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20xx年度公共衛(wèi)生服務(wù)督導(dǎo)方案(更新版)

2024-10-25 03:09上一頁面

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【正文】 作還存在很多不盡人意的地方,需要鎮(zhèn)村兩級公共衛(wèi)生服務(wù)工作人員加倍努力,做好協(xié)調(diào),盡心盡力做好我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。從檢查中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作消極被動,責(zé)任心不強,缺乏主動上門意識。加強居民健康檔案的質(zhì)量管理,對重點人群的隨訪要及時到位,開展健康教育指導(dǎo)(二)加大宣傳力度。存在村衛(wèi)生室人員年齡偏大,知識層次低的現(xiàn)象。健康教育為轄區(qū)居民提供宣傳材料發(fā)放、宣傳欄、播放健康教育影音資料、舉辦健康教育講座等四種健康教育方式。其他系統(tǒng)疾病應(yīng)選“有”。二、存在的問題健康教育資料欠規(guī)范;各種隨訪表、年檢表填寫項目不規(guī)范;高血壓、糖尿病、精神病登記本未填寫隨訪或年檢日期、健康評價等;高血壓、糖尿病控制不理想?yún)s無轉(zhuǎn)診記錄;個別衛(wèi)生所第二季度高血壓、糖尿病、精神病隨訪未完成或未錄入微機。健康檔案資料填寫不規(guī)范。2015年2月15日青州市何官衛(wèi)生院2015年3月份基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作督導(dǎo)報告按照青州市衛(wèi)生局對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作考核的要求,我院組織公共衛(wèi)生科相關(guān)人員于2015年3月12日至3月14日,對全鎮(zhèn)49個村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作分2組進行了督導(dǎo)。(二)重點人群的隨訪不到位。定期進行隨訪,并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。孕產(chǎn)婦管理率偏低。措施不夠扎實。對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,各衛(wèi)生所配合衛(wèi)生院及時開展了65歲以上老年人一年一度的健康查體。對65歲老人年中醫(yī)藥管理服務(wù)進行技術(shù)指導(dǎo)。2,居民健康檔案登記簿,高血壓,糖尿病,重性精神病,65歲以上老年人管理登記薄的登記情況。二、督導(dǎo)內(nèi)容健康檔案的建立情況。健康教育活動舉辦情況,登記本填寫情況,宣傳欄的更新(并留有照片)。協(xié)助衛(wèi)生院做好了計劃免疫工作、傳染病防治、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作。工作配合不夠,在一定程度上影響了工作質(zhì)量。二是老年人健康管理雖然和居民健康建檔同步進行了,但是,登記不詳細,管理不到位;三是健康教育資料整理不全;四是兒保、婦保工作運行緩慢。慢性病管理慢性病管理主要是對高血壓、2型糖尿病、冠心病、腦卒中等慢性病高危人群進行健康指導(dǎo)。不少群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)認識不足,接受程度不高。對經(jīng)費的使用要科學(xué)化、規(guī)范化,專帳管理,專款專用;特別是對從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員的經(jīng)費補助,要及時到位,以提高他們工作的積極性。各村衛(wèi)生所雖然都比較積極地開展了公共衛(wèi)生工作,但個別村還是流于形式,沒有結(jié)合自身實際制定出有效的實施方案、考核方案,對村衛(wèi)生所的指導(dǎo)力度不夠,部分項目單位的管理指導(dǎo)人員業(yè)務(wù)水平不高,很難起到有效的指導(dǎo)和督導(dǎo)作用。積極開展省級地方開展項目,有相關(guān)登記本及隨訪記錄表,轄區(qū)內(nèi)腦卒中、冠心病等患者檢出率等能基本達到要求。足動脈搏動不能為“未觸及”。何官衛(wèi)生院 2015年4月16日何官衛(wèi)生院2015年5月基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作督導(dǎo)報告為了進一步推進我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的深入開展,按照市衛(wèi)生局要求,我院于2015年5月23日—5月25日,對全鎮(zhèn)衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作進行了督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)檢查情況報告如下:一、督導(dǎo)檢查內(nèi)容居民健康檔案全鎮(zhèn)衛(wèi)生所均為轄區(qū)居民建立了統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。三、存在的主要問題我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作從總體上己經(jīng)步入了正常運轉(zhuǎn)的軌道,但從督查情況來看,還存在很多問題,主要表現(xiàn)在:(一)居民健康檔案的質(zhì)量有待加強。五、整改措施(一)加強對村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)人員的基本技能培訓(xùn)。工作力度有待加強。群眾電話號碼更換較為頻繁,衛(wèi)生所不能及時掌握電話更新情況,有時候出現(xiàn)空號情況。(二)堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法。四、考核方法和程序(一)按照《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》內(nèi)容進行考核。五、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費補助(一)考核依據(jù)《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服考核標(biāo)準(zhǔn)》進行評分,總分100分。(二)加強管理,規(guī)范運作要做到考核公正公開,資金分配合理,資料檔案齊全,規(guī)章制度健全,管理規(guī)范有序,加強檢查和指導(dǎo),研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確?;竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助足額到位。交通社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2013年10月28日
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