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人事專員轉(zhuǎn)正申請[推薦5篇](更新版)

2024-10-25 05:40上一頁面

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【正文】 業(yè)應根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論,依據(jù)企業(yè)的實際要求,制定一套既有戰(zhàn)略遠見又符合實際的人力資源規(guī)劃。目前我們公司員工的建議很難得到反饋,員工的心聲很難體現(xiàn);可能有時一百個員工的建議也不見得有一兩條能有用,但可能就是那為數(shù)不多的一兩條就能給公司帶來很大的效益。到了企業(yè)后對企業(yè)一無所知,書本上的知識很難聯(lián)系到,對公司也很難做出有建設(shè)性的貢獻,自己心里也有許多內(nèi)疚和無奈。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好自己分內(nèi)的每一項工作。在崗期間,梳理公司人事檔案,建立健全詳細的人員花名冊電子版,對人事檔案缺失的人員,告知本人并予以完善;結(jié)合前期檔案管理,增加相關(guān)資料入檔,對人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪定薪及時填寫單據(jù),并制作異動表,加強人事檔案管理的重要性。第一篇:人事專員轉(zhuǎn)正申請尊敬的公司領(lǐng)導:本人白璐,于2014年6月4日入職本公司,現(xiàn)任于人力資源部人事專員一職,至今在崗一個多月。6月份共入職3人(豐澤嶺1人),入職率95%;離職2人,%;人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,檔案的建立、健全、保管、統(tǒng)計、人事信息的完善,記錄和反映人員個人經(jīng)歷及工作狀況的表現(xiàn)之一。我希望成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力,以最飽滿的工作熱情為公司做出貢獻,以最飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中去,緊跟公司發(fā)展的步伐,與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!此致敬禮第二篇:人事專員轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導:我于2014年7月23日成為公司的試用員工,作為一個剛畢業(yè)一年的學生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。當我頂著省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀學生干部等光環(huán)走出象牙塔時,我對自己未來的職業(yè)生涯無所畏懼;可是當我踏上正式工作崗位時的那一刻起我才發(fā)現(xiàn),外面的世界遠比我原來想象中的更艱難。暢通員工意見反饋渠道。建立科學合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)要想建立科學有效的激勵機制,發(fā)揮激勵機制在人力資源管理中的功能,要努力做到以下幾個方面。一套公平的績效考核體系也是激勵的前提,領(lǐng)導要根據(jù)員工績效確定薪酬,在評估時要做到客觀、公正而不能隨意虛報。我們要結(jié)合企業(yè)的實際狀況,建立良好的企業(yè)文化,做到人本管理、誠信經(jīng)營,并將企業(yè)文化理念融入制度中,繼而融入員工的思維和行動中,形成企業(yè)的向心力和凝聚力,以此充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,增強企業(yè)的核心競爭力。以上可能說的過于片面,也可能說的不合實際,但都是我自己的觀點,不當之處還請經(jīng)理諒解。因為一開始經(jīng)驗不足,我在這上面走了很多歪路,但是經(jīng)過同事的幫助和自己不懂就問的態(tài)度,在辦理的過程中我學到了很多關(guān)于社保的知識。為了給大家?guī)硪粋€嶄新的面貌,讓更多的人來到這里就能了解我們的公司。接下來根據(jù)分析列個提綱逐個進行訪談。針對自己的不足,我今后將秉持系統(tǒng)思考、大膽工作、勤于總結(jié)的方法,始終堅持從公司戰(zhàn)略出發(fā),以工作目標為向?qū)?,系統(tǒng)化、標準化、人性化地開展工作,不斷提高自己的工作效能,作出亮點。在之前的工作中發(fā)現(xiàn)自己做事急躁,不夠細心,導致工作滯后。讓自己更好更快的融入到這個團隊,融入社會。這兩個多月中,我在漸漸融入XXX這個大家庭的同時也深深為公司厚重的文化底蘊與積極進取的拼搏精神折服,在人事專員這個職位上,我學到了很多,也進步了很多。在XXX,因為人員構(gòu)成比較多樣包括股東方外派、勞務(wù)派遣、合同用工等,對人事檔案的管理造成一定難度,尤其需要耐心、細致,在取得各部門理解的同時,及時更新人員變動信息、補全欠缺材料。在這兩個多月里,我的各項工作能夠順利開展離不開公司領(lǐng)導和各個部門的指導和幫助,在今后,我將以更加飽滿的熱情為公司做出更大的貢獻。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!此致敬禮申請人:XXX XX年XX月XX日
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