【正文】 腐倡廉的問題。而要實現(xiàn)黨內和諧，必須發(fā)揚黨內民主，嚴格黨內生活，切實解決目前少數(shù)領導干部作風方面存在的問題。就作風方面的保障而言，全面貫徹落實科學發(fā)展觀需要領導干部真抓實干、務求實效。我將認真分析查找本人廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按照《廉政準則》相關要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自己的從政行為，嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。它的“八禁止”、“52個不準”，為我們更好地學習、工作、生活指明了方向?！读蕜t》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”。首次被問責的對責任人責令作出書面檢查或通報批評；第二次被問責的，對責任人進行戒勉談話；第三次被問責的予以調離崗位、停職或予以行政處分。執(zhí)法過程缺乏監(jiān)管，自由裁量權過大，辦案透明度不高，人情案件時有發(fā)生，執(zhí)法工作在群眾中缺乏威信。而城管執(zhí)法工作紛繁復雜，案件多、人員少，執(zhí)法隊員存在出警不及時、處置不到位、工作不盡職等問題，工作推諉，自由散漫，出工不出力現(xiàn)象時有發(fā)生。一是執(zhí)法方式簡單粗暴。作為一個新組建的部門，人員從各個單位抽調而來，整體素質參差不齊，管理難度較大。街道社區(qū)、城中村的城市管理主體作用沒有充分發(fā)揮，城管執(zhí)法局只能以執(zhí)法代替管理，城管執(zhí)法隊員成了救火隊、消防員的角色。針對我局當前隊伍中存在的干勁不足、管理不嚴、效率不高等問題，將廉潔自律、隊容隊紀、工作作風、工作職能等10條48項作為問責制的主要內容。第二篇：深化作風建設年活動 深化作風建設年活動 心得體會被看5554次廉政準則心得體會黃琦部門：定海建設局添加時間：20106212010年1月18日，中央正式頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我局也在3月17日組織我們學習了《廉政準則》，并于19日組織局中層以上干部到位于蕭山區(qū)的省法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。二是要把落實《廉政準則》與建立健全制度結合，從源頭上加強治理。今后，我將秉著全心全意為人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高服務質量和辦事效率，不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會和諧作出應有的貢獻！第三篇：深化作風建設年活動學習心得深化作風建設年活動學習心得總結作風建設年活動開展以來，本人堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合環(huán)保工作實際，在不放松自身作風建設學習的同時，以解決“認識深度”、“工作態(tài)度”、“干事力度”、“投入程度”為抓手，積極督促推進全局作風建設學習活動的開展。因此，領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。加強領導干部作風建設，切實轉變領導干部的作風，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。全區(qū)作風建設年動員會議后，立即召開黨組會議專題研究部署。第四篇：深化作風建設活動年講話稿**鎮(zhèn)“深化作風建設年”動員講話 同志們：為貫徹落實縣委、縣政府提出的以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風建設年”活動，經鎮(zhèn)黨委政府研究，今天我們在這里召開**鎮(zhèn)“深化作風建設年”活動動員大會。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上，但在一定程度上損害了機關的公眾形象，影響非常不好，必須采取措施堅決予以制止。推行重點工作項目化管理，著重將今年的重點工作逐級分解，嚴格按照預定目標逐項推進，要逐項定人員、定時間、定要求，提高工作效率，做到各項工作整體推進。我們每一個在編干部都有聯(lián)系村，聯(lián)村工作制度在年初都已經下發(fā)到每一位干部的手上了，要加強走訪聯(lián)系和溝通交流，各聯(lián)村組長要繼續(xù)加強對各自聯(lián)系村居的工作指導。我們每一季度都有黨務和政務公開，貼在門口的宣傳欄里，方便群眾更直觀的了解我們的工作，參與和監(jiān)督我們的工作，這也是提升政府機關工作形象的一個方面。黨政領導班子成員、基層站所和村居負責人要切實負起責任，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，周密安排，狠抓落實。在重點抓好上級有關文件、領導講話的學習的前提下，下大力氣抓好查擺、剖析工作安排，結合“查找身邊十大隱患”活動，對照自身思想和工作實際，認真查找個人在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，讓每個人都寫出個人身邊的十大隱患，從不同層面、不同角度，確實把存在的問題找準。通過學習《機關文明禮儀規(guī)范》等文件，加強文明執(zhí)法的力度。