【正文】 眾作為發(fā)展的主體、想群眾之所想，急群眾之所急，解決群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，確保城西村穩(wěn)定和諧發(fā)展，為建設(shè)小康和諧的11村再創(chuàng)新業(yè)績。通過“兩規(guī)六制三?！惫ぷ鳈C(jī)制的落實(shí)。（四）“嚴(yán)”字當(dāng)先抓管理，有序進(jìn)行各項(xiàng)工作。二是充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、積極性和創(chuàng)造性。一、基本情況村黨支部由5人組成，轄7個(gè)黨小組，共計(jì)112名黨員，其中：男黨員89名，女黨員23名，少數(shù)民族黨員1名。二是實(shí)施稅收精細(xì)化管理，以稅收管理規(guī)范化提升稅收管理精細(xì)化，以稅源管理精細(xì)化促進(jìn)稅收管理規(guī)范化。（二）抓規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，創(chuàng)新行政效能機(jī)制有新的跨越。從警示教育入手，在全縣地稅系統(tǒng)開展以“十個(gè)一”（即： 發(fā)一個(gè)倡議、讀一本助廉書、誦讀一批格言、觀看一次警示教育片、提一條建議、簽訂一份承諾書、召開一個(gè)報(bào)告會(huì)、舉辦一次座談會(huì)、建立一批示范戶、表彰一批先進(jìn)）為主要內(nèi)容的“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，建立起“父母教育兒女、妻子警示丈夫、丈夫引導(dǎo)妻子”的家庭廉政機(jī)制，努力使地稅干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個(gè)管嚴(yán)管住”、確?！叭齻€(gè)不失控”即：在政治上管住自己，政治上經(jīng)得起各種考驗(yàn)；在思想上管住自己，永葆共產(chǎn)黨員理想信念；在小節(jié)上管住自己，不因小失大；確保在思想、組織、行為上不失控。引導(dǎo)地稅干部牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識(shí)世界，形成科學(xué)的理論體系、辯證的思維方式；組織地稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、忠實(shí)地踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷激發(fā)獻(xiàn)身地稅、富民興贛的豪情壯志；教育干部牢記“聚財(cái)興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨，大力組織地稅收入，充分發(fā)揮地方稅收聚財(cái)培源和宏觀調(diào)控的職能作用。全面兌現(xiàn)《優(yōu)化稅收環(huán)境公開承諾制度》。好的計(jì)劃，好的目標(biāo)，必須要有一套好的制度作保障，要實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新地稅、數(shù)字地稅、人文地稅”的全南地稅基層建設(shè)品牌新的跨越，我們要在依法治國總體框架下，全面貫徹依法治國基本方略，大力推進(jìn)依法治稅。/一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為平臺(tái)，著力打造學(xué)習(xí)型黨員干部，牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，形成全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為稅務(wù)干部的自覺行動(dòng)。一是要加強(qiáng)黨的班子建設(shè)，班子成員結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)好，領(lǐng)導(dǎo)班子成員100%達(dá)到大專以上學(xué)歷，60％以上達(dá)到本科以上學(xué)歷，高層次復(fù)合型人才比例逐步增長，縣局爭取1名干部取得碩士以上學(xué)位。二是要以開展?fàn)幾觥拔逍汀秉h員干部活動(dòng)為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入開展“六個(gè)一”（即：每日一題、每周一學(xué)、每月一課、每季一讀、半年一訓(xùn)、全年一考核）學(xué)習(xí)活動(dòng)和省局組織的“兩基”考試。以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局地稅工作，全面落實(shí)《稅收管理員制度》，進(jìn)一步完善《全南縣地方稅務(wù)局企業(yè)稅收管理辦法》、《全南縣地方稅務(wù)局個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)稅收管理辦法》、《全南縣地方稅務(wù)局基建房地產(chǎn)稅收管理辦法》，實(shí)施稅源分類管理制度，推行社會(huì)綜合治稅體系，進(jìn)一步完善納稅服務(wù)體系。進(jìn)一步完善人才竟?fàn)幖?lì)機(jī)制，提高工作效率，全面推行《竟?fàn)幨菎徶贫取?，逐步形成人盡其才、才盡其用的用人機(jī)制。三是開展愛祖國、愛地稅、敬業(yè)奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)教育，建立元旦、“七一”、國慶升國旗、唱國歌制度；分批組織干部職工到井岡山、瑞金等革命紅色圣地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受紅色洗禮；在重大節(jié)日、紀(jì)念日開展多種形式的愛國主義教育；積極開展“到監(jiān)獄敲警鐘、下工廠嘗辛苦、進(jìn)軍營強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)企業(yè)提效率、訪貧困知滿足”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中達(dá)到自我教育、自我提高的目的。2006年是我局三年規(guī)劃由“數(shù)字質(zhì)量年”向“創(chuàng)新跨越年”發(fā)展的最后一年，我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大五中全會(huì)和全省、全市地稅工作會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，圍繞“收好稅、帶好隊(duì)、執(zhí)好法、服好務(wù)；抓基層、建文化、求規(guī)范、樹品牌”二十四字工作目標(biāo)，狠抓“三大工程建設(shè)”（人文力稅、管理強(qiáng)稅、服務(wù)興稅），力爭實(shí)現(xiàn)“四大創(chuàng)新跨越”（人事教育機(jī)制、行政效能機(jī)制、規(guī)范化建設(shè)和地稅文化建設(shè)），與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)進(jìn)取，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新地稅、數(shù)字地稅、人文地稅”的全南地稅事業(yè)新的跨越，為和諧全南科學(xué)發(fā)展提供財(cái)力保障，努力完成3500萬元地稅收入任務(wù)。二是創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境。三是推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。為切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)富有成效地開展，村黨支部把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要日常工作來抓，以此帶動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（三）健全完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí)，深化實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“三保三實(shí)”活動(dòng)，建設(shè)黨建示范基地——團(tuán)山生態(tài)茶園，進(jìn)一步推進(jìn)了“工、青、婦”等群團(tuán)組織凸顯成效。二是積極開展述職述廉工作。通過開展創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)，在全公司初步形成了以早日投產(chǎn)為中心任務(wù)，以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)的黨建工作新格局。按照《集團(tuán)公司班子成員行為準(zhǔn)則》和“兩個(gè)五條要求”，認(rèn)真抓好每周三中心組學(xué)習(xí)制度，每月黨政班子成員集中學(xué)習(xí)不少于4次，每次不少于2個(gè)小時(shí)，做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記，經(jīng)驗(yàn)交流有文章。一年來，調(diào)入的幾十名干部特別是中層干部之間團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。如何把這班人凝聚到一起，帶領(lǐng)職工保證集團(tuán)公司重點(diǎn)工程如期投產(chǎn)，是擺在我們面前的首要任務(wù)，也是對我們的嚴(yán)峻考驗(yàn)。四是認(rèn)真抓好職工安全思想教育工作和崗前培訓(xùn)工作，提高廣大員工的安全質(zhì)量意識(shí)和規(guī)范操作的自覺性，防止事故的發(fā)生，確保安全。要求每名支部委員和全體黨員做筆記不少于5000字，心得不少于兩篇。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到人，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。三是堅(jiān)持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和民主評議黨員活動(dòng)，樹立“愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明”的優(yōu)秀黨員形象，在具體工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，今年財(cái)政局召開了兩次民主生活會(huì)，班子成員就自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面發(fā)言，并認(rèn)真對照查擺，互相交換意見，開展批評和自我批評。第三，要求黨員干部深入服務(wù)單位開展工作，財(cái)政局實(shí)行了服務(wù)和廉政回訪制度，全年共發(fā)放《征求意見函》、《調(diào)查問卷》500多份，走訪納稅人400余次。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，支部要求每一個(gè)黨員寫出一篇心得體會(huì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。各支部召開支部黨員大會(huì)，進(jìn)行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)宣傳動(dòng)員，就爭創(chuàng)的意義、內(nèi)容、目的等進(jìn)行了宣傳，通報(bào)了支部爭創(chuàng)的目標(biāo)及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細(xì)安排。邀請黨校教授結(jié)合實(shí)際為黨員、入黨積極分子上黨課3次；觀看黨風(fēng)廉政教育電影2次；組織黨員干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀(jì)念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。周口市財(cái)政學(xué)會(huì)被全國大中城市社科聯(lián)評為“全國先進(jìn)學(xué)會(huì)”；國庫支付中心被全國婦聯(lián)命名為“巾幗文明示范崗”，并和契稅所一起先后被團(tuán)中央命名為“全國青年文明號(hào)”；擔(dān)保中心被團(tuán)省委命名為省級(jí)“青年文明號(hào)”。財(cái)政局黨員干部在捐款31660元的基礎(chǔ)上，共交納“特殊黨費(fèi)”46689元。優(yōu)秀黨組織一線工作方法：了解情況在一線，作用發(fā)揮在一線，工作落實(shí)在一線，問題解決在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，成效體現(xiàn)在一線。