freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

關(guān)于如何進(jìn)行某集團(tuán)內(nèi)部整合工作的建議(更新版)

2024-10-25 06:51上一頁面

下一頁面
  

【正文】 權(quán)內(nèi)常規(guī)工作均嚴(yán)格按制度執(zhí)行,在行政范圍內(nèi)進(jìn)行管理,例外情況按財務(wù)專業(yè)流程執(zhí)行。關(guān)于如何進(jìn)行**集團(tuán) 內(nèi)部整合工作的建議,進(jìn)一步明確集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu) 確定各事業(yè)部戰(zhàn)略并建立相應(yīng)的目標(biāo) 與關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)體系 確定總裁與副總裁(以及其它高管之 間)的正式溝通渠道與匯報制度,整合的思路:,理念整合,決策機(jī)制整合,執(zhí)行機(jī)構(gòu)整合,關(guān)鍵職能整合,董事會成員統(tǒng)一理念與戰(zhàn)略發(fā)展思路,完善董事會相關(guān)職責(zé)與決策流程,企業(yè)文化、CI系統(tǒng)、信息、人力資源、財務(wù),第一步:理念整合(重中之重),-戰(zhàn)略定位 -企業(yè)文化的核心內(nèi)容 -核心競爭力是什么 -多元化程度 -業(yè)務(wù)如何組合 -品牌價值定位,理念整合之一:戰(zhàn)略定位,4. 目標(biāo) 顧客,3. 產(chǎn)品 ?,2. 地域 ?,確定我們的位置: 產(chǎn)業(yè):是電子信息服務(wù)產(chǎn)業(yè),還是衛(wèi)星廣播電視 行業(yè)?對產(chǎn)業(yè)清晰的定義和描述是什么? 地域:全球?中國?重點(diǎn)是哪里?… 產(chǎn)品:產(chǎn)品線如何組合?… 目標(biāo)市場:鎖定怎樣的目標(biāo)顧客群?…,關(guān)鍵問題: 我們憑什么如此決定? 我們的資源及能力優(yōu)勢是什么,因而我們 能做好什么?,1. 行業(yè) ?,理念整合之二:企業(yè)文化的核心內(nèi)容,價值觀,愿景,使命,集團(tuán)的使命陳述是什么? 它將闡述我們崇高的理想及我們 存在的最終目的,并能從顧客的 角度清楚的解釋我們真正所處的 行業(yè)是什么?,當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)愿景之后的 美好藍(lán)圖是怎樣的? 我們會實(shí)現(xiàn)怎樣的規(guī)模 與成就?我們的顧客、 合作伙伴會怎樣?我們 的員工會怎樣?…,什么樣的價值觀念為 我們提供指導(dǎo),以保 證所有員工在行為方 式上的一致性? 即我們?nèi)绾螌Υ返?、追求、品質(zhì)、顧客、員工、利益、責(zé)任…等等的態(tài)度和觀念;以及這些觀念的重要性如何排序?,理念整合之三:我們的核心競爭力?,人才團(tuán)隊(duì)? 學(xué)習(xí)型組織? 企業(yè)文化? 應(yīng)變速度? 高新技術(shù)? 品牌聲譽(yù)? 通路渠道? 管理能力? 資本資金? 社會關(guān)系? ……,關(guān)鍵問題: 核心競爭力一定是別人所難以模仿的。,指導(dǎo)監(jiān)控,指導(dǎo),指導(dǎo),例外請示 工作匯報,董事會,執(zhí)行董事,財務(wù)中心,事業(yè)部財務(wù)部,總裁,副總裁,事業(yè)部總經(jīng)理,指導(dǎo),例外請示 工作匯報,信息溝通,指導(dǎo),授權(quán)范圍內(nèi)處理常規(guī)財務(wù)問題,信息溝通,指導(dǎo),例外請示 工作匯報,授權(quán)范圍內(nèi)處理常規(guī)財務(wù)問題,樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識。2024年10月上午5時6分24.10.2205:06October 22, 2024 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟除煩惱。上午5時6分33秒上午5時6分05:06:3324.10.22 專注今天,好好努力,剩下的交給時間。05:06:3305:06:3305:0610/22/2024 5:06:33 AM 安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。 三、董事會決議的表決規(guī)定: -決議必須有?以上表決權(quán)表示通過方可生效; -董事長有1/3的表決權(quán),其余7名董事共有2/3的表決權(quán); -決議通過后,董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并承擔(dān)責(zé)任; -董事會決議如違反法律法規(guī)或章程,令公司蒙受損失時,參與決議的董 事要承擔(dān)賠償責(zé)任,但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄 的,該董事可免除責(zé)任。 七、會議結(jié)束后的后續(xù)工作: -會議記錄、董事會決議及其他相關(guān)資料做為董事會的重要檔案,由董事 會辦公室負(fù)責(zé)分類存檔; -董事會辦公室根據(jù)董事會決議擬定需要的文件,由董事長簽署后發(fā)放至 相關(guān)部門或人員; -董事會辦公室負(fù)責(zé)追蹤董事會決議及相關(guān)文件的執(zhí)行情況。24.10.2224.10.2205:06:3305:06:33October 22, 2024 踏實(shí)肯干,努力奮斗。24.10.222024年10月22日星期二5時6分33秒24.10.22,謝謝
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
職業(yè)教育相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1