【正文】 進一步完善麻醉護士崗位工作。六、明年工作目標任務及工作重點繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測，患者院感發(fā)生率為零。各醫(yī)護小組將質(zhì)量管理組織的作用進一步發(fā)揮，形成人人參與、各盡其責、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設，醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。我們有信心在新的一年來臨之際，為科室、為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻，為廣大病患者解除痛苦。一年來我科學習氣氛濃郁，業(yè)務提高很大。且在這一年的年底伴隨我院門診大樓手術(shù)室正式開放,門診麻醉業(yè)務相應開展,同時和婦科合作,門診無痛手術(shù)麻醉開展初具雛形!三、科室質(zhì)量管理水平不斷提高隨著醫(yī)療改革的進一步深入，手術(shù)量加大，麻醉科是高風險 高收益的臨床科室，我科一切工作以安全質(zhì)量為核心，今年繼續(xù)完善和進一步建全了科室及個人質(zhì)量控制管理模式。當然，我們在總結(jié)成績的同時也看到了一些不足。二、科室質(zhì)量管理水平不斷提高1．我科麻醉質(zhì)量管理目標是麻醉質(zhì)量的持續(xù)改進，注重麻醉的全過程和重視患者對麻醉的滿意度。在這一年里我們繼續(xù)發(fā)揚“吃苦、敬業(yè)、精誠協(xié)作”的工作精神,始終不忘“一切以病人為中心”的服務宗旨，用自己的“愛心、熱心、誠心”滿足每位病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”。實行患者病情評估制度，加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī)，防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量，建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。過去的一年有成就，有收獲，也有困難，有挑戰(zhàn)。全科同志在業(yè)務工作安排的前提下積極參加醫(yī)院組織的理論學習，特別是“三基”的學習，提高了整體的理論水平、技能和法律法規(guī)意識。圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展我科各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。一、思想學習方面2010年全科人員團結(jié)在醫(yī)院黨委周圍，認真學習黨的方針政策，積極開展“讓病人滿意”活動及醫(yī)德醫(yī)風建設，進一步提高自身的素質(zhì)水平，樹立正確的工作觀點，團結(jié)科室成員，共同完成我科的各項工作。一年來我科學習氣氛濃郁，業(yè)務提高很大。繼續(xù)引進新藥物和必要的監(jiān)測設備，不斷提高專業(yè)能力，便于更好地開展科研和業(yè)務創(chuàng)新。要求所有醫(yī)護人員對照學習，共同提高。3．落實各項核心制度，加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。麻醉科2012年12月20日第三篇：麻醉科工作總結(jié)2013年麻醉科工作總結(jié)隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，我們忙碌而又充實地走過了又一年。全年無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生，大家都能廉潔自律，遵紀守法，不謀私利，構(gòu)筑誠信和諧醫(yī)患關(guān)系，真正實現(xiàn)了“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意”。三．實施了效益工資發(fā)放體系建立了按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的考核分配機制，堅持按勞分配原則，堅持公開、公正、公平開展績效考核，充分調(diào)動了工作人員的積極性和主動性，也促進了我科各項工作全面健康發(fā)展。靶控技術(shù)及喉罩技術(shù)運用更加成熟，危重病人麻醉管理及監(jiān)測得到進一步發(fā)展和完善，降低了術(shù)后蘇醒延遲等并發(fā)癥發(fā)生率，積極配合外科開展了腹腔鏡手術(shù)。四、業(yè)務培訓組織全科工作人員進行理論學習，利用晨會時間進行特殊病例針對性討論或經(jīng)驗交流。過去的一年有成就，有收獲，也有困難，有挑戰(zhàn)。一、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風方面全科醫(yī)護人員繼續(xù)深入學習各種相關(guān)的法律、法規(guī)，如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預案和處理條例等等，每月一次，并作好學習記錄和登記。麻醉科手術(shù)室是高風險的臨床科室，一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫(yī)療護理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位，我們強化了各質(zhì)量管理者的責任。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，有效預防和控制醫(yī)院感染。五、明年科室工作指導思想實行醫(yī)德醫(yī)風建設責任制，堅持以社會效益為中心的辦院方針，以救死扶傷、終于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)為指導思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，始終堅持以病人為中心，與時俱進、同心協(xié)力、團結(jié)奮斗、和諧共處、扎實工作，在全院范圍內(nèi)形成一種“人人為患者獻愛心，人人為醫(yī)院做貢獻“的良好氛圍，全力打造縣級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。在保證日常業(yè)務工作順利進行的基礎(chǔ)上，按時參加院方組織的各項業(yè)務學習活動，每周組織科室人員進行業(yè)務學習一次，了解新技術(shù)，新知識，定期開展危急癥患者術(shù)前討論。把握質(zhì)控重點，深化內(nèi)涵，切實保證醫(yī)療質(zhì)量控制工作實效。要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作，對于重大手術(shù)及危重患者的搶救工作要共同參與協(xié)商與討論，最后組織相關(guān)人員進行總結(jié)積累?；颊咄对V率保持零水平。其中：氣管內(nèi)全麻19例，%，搶救危重病人19人次，%，全科業(yè)務收入約19萬元，%。年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%.四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務。以下是我科室的年終工作總結(jié)。參與手術(shù)室外搶救19例。希望院領(lǐng)導能高度重視提高麻醉科地位，改善麻醉醫(yī)師的待遇和工作條件，大力引進人才，才能促進麻醉科的建設。其中：氣管內(nèi)全麻19例，%，搶救危重病人19人次，%，全科業(yè)務收入約19萬元，%。年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%.四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這