【正文】 衣物需按指定位置晾曬。職工宿舍管理制度為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。30分留宿外人和被本企業(yè)辭退的人員，須經(jīng)經(jīng)理同意，如有違反嚴(yán)肅處理。十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。（六）、遷出管理住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)保安人員檢查。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。（二）、紀(jì)律管理住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。第十一條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報(bào)公司管理部門議處：1．不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。15．對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。第五條 員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施，私自修理供電設(shè)施?；鹁娫?19，報(bào)警時(shí)須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車。電器產(chǎn)品、用具的安裝、使用和線路的設(shè)計(jì)、敷設(shè)必須符合國家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)范要求；（尤其是酒后），吸完的煙頭嚴(yán)禁亂丟亂扔，更不可將未熄滅煙頭丟入垃圾桶等易燃品內(nèi)，防止引發(fā)火災(zāi)；，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹；（煤氣、天然氣、液化丁烷氣）、器具做飯，在冬季嚴(yán)禁使用明火取暖。為了保障公司員工生命及財(cái)物安全，防止火災(zāi)事故發(fā)生，特制定本規(guī)定。根據(jù)《消防法》實(shí)行防火安全責(zé)任制度，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，宿舍主管部門對(duì)宿舍的安全負(fù)責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。3．宿舍內(nèi)安全用電，嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，以免引起電線短路失火。7．禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。3．備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。第八條 住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則： 1．服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督2．寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。10．宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。（4）水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。二、范圍: 公司所有住宿員工。水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時(shí)前返廠，24時(shí)后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。不需借宿的須在23：00前離廠。五、附則本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。維護(hù)公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)在宿舍吸煙，亂仍廢棄物，保持個(gè)人物品行李整齊干凈。凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。第四篇：員工宿舍安全管理規(guī)定最佳答案員工宿舍安全管理規(guī)定第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。第四條宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務(wù)如下：1．總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。8．電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。第十二條公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。、鎖牢，以保障自身財(cái)產(chǎn)安全。，宿舍不得留宿他人。、塑料等任何可能致其堵塞的異物。第七條員工違反本制度，其處罰由公司視其情節(jié)輕重、依照《員工手冊(cè)》執(zhí)行。書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)，區(qū)域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負(fù)責(zé)，走廊大門以西財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。二、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)維修。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決