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正文內(nèi)容

采取三項措施做細(xì)做實創(chuàng)先爭優(yōu)工作(更新版)

2024-10-25 03:26上一頁面

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【正文】 。另一方面,積極探索改革創(chuàng)新老干部工作的方式方法,尤其注意探索適應(yīng)離休干部“雙高期”特點的服務(wù)方式和管理辦法,搭建互動平臺,如建立工作聯(lián)系機(jī)制,開通手機(jī)短信網(wǎng)絡(luò)平臺,經(jīng)常實時播發(fā)重要提醒事項等,為老干部提供更加及時、精細(xì)服務(wù)。人事處將“讓黨放心、讓老干部滿意”作為老干部工作機(jī)構(gòu)的核心理念,把提高老干部的幸福感和滿意度作為老干部工作的第一目標(biāo),要求老干部工作人員要象對待自己親人一樣對待工作對象,以深厚感情做好服務(wù)工作。原離休副部長黎曼玲同志離休后,利用她本身的優(yōu)勢,組織廣州市老干藝術(shù)團(tuán),經(jīng)常參加社會公益性演出,在中組部、國家老齡委、中央電視臺組織的“夕陽紅”老年風(fēng)采電視大賽中奪得金獎第一名。每年8月份,利用青少年放暑假的時間,組織本部在職干部職工在學(xué)子女進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,組織外出參觀。此外,重視新退休的同志的角色轉(zhuǎn)變。針對我部離退休干部人數(shù)多,高齡(80歲以上有6人)、多?。ㄩL期住院或在家臥病治療的45名)的特點,我們充分利用社會資源做好離退休干部的服務(wù)工作,創(chuàng)新了單位老同志享受社區(qū)服務(wù)的方式,在離休干部“雙高期”到來的時候,我部未雨綢繆,從2007年開始,就免費為滿75歲的老同志安裝了越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心的“平安鐘”服務(wù),我部離休干部、原副部長、享受副省長級待遇的周秉章同志因急性心臟功能衰竭,正由于安裝了“平安鐘”,得以及時送醫(yī)院搶救。二、以“老干部滿意”為根本標(biāo)準(zhǔn),著力構(gòu)建服務(wù)老干部的“愛心”平臺近年來,人事處將“和諧社會”、“幸福廣東”建設(shè)納入到做老干部工作理念中,工作中切實做到“常懷敬老之心,恪守敬老之責(zé),善謀敬老之策、多做敬老之事”,緊密聯(lián)系工作實際,更新服務(wù)載體,積極探索為老干部服務(wù)的新機(jī)制、新模式,為老干部提供周到的全方位服務(wù)。組織每年不定期地組織黨員觀看教育影片,如《太行山上》、《建國大業(yè)》等。通過一系列高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的教育學(xué)習(xí),確保老干部“政治堅定、思想常新、理想永存”,永葆思想先進(jìn)性。第二篇:做深做細(xì)做實老干部工作做深做細(xì)做實老干部工作市委組織部人事處是負(fù)責(zé)本部離退休人員工作的工作部門,負(fù)責(zé)本部54名離退休人員(包括5名離休干部)的管理服務(wù)工作。二是開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”工程。二是充分發(fā)揮典型的幫帶作用。深入開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”學(xué)習(xí)實踐活動,不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效。在篩選確定教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作中,廣泛發(fā)揚民主集中制原則,廣泛組織各縣市、州直各學(xué)校進(jìn)行層層推薦。組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)王彥生、李林森等先進(jìn)典型感人事跡,黨員干部之間進(jìn)行了相互交流,書寫了心得體會,提升了思想。三、組織黨員行。全州各級各類學(xué)校不斷完善各項規(guī)章制度并認(rèn)真落實。一、以“思想常新”為工作標(biāo)尺,著力打造老干部思想政治教育的學(xué)習(xí)的平臺我們充分認(rèn)識到:在紛繁復(fù)雜的社會變革面前,要使離退休干部保持清醒的頭腦、永遠(yuǎn)跟黨走,必須始終堅持思想觀念和思維方式的與時俱進(jìn),因此,我們充分利用離退休黨支部這一載體,把思想政治教育學(xué)習(xí)擺在首位,大力打造一支學(xué)習(xí)型的市委組織部離退休干部隊伍。每季度組織一次到大型高科技企業(yè)或者改革開放先進(jìn)成果現(xiàn)場參觀,讓老干部們開拓視野,更新觀念。學(xué)習(xí)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。同時,把涉及老干部政治待遇、生活待遇中的每一件事情做實做細(xì),如在老干部生活待遇方面,有明確規(guī)定的,不折不扣抓好落實;沒有明確規(guī)定的,按照特事特辦的原則,創(chuàng)造條件盡力解決,這些做法得到老干部的高度肯定。三是精神關(guān)愛服務(wù)。一是積極引導(dǎo)老干部在災(zāi)后重建、獻(xiàn)愛心活動中做出新貢獻(xiàn)。離休干部夏元道同志幫助街道扶助流浪兒童,為流浪兒童提供食品和回家路費等,還經(jīng)常協(xié)助城市管理部門治理亂張貼廣告,維護(hù)小區(qū)安全、環(huán)境治理等工作。四、以“愛老助老”為能力要求,著力夯實老干部工作人員隊伍“素質(zhì)”平臺老干部工作是一項政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作,結(jié)合工作實際,我們注意打造一支具有較高理論素養(yǎng)、政策水平、豐富知識技能和良好工作作風(fēng)的老干部工作人員隊伍,使市委組織部老干部工作水平不斷邁上新臺階。人事處每年都積極選派人員參加各種專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加市委老干部局組織的離退休干部黨支部書記培訓(xùn)等,增強(qiáng)對老干部工作政策方針的準(zhǔn)確理解和運用。樹立“以學(xué)校發(fā)展為前提,以育人質(zhì)量為生命,以養(yǎng)成教育為特色,堅持“以情育人,用心教書”的理念。大力宣傳雷鋒先進(jìn)事跡和身邊的先進(jìn)人物,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和爭做“雷鋒式”的先進(jìn)典型。班級文化建設(shè)欄目豐富、內(nèi)容精彩,如理想舞臺、溫馨提示、群英薈萃、雛鷹展翅、書畫園地、心語串串??各班確立了班風(fēng)、班訓(xùn),班主任們也寫下了熱情洋溢的班主任寄語??各小組都有自己的個性簽名:太陽花組、蒲公英組、藍(lán)月亮組、軒雅組??學(xué)生們用智慧構(gòu)建著自己高品位的夢幻家園。精品班級文化孕育精品人生。在推行“課前一支歌”活動中我們發(fā)現(xiàn):學(xué)生會唱的校園歌曲寥寥無幾,唱歌時毫無生氣,有的班級甚至傳唱格調(diào)較低的流行歌曲,這就起不到“課前一支歌”應(yīng)有的“弘揚正氣”的功效。每月按評估結(jié)果評出良好習(xí)慣養(yǎng)成之星和優(yōu)秀班級。其次,班級工作臺賬是值得我們班主任珍藏的“回憶錄”。但隨著歲月的流逝,這一切都將成為美好的回憶。***全事件一旦發(fā)生,且學(xué)生家長一定要追究班主任的責(zé)任。我弟弟也特意打電話來問:如果走法律途徑,對你會不會很不利?我當(dāng)時非??隙ǖ馗嬖V他:作為班主任,我已經(jīng)盡到了自己的職責(zé)!首先,我平時認(rèn)真建立的班級工作臺賬可以證明,我對學(xué)生的日常***全教育和***全管理均已到位。為能促使更多的班主任自覺認(rèn)真地做好班級工作臺賬,積極用好班級工作臺賬這個“護(hù)身符”。關(guān)鍵時刻,因為拿不出可以幫我們規(guī)避責(zé)任的相關(guān)臺賬而吃啞巴虧。做好班級工作臺賬最為關(guān)鍵的一點是要堅持?;蛘哂终f領(lǐng)導(dǎo)需要你去辦一件事情,我們是不是也應(yīng)該多問個為什么?。‘?dāng)領(lǐng)導(dǎo)只是說要你去辦XX事,并沒有說具體辦的時間、到哪里去辦、需要交代的事情、需要哪些單位的人參與、在哪里參與等等問題,我們要根據(jù)內(nèi)容去多問個為什么,比如說這樣一件事情啊,某縣長叫其秘書去交一個銀行的行長來他辦公室下,沒有交代是哪個銀行的,也沒有交代需要帶些什么材料等,該秘書也沒有問,那么,我想,該秘書要想半天是叫哪個銀行的行長啦!如果叫來的不是,則耽擱了領(lǐng)導(dǎo)的時間,全部叫來,則沒有必要,這樣就大大的降低了工作效率;再如,上級部門舉辦一次大型會議,需要上報本級政府及各部門參會人員,是不是要征求哈主要領(lǐng)導(dǎo)的意見啊,對有工作要求的,要及時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報,要征求參會人員的意見,如果自1己對下發(fā)的文件有不明白的地方的要打電話咨詢主辦方,使自己充分領(lǐng)會文件精神,確保為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)。這樣,即造成了領(lǐng)導(dǎo)對自己的一些看法,也降低了工作效率,由此我們要仔細(xì)的做下反思,工作時刻不要忘記做好記錄,不要讓自己的筆桿沉睡在抽屜里面。因此我們要多用我們的大腦思考,人類也是動物,他之所以能夠統(tǒng)治地球,就是因為人類具有發(fā)達(dá)的思維,我們每一個人都具備著這樣的思維,但問題就是我們愿不愿意、想不想去思考的問題,也是我們價值觀、世界觀和人生觀的認(rèn)識問題。舉個例子吧,領(lǐng)導(dǎo)到各部門調(diào)研,作為領(lǐng)導(dǎo)秘書,是要跟隨其后的,在調(diào)研的過程中,不僅僅是聽取工作匯報,同樣還要實地查看,實地了解情況??傊?,我們能不能文字工作作好,把服務(wù)搞好,就是我們平時要多注意看,多用我們的眼睛去看,用心去看,看得越細(xì)越好。當(dāng)然,發(fā)動人脈情,有的人會說是,走后門的
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