七月份實習總結(更新版)
【正文】 而不是自己真真正正理解了。這一個月工作后的體會是我的選擇是正確的，來到了一個經歷了十年風雨正茁壯成長的公司，一個充滿智慧擁有大量自主研發(fā)產品的公司，一個擁有一支年輕充滿朝氣團隊的公司。在確保判決書準確無誤后（當然不是指法官所作的判決絕對地公正、正確，這是無法校對的），便是對當事人的宣判。其次，在聯(lián)系上被告后，法院要做的是根據(jù)雙方提交的各項新的證據(jù)、事實材料負責送達對方，以便質證。那么，實習報告怎么寫呢？為了方便各位，以下以法律系的實習生為例，為大家整理了一則七月份實習報告范文，希望各位從中有所收獲，掌握如何寫實習報告。在辦公室里，閱讀一些最新的技術指標、規(guī)范，安全工作管理實例，對于不懂的方面多問師傅。首先了解項目部安全管理機構的組成。在施工過程中存在的安全隱患應立即制止其施工作業(yè)和違章指揮，并下達隱患通知單或停工令。在工地上，隨時隨地都有可能發(fā)生突發(fā)事件，所以預防和防護是做好安全的首要前提。在這段實習的時間中，少了第一階段（六月份）的好奇、新鮮、膽怯與謹慎，取而代之的是對法院工作的熟稔、心情的穩(wěn)重、以及對這些工作多了份思考。（如調解成功，就無需開庭，可依據(jù)當事人的和解協(xié)議制作調解書，或是依原告的申請撤訴作出撤訴裁定）接下來的是開庭。這段實習經驗使我明白，一個案子在走完了上述程序后，便終結了它在法院的歷程。七月十一號，懷著期待的心情。同樣是ADX101排屑部分，尾部兩個排屑導向板位置是向上的，我認為鐵屑會堵在出口這樣會阻塞排屑影響機床正常工作，在試切打樣的是后出現(xiàn)了阻塞的情況。一． 已完成工作：1）每天更新人才網和人力銀行信息，關注公司所需要的人才；2）面試人員的接待，讓其填寫求職登記報名表，并引往車間參觀；3）負責新員工入職前資料的填寫，身份證復印及崗前安全培訓，在陶經理的指導下分配至各車間；4）考勤的整理及工資基礎信息錄入；5）合同的管理：6羊毛員工合同臺頭的更改及合同簽定（全部完成），6月到期員工合同的續(xù)簽，離職人員合同的作廢；6）員工信息的更新及變動管理，員工檔案的完善，相關表格的制作與分類管理；7）社保勞動關系轉移及公積金辦理；8）與車間負責人溝通車間崗位及人員情況；9）完成上級交辦的工作（如制作2010年離職人員匯總表，發(fā)放考核表，在線填寫問卷調查，新員工農行卡領取，制作公司人員匯總表等）；10）配合部門人員完成臨時工作。因為以前從來沒有接觸過消防產品，面對那么多的設備，真的不知道如何下手。給我印象最深的是，我們公司的工作和學習氛圍很好，比如我們部門，每天晚上幾乎所有人都來辦公室加班。當然也是我們在整個培訓階段花費時間最多的系統(tǒng)，從前端設備的學習到整個系統(tǒng)的學習，循環(huán)漸進，整個過程我覺得還是挺難的。電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)、智能疏散系統(tǒng)：這兩個系統(tǒng)相對火災報警系統(tǒng)還是比較簡單，無論是從前端設備還是整個控制系統(tǒng)的操作，都相對不難。要想學好配置，就得把各個系統(tǒng)的產品參數(shù)、注意事項以及國標的要求熟練掌
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1