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20xx年度文明單位創(chuàng)建工作匯報范文大全(更新版)

2024-10-25 04:24上一頁面

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【正文】 以理想信念教育為核心、愛國主義教育為重點、基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),突出社會主義榮辱觀教育,實現(xiàn)德育工作生活化、序列化、特色化。首先,抓好科研隊伍建設(shè),加強科研骨干教師的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高科研水平。我校努力實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化,以提高教學(xué)效益,促進教師成長,推動學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。三、重創(chuàng)新,抓課改,打造創(chuàng)建品牌。借“抓改促”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的東風(fēng),班子成員按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,“抓學(xué)習(xí)、聯(lián)群眾、改作風(fēng)、促發(fā)展”,精神面貌煥然一新,“心往一處想,勁往一處使”,工作業(yè)績不斷顯現(xiàn)。在今后的稅收工作和文明單位創(chuàng)建中,我將積極應(yīng)對挑戰(zhàn),狠抓工作落實,不斷強化稅收征管的業(yè)務(wù)和水平,不斷改進和完善為納稅人服務(wù)的質(zhì)量和效率,使稅收工作和文明創(chuàng)建水平得到新的提升。深入開展以治阻、治懶、治庸、治浮、治散、治腐為主要內(nèi)容的“問效六治”作風(fēng)專項整治活動,建立了重點工作“項目化”落實督查辦法,實行工作任務(wù)、奮斗目標、工作措施、完成時限、工作責(zé)任“五落實”。今年以來,共辦理各項政策性退稅近200萬元,辦理出口退稅4728萬元,審核固定資產(chǎn)抵扣稅收6855萬元,有力地增強了企業(yè)發(fā)展的信心和實力。第一篇:2012年度文明單位創(chuàng)建工作匯報2012年度文明單位創(chuàng)建工作匯報我們稅務(wù)分局,共有20名稅務(wù)干部,擔(dān)負著新區(qū)、新都、西區(qū)近600戶一般納稅人和近5000戶小規(guī)模納稅人的國稅征管工作。全面落實結(jié)構(gòu)性減稅和各項稅收優(yōu)惠政策,大力促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。2013年分局將著重強化對重點行業(yè)和重大項目的稅源掌控,加強多部門、多稅種的聯(lián)合分析,注重橫向與縱向比較,科學(xué)判斷稅收增減趨勢,把握組織收入的主動權(quán);堅持懲防并舉,進一步抓好分局干部廉潔自律教育,綜合運用示范教育、警示教育等多種手段,促使廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,明確高壓線和禁區(qū),增強干部的自我保護能力,最大限度地降低失職瀆職的風(fēng)險,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境;正確把握稅源專業(yè)化管理的深刻內(nèi)涵,梳理整合前移稅收基礎(chǔ)事項,把深化稅源專業(yè)化管理與文明單位創(chuàng)建工作結(jié)合起來,合理把握好幅度、程度和力度,處理好收入任務(wù)、行風(fēng)政風(fēng)評議、文明單位創(chuàng)建以及其他綜合性工作。在班子建設(shè)中,我們積極倡導(dǎo)“信任替代權(quán)威,參與替代命令,細節(jié)創(chuàng)造完美,真情打動一切”的領(lǐng)導(dǎo)文化,大力推進干部選拔任用制度改革,實行競爭上崗制度。2014年,我校開展了“同課異構(gòu)”課堂研討活動,老師們積極參與,課堂氣氛活躍,創(chuàng)新思想在課堂上處處閃光,教學(xué)水平普遍提高。(3)進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)常規(guī)管理的思路。(1)健全科研機制。五、重德育,抓細節(jié),打磨創(chuàng)建特色。六、重安全,抓“三防”,鞏固創(chuàng)建保障。還在校園內(nèi)安裝了入侵報警系統(tǒng),在校門、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、實驗樓、食堂、操場等重點場所安裝了有8個攝像頭的視頻監(jiān)控系統(tǒng),實施24小時校園監(jiān)控全覆蓋。過去的兩年,我校在文明單位明創(chuàng)建工作中做出了很多成績,還有一些不勝枚舉,但是也還存在一些不足,主要表現(xiàn)在建筑屋面老化急需重新防水,廁所陳舊急需重建、班班通設(shè)備已不能正常使用急需更新,九年級中考地位有待提升等。二、德育為首,不斷加強師生的思想道德建設(shè)多年來,學(xué)校在以張華東校長為首的校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,確立了“德育為首,教學(xué)為主,素質(zhì)為本”的治校方略,并身體力行地貫徹到日常工作中去。每周一的升旗講話更是結(jié)合實際,對學(xué)生進行“五心”教育,通過大力的宣傳、弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,廣大學(xué)生耳濡目染,受到良好的教育,遵紀守法、爭做“文明學(xué)生”的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。(二)對作業(yè)、教案的檢查注重實效,不搞形式我校對各項工作的檢查從來都是規(guī)規(guī)矩矩認認真真地按質(zhì)和量兩個方面的量化要求,隨機查,深入課堂查,并且不定形式地召開學(xué)生代表座談會,征求學(xué)生的意見。四、努力創(chuàng)造文明、平安校園在賈春雨校長領(lǐng)導(dǎo)下,我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著讓學(xué)生“高高興興是學(xué)來,平平安安回家去”的方針,創(chuàng)造了一系列的措施嚴密的安全、文明管理措施:如《宿舍公約》、《告家長書》等,同時在每一個樓梯、學(xué)校醒目的位置都張貼了安全制度,對校內(nèi)外住宿的學(xué)生嚴格登記,學(xué)校不定時檢查。嚴格實行目標責(zé)任制,對創(chuàng)建工作任務(wù)逐項細化分解,項項都落實到具體部門、明確到人,全面提升了機關(guān)工作效能。二是大力開展志愿者服務(wù)活動。環(huán)境質(zhì)量的提高,生活條件的改善,給百姓們帶來了實惠,令居民群眾感到了舒適感、溫馨感,形成共建文明家園的合力。加大改革創(chuàng)新力度,進一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機制,提高創(chuàng)建水平,實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化,一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作高效有序;二是豐富創(chuàng)建活動,確保創(chuàng)建工作落到實處;三是加強監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標。通過落實責(zé)任制充分調(diào)動每個同志參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性,使創(chuàng)建工作有條塊計劃、有督辦落實、有評比考核,形成“一把手抓兩手,一班人兩手抓,全員參與、齊抓共管”的工作格局。年初制定并印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)畜牧***總站(***衛(wèi)生監(jiān)督所)工作、學(xué)習(xí)、管理規(guī)章制度的通知》(亭牧字
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