【正文】 用資格。招考職位要求報考者具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件。（六）下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參公單位工作人員，試用期內(nèi)的公開招聘的事業(yè)單位工作人員。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。二、招考范圍（一）具有內(nèi)蒙古戶籍；（二）區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2014年應屆畢業(yè)生）；（三）不具有內(nèi)蒙古常住戶口、符合下列條件之一的人員可以報考：1．戶籍和檔案保留在原就讀學校、內(nèi)蒙古各級人才交流服務機構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校畢業(yè)生（含2014年應屆畢業(yè)生）； 2．2014年應屆畢業(yè)或已畢業(yè)的全日制碩士以上學位研究生； 3．在內(nèi)蒙古服務2年期滿、考核合格的服務基層項目人員。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。體能素質(zhì)測評由市公務員主管部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實施。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。報考市外辦翻譯職位要按規(guī)定進行外語專業(yè)測試，專業(yè)測試分為筆試和口譯測試，專業(yè)測試成績按比例計入公務員考試筆試成績。各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類，其中：各級機關中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內(nèi)部管理等職責的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的招考職位，申論考試使用C類試卷所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。?？茖W歷考生還需提交戶口簿。取消核減的計劃在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（:///）予以公布，報考取消錄用計劃職位的人員，本人可于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心（貴州路69號）改報青島市招考的其他職位或退費，逾期不予改報。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。本簡章由市公務員主管部門負責解釋。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務員主管部門給予不予錄用的處理；報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按招考職位錄用計劃1:1比例等額確定體檢考察人員。按照職位錄用計劃，等額組織現(xiàn)場體能素質(zhì)測評。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。（二）面試面試具體時間和地點另行通知。上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗下午14∶00－16∶30 申論筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。進入面試資格審查范圍的人員，在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)，未向用人部門提供有關材料的，視為棄權；經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市公務員主管部門批準取消其面試資格。（二）資格審查對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個考錄工作的全過程。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。報考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（），進入公務員網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關報考信息資料并按要求上傳照片。其中，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。初任法官、檢察官職位的報考條件為：（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格。(四)年齡在18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；(五)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，需具備大學?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W?？飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2013年應屆專科畢業(yè)生）；報考其它機關的，需具備大學本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生）；(六)擬任職位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。網(wǎng)上報名。網(wǎng)上繳費。提供的證明材料見《青島市2013年考試錄用公務員報考指南》（附件3）。上述證明材料均需提交原件及復印件各一份。全省統(tǒng)一筆試時間為4月13日。專業(yè)測試時間、地點及有關事項詳見《2013年青島市人民政府外事辦公室翻譯職位專業(yè)測試公告》。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于其所在市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理。新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。其他未盡事宜，按照《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號）、《關于2013年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2013〕4號）的相關規(guī)定執(zhí)行。對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市招募的“社區(qū)工作者” 等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年3月15日之前取得）、二代身份證及報考職位資格條件要求的資格證書等，其中在職人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。（一）筆試筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。經(jīng)資格審查后，進入面試的人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。面試采取“五抽簽”和“一換號”的辦法進行即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計分員分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場、考官組對應的考場號和計分考場；考生考場號在面試當天隨機換號。根據(jù)考試總成績，按招考職位由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍的人員。因體能測評不合格或放棄造成的空缺，在體能測評范圍內(nèi)依照考試總成績依次遞補。新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。大學生退役士兵是指全日制普通高等院校學生畢業(yè)后應征入伍、在報名開始日前已退役的人員?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指，具有在縣級及以下黨政群機關（參公單位）、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他社會組織、經(jīng)濟組織等工作的經(jīng)歷。報考上述限制戶口（生源地）的職位、自治區(qū)法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項目人員”和“蒙漢兼通”職位以及《招考職位表》中明確有最低服務年限的職位，要求報考者須在錄用單位最低服務五年（含試用期），服務期內(nèi)不得申請調(diào)動、參加公務員考錄、遴選和事業(yè)單位公開招聘等?？忌诓煌瑔挝还ぷ?、服務的時間可連續(xù)計算。面試時間、地點及有關要求見《資格復審及面試通知書》。2．體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》組織實施。（二）報考招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關主管機關明確有最低服務期限職位的人員，要和招錄機關簽訂最低服務期協(xié)議。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員局 2014年3月8日第四篇：參照公務員法管理單位工作人員考試參照公務員法管理單位工作人員考試復習題一、填空題公務員主管部門是黨委和政府。公務員法所稱的領導成員，是指機關的，不包括擔任領導職務的人員。1新錄用公務員在機關最低服務年限為（含試用期）。2公務員參加脫產(chǎn)培訓的時間一般每年累計不少于天。二、判斷題公務員機關和參照公務員法管理單位新進人員，必須辦理公務員登記后，方可辦理入編和工資手續(xù)。（）少數(shù)民族報考公務員時，可享受加分政策。（）1沒有參加初任培訓或培訓考試、考核不合格的新錄用公務員，不能任職定級。A．轉(zhuǎn)業(yè)后確定的現(xiàn)任職務B．在部隊時的最高職務公務員職務實行（）。A．直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次B．直接確定其考核結(jié)果為基本稱職等次 C．不確定等次1公務員初任培訓時間不少于（）天。但是（）另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A．任前公示制B．任職試用期制C．任前談話制公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A．記大過B．降級C．撤職D．開除1公務員工資由（）構(gòu)成。2011年6月，張某向所在機關提出辭職，請問：（1）單位是否能滿足張某的請求，為什么？（2）張某在遞交辭職申請未獲得批準的情況下，擅自離開單位25天，請問單位對張某該如何處理？第五篇：2012沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告2012沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）公告按照中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省公務員局的統(tǒng)一部署，沈陽市委組織部、沈陽市人力資源和社會保障局決定開展2012全市市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)三級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（工作人員）工作。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“年以上”均為“年（含）及以上”。根據(jù)2008年以來歷年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）實施方案規(guī)定，“凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機關的公務員，需在新錄用機關公務員崗位工作達到三年以上，方可向各級機關流動，確保縣以下機關公務員隊伍的穩(wěn)定。報考人員可在2012年3月19日8時至3月25日24時登錄遼寧人事考試 4 網(wǎng)站，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。報考人員通過審查，須于2012年3月20日8時至3月26日16時重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，通過指定銀行繳納考試費用，支付考試費用后即為報名程序結(jié)束。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。四、面試（一）參加面試人選的確定筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。總成績=外語科目考試成績60%+面試成績40%。新錄用的公務員（工作人員），試用期一年。附件：沈陽市政府系統(tǒng)職位信息表沈陽市黨群系統(tǒng)職位信息表遼寧省各級機關及參照公務員法管理單位2012年考試錄用公務員（工作人員）報考指南 2012年遼寧省公務員（工作人員）錄用考試公共科目考試大綱 2012考試錄用公務員（工作人員）專業(yè)（學科）指導目錄咨詢電話中 共 沈 陽 市 委 組 織 部 沈陽市人力資源和社會保障局二〇一二年三月十五日