【正文】 以理想信念教育為核心、愛國主義教育為重點、基本道德規(guī)范為基礎，突出社會主義榮辱觀教育，實現(xiàn)德育工作生活化、序列化、特色化。首先，抓好科研隊伍建設，加強科研骨干教師的培訓與指導，提高科研水平。我校努力實現(xiàn)教學常規(guī)管理的科學化、規(guī)范化、精細化，以提高教學效益，促進教師成長，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展。三、重創(chuàng)新，抓課改，打造創(chuàng)建品牌。借“抓改促”活動和黨的群眾路線教育實踐活動的東風，班子成員按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，“抓學習、聯(lián)群眾、改作風、促發(fā)展”，精神面貌煥然一新，“心往一處想，勁往一處使”，工作業(yè)績不斷顯現(xiàn)。在今后的稅收工作和文明單位創(chuàng)建中，我將積極應對挑戰(zhàn)，狠抓工作落實，不斷強化稅收征管的業(yè)務和水平，不斷改進和完善為納稅人服務的質量和效率，使稅收工作和文明創(chuàng)建水平得到新的提升。深入開展以治阻、治懶、治庸、治浮、治散、治腐為主要內(nèi)容的“問效六治”作風專項整治活動，建立了重點工作“項目化”落實督查辦法，實行工作任務、奮斗目標、工作措施、完成時限、工作責任“五落實”。今年以來，共辦理各項政策性退稅近200萬元，辦理出口退稅4728萬元，審核固定資產(chǎn)抵扣稅收6855萬元,有力地增強了企業(yè)發(fā)展的信心和實力。第一篇：2012年度文明單位創(chuàng)建工作匯報2012年度文明單位創(chuàng)建工作匯報我們稅務分局，共有20名稅務干部，擔負著新區(qū)、新都、西區(qū)近600戶一般納稅人和近5000戶小規(guī)模納稅人的國稅征管工作。全面落實結構性減稅和各項稅收優(yōu)惠政策，大力促進高新技術產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。二是切實轉變工作作風。2013年分局將著重強化對重點行業(yè)和重大項目的稅源掌控，加強多部門、多稅種的聯(lián)合分析，注重橫向與縱向比較，科學判斷稅收增減趨勢，把握組織收入的主動權；堅持懲防并舉，進一步抓好分局干部廉潔自律教育，綜合運用示范教育、警示教育等多種手段，促使廣大干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，明確高壓線和禁區(qū)，增強干部的自我保護能力，最大限度地降低失職瀆職的風險，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境；正確把握稅源專業(yè)化管理的深刻內(nèi)涵，梳理整合前移稅收基礎事項，把深化稅源專業(yè)化管理與文明單位創(chuàng)建工作結合起來，合理把握好幅度、程度和力度，處理好收入任務、行風政風評議、文明單位創(chuàng)建以及其他綜合性工作。在班子建設中，我們積極倡導“信任替代權威，參與替代命令，細節(jié)創(chuàng)造完美，真情打動一切”的領導文化，大力推進干部選拔任用制度改革，實行競爭上崗制度。2014年，我校開展了“同課異構”課堂研討活動，老師們積極參與，課堂氣氛活躍，創(chuàng)新思想在課堂上處處閃光，教學水平普遍提高。（3）進一步轉變教學常規(guī)管理的思路。（1）健全科研機制。五、重德育，抓細節(jié)，打磨創(chuàng)建特色。六、重安全，抓“三防”，鞏固創(chuàng)建保障。還在校園內(nèi)安裝了入侵報警系統(tǒng)，在校門、教學樓、學生公寓、實驗樓、食堂、操場等重點場所安裝了有8個攝像頭的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實施24小時校園監(jiān)控全覆蓋。過去的兩年，我校在文明單位明創(chuàng)建工作中做出了很多成績，還有一些不勝枚舉，但是也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在建筑屋面老化急需重新防水，廁所陳舊急需重建、班班通設備已不能正常使用急需更新，九年級中考地位有待提升等。二、德育為首，不斷加強師生的思想道德建設多年來，學校在以張華東校長為首的校領導班子的帶領下，確立了“德育為首，教學為主，素質為本”的治校方略，并身體力行地貫徹到日常工作中去。每周一的升旗講話更是結合實際，對學生進行“五心”教育，通過大力的宣傳、弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，廣大學生耳濡目染，受到良好的教育，遵紀守法、爭做“文明學生”的風氣蔚然成風。（二）對作業(yè)、教案的檢查注重實效，不搞形式我校對各項工作的檢查從來都是規(guī)規(guī)矩矩認認真真地按質和量兩個方面的量化要求，隨機查，深入課堂查，并且不定形式地召開學生代表座談會，征求學生的意見。四、努力創(chuàng)造文明、平安校園在賈春雨校長領導下，我校領導班子本著讓學生“高高興興是學來，平平安安回家去”的方針，創(chuàng)造了一系列的措施嚴密的安全、文明管理措施：如《宿舍公約》、《告家長書》等，同時在每一個樓梯、學校醒目的位置都張貼了安全制度，對校內(nèi)外住宿的學生嚴格登記，學校不定時檢查。嚴格實行目標責任制，對創(chuàng)建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關工作效能。二是大力開展志愿者服務活動。環(huán)境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。加大改革創(chuàng)新力度，進一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機制，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學化、制度化、常態(tài)化，一是進一步強化組織領導，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作落到實處；三是加強監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標。通過落實責任制充分調(diào)動每個同志參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，使創(chuàng)建工作有條塊計劃、有督辦落實、有評比考核，形成“一把手抓兩手，一班人兩手抓，全員參與、齊抓共管”的工作格局。年初制定并印發(fā)了《關于印發(fā)畜牧***總站(***衛(wèi)生監(jiān)督所)工作、學習、管理規(guī)章制度的通知》（亭牧字