酌情處以罰款直至解雇。禁止在墻上亂寫、亂畫或張貼；嚴(yán)禁從陽臺(tái)或窗口處向外扔垃圾、雜物等。、公寓內(nèi)分別設(shè)有2人間、4人間及6人間。符合上述條件者可通過以下三種途徑申請(qǐng)入?。?、網(wǎng)上申請(qǐng)（網(wǎng)址：）。郵編：510600）。第四章 公寓管理規(guī)則所有入住人員應(yīng)自覺遵守公寓管理規(guī)定，否則將予以相應(yīng)處罰。人為造成的公共財(cái)產(chǎn)損失將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)修復(fù)或照價(jià)賠償。1非人為原因造成的公共設(shè)施維修費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。舉辦員工交流會(huì)：公司為增強(qiáng)員工對(duì)廣州城市及社區(qū)的認(rèn)識(shí)及公寓所在社區(qū)消費(fèi)的了解，將邀請(qǐng)專業(yè)人士定期（每三個(gè)月一次）舉辦公寓員工交流會(huì)。每月五日前向管理部提交書面報(bào)告一份，內(nèi)容應(yīng)包括：住宿人員變動(dòng)情況、上月發(fā)出維修費(fèi)用情況、公共設(shè)施使用狀況、有無違反規(guī)定的情況及建議意見等。緊急事故發(fā)生時(shí)負(fù)責(zé)及時(shí)與政府救助電話聯(lián)系并通知管理部。1管理員應(yīng)本著客觀公正、實(shí)事求是的工作態(tài)度積極配合管理部進(jìn)行日常公寓管理，以保證員工在工作之余有一個(gè)安全舒適的休息空間。宿舍安全管理規(guī)定禁止私自使用大功率電器，亂接電路行為、禁止宿舍內(nèi)使用明火，禁止宿舍內(nèi)吸煙禁止宿舍員工打架斗毆行為，違者一律開除禁止在宿舍從事聚眾賭博等一切違法違紀(jì)行為宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定 宿舍衛(wèi)生包括個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生由住宿人員個(gè)人負(fù)責(zé)，公共衛(wèi)生由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé)。、第四篇：宿舍管理委員會(huì)章程三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿舍管理委員會(huì)章程為了推動(dòng)三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的宿舍文明建設(shè)，給廣大同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神，在院領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委的關(guān)心支持下，我院決定建立實(shí)施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍管理委員會(huì)，以下簡(jiǎn)稱“宿管會(huì)”。(四)熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，做最廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。第七條：宿管會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)：(一)宿管會(huì)成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)谒枷?、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向團(tuán)總支反映，使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的解決。(二)組織開展宿舍各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)于宿舍內(nèi)務(wù)成績(jī)?cè)诒緦W(xué)期三次名列前茅的宿舍，將設(shè)為免檢宿舍，流動(dòng)紅旗將全學(xué)期授予此宿舍。主要評(píng)比如下：=（某宿舍實(shí)到人數(shù)/某宿舍總?cè)藬?shù)）*20=（男女互串分?jǐn)?shù)+大功率電器分?jǐn)?shù)+配合情況分?jǐn)?shù)）（40分）：是否發(fā)生不配合督察隊(duì)成員工作惡意毀謗、威脅工作人員。入住管理： 第四章 入住管理：（一）作息時(shí)間： 7 點(diǎn)起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7：15 就 餐，7:45 之前到辦公室。（二）具體規(guī)定：入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住；男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室；如確需 入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間（30 分鐘以上