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在全市干部大會上的講話(更新版)

2025-10-29 06:59上一頁面

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【正文】 人才的工作積極性和創(chuàng)造性,真正形成人才能進能出、職務(wù)能上能下、收入能高能低,人適其崗、人盡其才、各盡所能的良好局面。要牢固樹立人才是第一資源的理念,堅持以人為本,充分尊重人,精心培育人,全面開發(fā)人,合理使用人,有效激勵人。***的班子是團結(jié)的,也正因為領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),才創(chuàng)造出公司的輝煌業(yè)績。要把開展學(xué)習(xí)實踐活動與應(yīng)對危機和克服困難緊密結(jié)合起來,與進一步加強企業(yè)黨建工作緊密結(jié)合起來,以公司發(fā)展的成效來檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。省委、省政府認(rèn)為,***同志擔(dān)任***董事長職務(wù)是合適的,這有利于加強***領(lǐng)導(dǎo)班子力量,有利于健全***領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),也有利于***持續(xù)健康發(fā)展。這些年,***為***經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),***同志為***的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重大貢獻(xiàn)。特別是2008年在面臨全球金融危機、有色金屬價格急劇下降的情況下,***同班子成員一道正確決策,沉著應(yīng)對,調(diào)動一切積極因素,采取多種有效措施,攻艱克難,靈活經(jīng)營,較好地完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。同志們,建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟中心為各級干部發(fā)揮聰明才智搭建了廣闊舞臺,也為縣委、縣政府看干部、用干部提供了最好的“試金石”。推進“四大”建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,絕不僅僅是某一個部門的工作,必須舉全縣之力密切協(xié)作、齊抓共管。凡是影響投資者辦事效率,影響項目建設(shè)進程,影響企業(yè)、商戶經(jīng)營效益的,都要視為xx人民的罪人,在社會輿論上受到譴責(zé),讓“維護環(huán)境為榮、破壞環(huán)境為恥”成為全縣上下的共識和自覺行動,使xx成為全省乃至全國最安全、最適宜資本成長、最適合人民創(chuàng)業(yè)、最具發(fā)展活力的城縣!三、突破性工作必須要用突破性的力度去推進、去落實 推進“四大”建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,是縣委、縣政府確定的六項突破性工作,必須拿出突破性力度和超常規(guī)措施,以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的強烈責(zé)任感,在抓落實上下功夫。繼續(xù)大力推進公務(wù)公開透明運行。要重點圍繞企業(yè)、群眾關(guān)注的熱點、難點問題,組織開展好三大專項整治:一是開展公路秩序?qū)m椪巍7布{入“中心”辦理的服務(wù)事項,各部門要以書面形式充分授權(quán),從咨詢、受理到作出許可決定、發(fā)放證照,必須在“中心”辦理完結(jié)。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位和個別人身上,但影響極壞,嚴(yán)重敗壞了黨和政府的形象,疏遠(yuǎn)了縣委、縣政府,縣委、縣政府與人民群眾的感情距離。要下大力培育創(chuàng)業(yè)主體,培育一大批有膽識、有能力、有作為的創(chuàng)業(yè)者,積極鼓勵企業(yè)家二次創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)廣大農(nóng)民開拓創(chuàng)業(yè),扶持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè),支持科技人員搞技術(shù)創(chuàng)業(yè),推動退轉(zhuǎn)軍人和大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),倡導(dǎo)機關(guān)干部帶頭創(chuàng)業(yè),使全縣所有勞動者人人有所作為,人人參與創(chuàng)業(yè)。各地都在搶抓機遇、大干快上,競爭的優(yōu)勢并不完全在于區(qū)位交通、自然資源等因素,更在于人的精神狀態(tài)好不好,工作作風(fēng)實不實,這才是事業(yè)成敗的關(guān)鍵之所在。我們要堅信一個道理,那就是只要堅持按政策辦事,按經(jīng)濟規(guī)律辦事,兢兢業(yè)業(yè)干好工作,實實在在創(chuàng)造業(yè)績,就是對事業(yè)負(fù)責(zé),就是對發(fā)展負(fù)責(zé),就是對xx人民負(fù)責(zé)。對此,我們不能松懈、不能觀望,更不能有任-1-何的動搖。要不忘初心、牢記使命,堅持以人民為中心的發(fā)展理念,密切聯(lián)系群眾,始終心系群眾、服務(wù)群眾,積極為他們辦實事解難題,努力讓公司的發(fā)展成果惠及職工群眾。要自覺從事業(yè)出發(fā),強化團結(jié)意識和團結(jié)精神,盡快與班子成員融為一體,做到大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講規(guī)則。這里特別強調(diào)一下,不論到哪個崗位,用心是第一位的,要立足于本職工作,用心觀察,用心思考,用心研究,做好各項工作。下面我再強調(diào)幾點要求:一要旗幟鮮明講政治,對黨絕對忠誠。同志們,加強作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。最近在xx發(fā)生的“xx”群體事件,影響很壞,損失和代價是巨大的,必須引起我們的高度警覺和深刻的反思。要認(rèn)真總結(jié)今年工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),查找出工作存在的不足,提出有效的改進措施,為明年工作開好頭、起好步做準(zhǔn)備。三、振奮精神,重塑形象,集中精力做好當(dāng)前工作今年1-10月,全市實現(xiàn)GDpxx億元(初步估計),同比增長xx%,其中工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到xx億元,同比增長xx%;地方預(yù)算內(nèi)財政收入xx億元,同比增長xx%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長xx%,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入xx元,同比增長xx%。少數(shù)別有用心的人熱衷于“告狀”,市內(nèi)告,市外也告,甚至為了一己私利通過媒體進行負(fù)面報道,嚴(yán)重影響了我市的對內(nèi)對外形象,這些都是思想政治素質(zhì)不高的體現(xiàn)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以做出“一失足成千古恨”的蠢事,就是因為總有非分之想。二要常懷律己之心。只要我們每個機關(guān)干部思想上相信群眾,心里裝著群眾,帶著滿腔熱情為群眾辦事情,主動、耐心、細(xì)致地做工作,許多矛盾就能迎刃而解。如果我們?yōu)楣僖蝗?,年?fù)一年,面貌依舊,經(jīng)濟搞不上去,群眾生活改善不了,那么,一切都無從談起,我們也無法向黨組織交待。落實在具體的工作中,一是要扎根于民。對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議,充分發(fā)揮集體的智慧和才干,不搞“一言堂”,不搞“集權(quán)化”。要寓執(zhí)法于服務(wù)之中,千方百計為企業(yè)和群眾排憂解難。每一名干部工作上要高標(biāo)準(zhǔn),生活上要低要求,時時處處多想群眾的難處、苦處,增強勤儉節(jié)約的自覺性。對那些長期不上班、開門店做生意,工資照拿不誤的,要進行認(rèn)真清理,決不允許占公家的位置,拿公家的票子不干事。抓紀(jì)律建設(shè),重點是嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,做到用紀(jì)律管人,用制度約束人。盡管解放思想我們講了無數(shù)次,但對有些干部來說只是口號,思想的禁錮導(dǎo)致精神萎靡不振,工作暮氣沉沉。這種上推下卸的工作作風(fēng),影響了市委、市政府正常的辦公秩序。不來賭資不開桌,不來大賭不刺激,少則幾十元,多則成千上萬元。下面,我講三點意見:一、認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)問題,深刻認(rèn)識干部作風(fēng)中存在的一些問題的危害性和嚴(yán)重性黨的十六屆四中全會根據(jù)新的形勢和任務(wù),審時度勢,作出了全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定,重慶市委賡即召開了二屆六次全委會,出臺了專門的貫徹意見??梢哉f,我市干部隊伍的主流是好的,但也必須清醒地看到,在部分干部身上,還存在一些不可忽視的問題,突出表現(xiàn)在以下五個方面:一是學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)較盛。二是全局觀念不強,責(zé)任意識淡薄。四是貪圖享樂,講究排場。這些現(xiàn)象和問題雖然只發(fā)生在少數(shù)機關(guān)和干部身上,卻嚴(yán)重?fù)p害了我們干部隊伍的整體形象,影響到干部的健康成長和整個干部隊伍素質(zhì)的提高。對市委、市政府部署的任務(wù)、提出的要求,各級各部門不能議而不決、拖而不辦,更不能不講組織原則、搞內(nèi)耗。對重大信息瞞報、遲報、謊報、漏報的,要堅決追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市委督查室、市政府督查室要對各單位執(zhí)行紀(jì)律的情況,進行明查暗訪,凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事,不管涉及到誰,不管難度多大,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,該除名的就除名,該撤職的就撤職,該調(diào)離的就調(diào)離,決不心慈手軟,姑息遷就。(三)維護團結(jié),在顧全大局上狠下功夫我們的黨政機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對下是全局的領(lǐng)導(dǎo)者,對上則是局部的負(fù)責(zé)人,擔(dān)負(fù)著承上啟下,貫徹落實黨的路線方針政策和推進本地區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的重要職責(zé),無論是想問題、出思路、定政策都有一個正確處理局部與全局、小局與大局的關(guān)系問題。同志之間要堅持以發(fā)展事業(yè)為重,以顧全大局為重,以維護團結(jié)為重,做到處事公道,誠實善良,光明磊落。各級干部一定要以富民強市為己任,以服務(wù)人民、造福群眾為天職,自覺的貼近群眾、了解群眾、深入群眾,傾聽群眾的呼聲,反映群眾的愿望。要把工作重點轉(zhuǎn)移到為農(nóng)民提供技術(shù)、信息、營銷等系列化服務(wù)上來,幫助群眾解決一家一戶辦不了、辦不好的事情。領(lǐng)導(dǎo)干部因為身處領(lǐng)導(dǎo)崗位,大權(quán)在握,在加強廉潔自律方面,必須做到“四?!保阂灰P迯恼?。三要常思貪欲之害。(六)加強品德修養(yǎng),在提高思想政治素質(zhì)上下功夫作為領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有良好的思想品德,為官從政就失去了起碼的條件。二要把堅定理想信念作為根本。(一)要確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。各鎮(zhèn)街、各部門要時時刻刻把人民群眾的利益放在心上,實實在在地把涉及群眾利益的事情辦好。一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件的苗頭要及時報告,盡早做好平息化解工作,嚴(yán)防事態(tài)擴大。這次干部調(diào)整,涵蓋機關(guān)及基層X家單位,人員多、范圍廣、力度大,是公司黨委根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展需要,從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部梯隊培養(yǎng)實際出發(fā),以工作為導(dǎo)向,以人崗相適為原則,經(jīng)過通盤考慮、慎重研究,做出的一次重要人事調(diào)整,也是公司自獨立重組以來較大規(guī)模的一次調(diào)整。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,行政干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,必須強化黨內(nèi)職務(wù)意識,自覺踐行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真過好“雙重組織生活”,真正把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來,推動全面從嚴(yán)治黨在公司落地生根。做好今年的各項工作的重要性,在之前的各類會議中已經(jīng)反復(fù)強調(diào)過了。堅守正道,務(wù)實為民,是黨員干部的為政之要,也是干部的立身之本。剛才,xx同志對推進“四大”建設(shè)暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進行了具體部署,xx同志宣讀了縣委、縣政府的有關(guān)《決定》,各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,抓好落實。其次,在漸趨成熟的縣場體制下,政府對經(jīng)濟運行進行宏觀控制是一種常態(tài),是對縣場配置資源的必要完善和補充?!八拇蟆苯ㄔO(shè)核心是項目建設(shè)。要通過這個導(dǎo)向,給全縣各級干部一個明確的信號:凡是為項目建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)的,就要在政治上重用,在經(jīng)濟上重獎,讓干成事的人有名有利;凡是責(zé)任不到位、工作不得力、措施不過硬,年終沒有完成任務(wù)的,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向縣委、縣政府寫出檢查,取消領(lǐng)導(dǎo)班子整體評先資格,就是要讓不干事、干不成事的人沒面子、沒位子。二、緊緊扣住發(fā)展環(huán)境這個“命門之穴”,為建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟中心提供環(huán)境保障-4-發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展歷程表明,一個地方發(fā)展的快慢,取決于這個地方對各種生產(chǎn)要素的聚集能力。這絕不是危言聳聽!而打造發(fā)展環(huán)境的主動權(quán),完全掌握在我們xx人自己手里。要進一步深化“行政提速、服務(wù)提質(zhì)”和“創(chuàng)優(yōu)評差”活動。二是開展企業(yè)周邊環(huán)境專項整治。優(yōu)良的環(huán)境需要人人參與,需要鐵的紀(jì)律。這兩項工作都是“一把手”工程,“一把手”必須親自抓、負(fù)總責(zé)。凡是在接受任務(wù)時講條件、擺困難、討價還價,在解決問題時不顧大局、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、影響xx發(fā)展的,要堅決予以嚴(yán)肅處理。這次調(diào)整,是根據(jù)中央要求和工作需要,在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,省委通盤考慮、充分醞釀、慎重研究后作出的決定。他善于學(xué)習(xí),思想解放,有企業(yè)家敏銳的洞察力和戰(zhàn)略眼光,看問題獨到而深刻。這次新調(diào)整的***同志政治素質(zhì)好,領(lǐng)導(dǎo)能力強,工作經(jīng)歷豐富,既有在省屬國有大型企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,也有在省直黨政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,熟悉國家的宏觀經(jīng)濟政策和國有大型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。這方面的工作,省委去年下半年召開專門會議作了部署,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,結(jié)合公司實際,抓好貫徹落實。解決改革發(fā)展中遇到的各種新問題,單憑個人的智慧和才能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須依靠集體智慧、集體領(lǐng)導(dǎo),必須依靠群策群力。班子主要負(fù)責(zé)人在團結(jié)問題上,覺悟要更高一些,心胸要更開闊一些,律己要更嚴(yán)一些,帶頭維護和增強班子的團結(jié)。要建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人制度,大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺踐行社會主義核心價值體系,堅持理論和實踐相統(tǒng)一,堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一,堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一,堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一,努力使公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔,在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中始終發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)過這些年的艱苦奮斗,已奠定和積累了深厚的發(fā)展基礎(chǔ)。最近,省、市許多領(lǐng)導(dǎo)都講**的?兩會?開得非常好,特別是今后五年的工作目標(biāo)宏偉、任務(wù)艱巨,但是通過努力完全能夠?qū)崿F(xiàn)。一、把握方向,明確目標(biāo)作為一個地區(qū),**未來的發(fā)展將向何處去、怎么走?我們應(yīng)該確定什么樣的目標(biāo)、向什么方向去努力?今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中必須要有數(shù)。?十二五?時期對**發(fā)展來說至關(guān)重要。沒有具體目標(biāo),也是茫然的,不知道走多遠(yuǎn),也不知道走成什么樣。同時,按照?沈陽北部新型產(chǎn)業(yè)基地?的發(fā)展定位,要進一步拓展陶瓷產(chǎn)業(yè)集群。這就像十幾年前發(fā)展汽車工業(yè)、二十幾年前發(fā)展手機產(chǎn)業(yè)一樣。奶牛我們有?澳洲荷斯坦奶牛?,肉牛我們有?和牛?。第四是“山水**”。我相信,經(jīng)過五年左右時間的努力,?山水**?的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。那么,我們今年的目標(biāo)是什么?就是要趕上遼中和新民。二、聚焦產(chǎn)業(yè),全力抓好“產(chǎn)業(yè)年”各項工作現(xiàn)在,方向、目標(biāo)已經(jīng)明確。我們就是要突出重點發(fā)展產(chǎn)業(yè),把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為全縣各項工作的重中之重。因此,一個地區(qū)有沒有話語權(quán),能不能贏得別人的尊重,靠的還是經(jīng)濟實力,靠的還是產(chǎn)業(yè)。不論哪個園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展得好、發(fā)展得快,我們都要給予表揚?,F(xiàn)在有個別領(lǐng)導(dǎo)同志長期上半天班,甚至幾天不上班,熱衷于玩。在這里我要跟大家講,凡是找關(guān)系的人,行也不能用。只要大家有大局觀念,能夠把主要精力都用在干工作上,踏踏實實干事,就一定會有展示能力、實現(xiàn)價值的機會,我們決不會讓老實人、埋頭苦干的人吃虧,也決不會讓偷懶?;?、耍小聰明的人占便宜。大家都應(yīng)該有全局觀念,有利于**的事多做一些,不利于**的事不要做、也不允許做,不能因為一條魚腥了一鍋湯。四、做好近期幾項重點工作一是確?!笆准鹃_門紅”。特別是要把年初的工作銜接好,保證全年各項工作順利開展。五是做好縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作
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