【正文】 用資格。招考職位要求報(bào)考者具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。（六）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參公單位工作人員，試用期內(nèi)的公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。二、招考范圍（一）具有內(nèi)蒙古戶籍；（二）區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；（三）不具有內(nèi)蒙古常住戶口、符合下列條件之一的人員可以報(bào)考：1．戶籍和檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2．2014年應(yīng)屆畢業(yè)或已畢業(yè)的全日制碩士以上學(xué)位研究生； 3．在內(nèi)蒙古服務(wù)2年期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門(mén)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織實(shí)施。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。報(bào)考市外辦翻譯職位要按規(guī)定進(jìn)行外語(yǔ)專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試分為筆試和口譯測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入公務(wù)員考試筆試成績(jī)。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績(jī)方可有效。?？茖W(xué)歷考生還需提交戶口簿。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（:///）予以公布，報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，本人可于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）改報(bào)青島市招考的其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報(bào)。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門(mén)同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務(wù)員主管部門(mén)給予不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。按照職位錄用計(jì)劃，等額組織現(xiàn)場(chǎng)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。（二）面試面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)下午14∶00－16∶30 申論筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人部門(mén)提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其面試資格。（二）資格審查對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（），進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：（一）符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《中華人民共和國(guó)檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格。(四)年齡在18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)專科及以上文化程度（其中大學(xué)?？飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）；(六)擬任職位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)。提供的證明材料見(jiàn)《青島市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月13日。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《2013年青島市人民政府外事辦公室翻譯職位專業(yè)測(cè)試公告》。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。其他未盡事宜，按照《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）、《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)〔2013〕4號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市招募的“社區(qū)工作者” 等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2013年3月15日之前取得）、二代身份證及報(bào)考職位資格條件要求的資格證書(shū)等，其中在職人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。（一）筆試筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。經(jīng)資格審查后，進(jìn)入面試的人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試采取“五抽簽”和“一換號(hào)”的辦法進(jìn)行即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計(jì)分員分別通過(guò)抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場(chǎng)、考官組對(duì)應(yīng)的考場(chǎng)號(hào)和計(jì)分考場(chǎng)；考生考場(chǎng)號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。因體能測(cè)評(píng)不合格或放棄造成的空缺，在體能測(cè)評(píng)范圍內(nèi)依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的人員?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指，具有在縣級(jí)及以下黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他社會(huì)組織、經(jīng)濟(jì)組織等工作的經(jīng)歷。報(bào)考上述限制戶口（生源地）的職位、自治區(qū)法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”職位以及《招考職位表》中明確有最低服務(wù)年限的職位，要求報(bào)考者須在錄用單位最低服務(wù)五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、遴選和事業(yè)單位公開(kāi)招聘等?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳌⒎?wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》。2．體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》組織實(shí)施。（二）報(bào)考招考簡(jiǎn)章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確有最低服務(wù)期限職位的人員，要和招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局 2014年3月8日第四篇：參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試復(fù)習(xí)題一、填空題公務(wù)員主管部門(mén)是黨委和政府。公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員，是指機(jī)關(guān)的，不包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。1新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為（含試用期）。2公務(wù)員參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間一般每年累計(jì)不少于天。二、判斷題公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位新進(jìn)人員，必須辦理公務(wù)員登記后，方可辦理入編和工資手續(xù)。（）少數(shù)民族報(bào)考公務(wù)員時(shí)，可享受加分政策。（）1沒(méi)有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級(jí)。A．轉(zhuǎn)業(yè)后確定的現(xiàn)任職務(wù)B．在部隊(duì)時(shí)的最高職務(wù)公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A．直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次B．直接確定其考核結(jié)果為基本稱職等次 C．不確定等次1公務(wù)員初任培訓(xùn)時(shí)間不少于（）天。但是（）另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A．任前公示制B．任職試用期制C．任前談話制公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A．記大過(guò)B．降級(jí)C．撤職D．開(kāi)除1公務(wù)員工資由（）構(gòu)成。2011年6月，張某向所在機(jī)關(guān)提出辭職，請(qǐng)問(wèn)：（1）單位是否能滿足張某的請(qǐng)求，為什么？（2）張某在遞交辭職申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)的情況下，擅自離開(kāi)單位25天，請(qǐng)問(wèn)單位對(duì)張某該如何處理？第五篇：2012沈陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)公告2012沈陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）公告按照中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、遼寧省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，沈陽(yáng)市委組織部、沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2012全市市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（工作人員）工作。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“年以上”均為“年（含）及以上”。根據(jù)2008年以來(lái)歷年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）實(shí)施方案規(guī)定，“凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員，需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作達(dá)到三年以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確?？h以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。報(bào)考人員可在2012年3月19日8時(shí)至3月25日24時(shí)登錄遼寧人事考試 4 網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。報(bào)考人員通過(guò)審查，須于2012年3月20日8時(shí)至3月26日16時(shí)重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)指定銀行繳納考試費(fèi)用，支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。四、面試（一）參加面試人選的確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。總成績(jī)=外語(yǔ)科目考試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。新錄用的公務(wù)員（工作人員），試用期一年。附件：沈陽(yáng)市政府系統(tǒng)職位信息表沈陽(yáng)市黨群系統(tǒng)職位信息表遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位2012年考試錄用公務(wù)員（工作人員）報(bào)考指南 2012年遼寧省公務(wù)員（工作人員）錄用考試公共科目考試大綱 2012考試錄用公務(wù)員（工作人員）專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄咨詢電話中 共 沈 陽(yáng) 市 委 組 織 部 沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年三月十五日