【正文】 誤，關(guān)鍵要知錯(cuò)就改，鼓勵(lì)大家積極去嘗試，去創(chuàng)新，這樣就充分調(diào)動(dòng)了部室人員的積極性。（3）對于工作中的問題，如有同志提出，最近事比較多，這項(xiàng)工作能不能往后推一推，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒，這時(shí)，我們要求，越是在忙的時(shí)候，越要克服困難，努一努力就過去了，不能松懈，事實(shí)上，這項(xiàng)工作在會(huì)后一天內(nèi)就完成了。還有，郝局長在率先發(fā)展大討論上的批示，在各種會(huì)議上的重要講話，都根據(jù)錄音進(jìn)行整理并印發(fā)，切實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。所以辦公室要求大家要及時(shí)總結(jié)，有心得，有體會(huì)，把握工作規(guī)律，扣準(zhǔn)工作脈搏，持續(xù)改進(jìn)，把工作做精。對一些重點(diǎn)和日常工作，實(shí)實(shí)在在地去做，“路遙知馬力，日久見人心”。（4）“干得好”是效果問題，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在辦公室所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中，干好了沒有，檢驗(yàn)的辦法就是“用事實(shí)說話”，“是騾子是馬牽出來遛達(dá)遛達(dá)”，不是你自己一個(gè)人說，找客觀理由，而是大家共同進(jìn)行評價(jià)，走群眾路線，實(shí)事求是，這樣，就無形地形成了工作壓力，更主要的是催生了動(dòng)力。（1）“為誰干”是工作的目的問題。三是加強(qiáng)現(xiàn)場施工的過程管理，著重控制安全和質(zhì)量。在與分公司的工作交往中，沒有發(fā)生謀取個(gè)人不正當(dāng)利益的行為，很好地執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等文件，做到知法、懂法、守法。同時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)涉及上級單位和兄弟單位之間的問題，確保施工項(xiàng)目順利有序進(jìn)行。三是依托標(biāo)準(zhǔn)化和績效考核，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)。在工作服務(wù)中不敷衍推諉虛于應(yīng)付，不態(tài)度冷漠，嚴(yán)禁出現(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象。并按照要求組織查找剖析座談會(huì)，會(huì)議邀請基層單位有關(guān)人員參加，切實(shí)從基層角度來查找自身問題和工作中的不足，并找出解決的方法。三是加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)，力求協(xié)調(diào)一致，保證機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，運(yùn)用“彈鋼琴”的辦法，抓主要矛盾，統(tǒng)籌安排，正確處理大事與小事的關(guān)系，力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。四是宣傳企業(yè)形象。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路，辦公室構(gòu)思起草了全市郵政工作會(huì)議的主報(bào)告，國家局、省局調(diào)研和視察指導(dǎo)我市工作的匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料等各類材料多篇。對材料的起草和修改，我都本著實(shí)事求是，尊重規(guī)律的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，尊重科學(xué)、重視制度的理性精神，深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索，力求出精品、出亮點(diǎn)。同時(shí)，根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了2006年黨建工作要點(diǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、政研會(huì)工作要點(diǎn)等黨建工作要點(diǎn)和計(jì)劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進(jìn)指明了方向。在工作中，我堅(jiān)信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。婦產(chǎn)科護(hù)理工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和責(zé)任心，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我覺得所有付出的一切都值。靜下心來仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固*增多癥”。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。我將多思考，多領(lǐng)悟、多學(xué)習(xí)，并將工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)時(shí)刻作為警鐘，不斷敲擊和提醒自己，用更成熟的思維、更成熟的辦法指導(dǎo)和解決工作上的問題。通過這次學(xué)習(xí)，使我開拓了眼界，對我?guī)椭痛龠M(jìn)很大，增強(qiáng)了我的工作信心。中海地產(chǎn)項(xiàng)目部、安裝公司青年創(chuàng)新小組被陜西建工集團(tuán)總公司命名為青年突擊隊(duì)，甘黨俊、張曉寧被授予青年突擊手光榮稱號。為了不影響機(jī)關(guān)正常辦公，我們精心組織，及時(shí)和施工單位和各部門溝通協(xié)調(diào)，合理安排作業(yè)時(shí)間，在兩個(gè)月內(nèi)刷新了辦公樓一至五層所有房間和門窗，辦公室調(diào)整到位，新家具到位，機(jī)關(guān)的辦公環(huán)境有了較大的改觀，面貌煥然一新。在一年來的具體黨務(wù)工作中，我和政治部的同志們一起，相互支持、相互信任，通力協(xié)作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、今后發(fā)奮方向加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。與此同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，用心拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。在藥品采購時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購招標(biāo)制度，制定藥品采購計(jì)劃，貨比三家，杜絕假冒偽劣藥品，有效的保證了藥品質(zhì)量，降低了藥品價(jià)格，減少了醫(yī)藥費(fèi)開支。用心參與公司的職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)公司的職代會(huì)精神，傳達(dá)公司的職代會(huì)決議，認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的各種要求，在企業(yè)和職工之間確實(shí)起到了溝通、交流的信息橋梁作用，從而較好的提高了職工的用心性和主動(dòng)性。這方面做的不夠。四、廣泛征求教職工的意見和推薦，認(rèn)真做好提案。做到帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，做群眾的表率。職工代表怎么制定述職報(bào)告呢?【篇一】我于年畢業(yè)于大學(xué)思想政治教育專業(yè)，畢業(yè)后一向從事政治教學(xué)工作，擔(dān)任政治教師至今。熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。在具體工作中幫忙身邊的同志提高認(rèn)識(shí)，共同遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定和要求。五、做好本職工作。以上述職報(bào)告請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。四、堅(jiān)持健康宣傳，提倡健康生活方式，發(fā)奮把職工的保健工作做在首位為了提高職工的防病保健意識(shí)和增加保健知識(shí)，在日常工作中加強(qiáng)了健康宣教，同時(shí)還創(chuàng)辦了，針對常見病、多發(fā)病，用通俗易懂的方式說防病保健知識(shí)，深受廣大職工的歡迎。今后要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。一年來，始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正堅(jiān)信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。還對黨支部書記進(jìn)行了工作方法和工作思路的培訓(xùn)，對通訊員進(jìn)行了企業(yè)宣傳重點(diǎn)和寫作技巧輔導(dǎo)培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展做了重要的政治保障、組織保障和宣傳保障工作。我司現(xiàn)有35歲以下(2015年以后生人)青年員工445人，管理崗位有38人，工人65人，管理崗位人數(shù)占青年總?cè)藬?shù)的86%之多。這三名選手分別取得了集團(tuán)第二、第四、第五名的好成績，我司也獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。學(xué)習(xí)，是自己今后更好工作的有效階梯，我將一如既往地堅(jiān)持下去。一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。俗話說“活到老，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當(dāng)時(shí)仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。第六，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少兩次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評指正。力求通過強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)思想建設(shè)，今年以來，利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間，先后組織開展了黨章、社會(huì)主義榮辱觀、“讓機(jī)關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實(shí)”等各種理論知識(shí)。近期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實(shí)重點(diǎn)規(guī)章制度的通知》，堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)行，加強(qiáng)內(nèi)控，突出重點(diǎn)，重心下移四項(xiàng)原則，加強(qiáng)企業(yè)管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，并制定了最基本規(guī)章制度落實(shí)分解表，不斷推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理。同時(shí)，為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提高，使機(jī)關(guān)工作做到有計(jì)劃部署，有跟蹤督促，有檢查落實(shí)，制定了機(jī)關(guān)方針目標(biāo)管理辦法，按照年目標(biāo)、月計(jì)劃、周安排、日必做的要求，把各項(xiàng)工作落在實(shí)處，并采取定量考核與定期測評的辦法，對機(jī)關(guān)工作進(jìn)行測評打分，從而催生動(dòng)力，產(chǎn)生壓力，確保把全局的各項(xiàng)決策、任務(wù)落到總體要求上，落到具體行動(dòng)上，體現(xiàn)到具體成效上。此外，辦公室還及時(shí)認(rèn)真地完成《山西郵政年鑒》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。搞好協(xié)調(diào)，履行好溝通上下左右的職責(zé)。第三篇：職工代表述職報(bào)告2011年職工代表述職報(bào)告述職報(bào)告工程部 李猛2011年，在省公司、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司2011年“兩會(huì)”精神，我對自己嚴(yán)格要求、積極開拓新思路，科學(xué)計(jì)劃、合理調(diào)度、嚴(yán)格管理，服務(wù)基層、服務(wù)一線、及時(shí)反映職工心聲，為公司的和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是要轉(zhuǎn)變角色，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高。及時(shí)編制下達(dá)公司和月度施工計(jì)劃，編制工程協(xié)調(diào)會(huì)資料，嚴(yán)格各項(xiàng)計(jì)劃的制定和落實(shí)，從大局著手，合理組織工程施工，確保公司施工計(jì)劃的完成。認(rèn)真梳理、完善各項(xiàng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。二、自身建設(shè)情況學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法規(guī)制度情況鄧小平同志是我黨我國歷史上對中國發(fā)展起到關(guān)鍵作用的領(lǐng)導(dǎo)人之一，中國改革開放成果的取得，很大程度上取決于鄧小平的英明決策，“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀是對鄧小平理論的延續(xù)和發(fā)展。部室負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)著承上啟下的責(zé)任，在工作中我能夠做到擺正位置，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，和同志搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮其他同志的工作積極性、主動(dòng)性；在和其他部室及單位工作配合中，能夠從大局出發(fā)，充分體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)，營造了一個(gè)較為寬松、和諧的工作氛圍。一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，和實(shí)際工作的結(jié)合還不完美；二是對專業(yè)技術(shù)知識(shí)的掌握還不夠透徹；三是工作的方式方法還需要進(jìn)一步提高；四是對待問題處理上還有心慈手軟的現(xiàn)象。相信我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同志的關(guān)懷下，不斷提高工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。（2）“如何干”是態(tài)度問題?！扒Ю镏?，始于足下”。（3）做精。這里有責(zé)任心和意識(shí)的問題。即搭建交流溝通平臺(tái)，發(fā)揮集體學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、展示成績自我激勵(lì)、揭短亮丑以利再戰(zhàn)三種職能。基于這些，每次會(huì)后，都要開會(huì)逐條指出：如會(huì)議條幅掛得是不是平整、會(huì)場倒水倒得是否及時(shí)，會(huì)場是否整潔有序等。（2）將心比心為大家想。（二）圍繞重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，把握主動(dòng)突出表現(xiàn)在信息編發(fā)和新聞宣傳上，我們的思路是“以數(shù)量換質(zhì)量，積小勝為大勝”。同時(shí)，在每周至少發(fā)三期的同時(shí)，手頭還有儲(chǔ)備信息，做到了有備無患。（三）分則自立，合則共進(jìn)，務(wù)求高效辦公室人少事多，工作繁雜，涉及行政、黨務(wù)、紀(jì)檢、貫標(biāo)等方方面面，怎么才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)，有條不紊。①用黨的政治理論指引方向。如2006年撰寫的《新形勢下郵政企業(yè)勞動(dòng)競賽的組織與管理》論文，被省郵政工會(huì)評為“2006山西省郵政工會(huì)理論研究成果一等獎(jiǎng)”，省郵政工會(huì)又推薦省總工會(huì)參加了2006全省工會(huì)優(yōu)秀論文評選，被評為“2006全省工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評選二等獎(jiǎng)”。每一次的工作報(bào)告，都是一個(gè)全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)思路的過程，都是深刻理解領(lǐng)導(dǎo)思路的過程，廣泛吸收大家意見和建議的過程，原先，不喜歡聽不同意見，現(xiàn)在則是聞過則喜，這是一個(gè)不斷提升的過程。平臺(tái)的建立，為大家建立了一個(gè)寬松和諧的氛圍，大家可暢所欲言，但目標(biāo)只有一個(gè)，就是更好地完成工作。御龍?jiān)谔烀侄⒋砺毠だ?，反映職工意見和推薦我認(rèn)真履行職工代表的職責(zé)，樹立主人翁意識(shí)，認(rèn)真行使代表職權(quán)。工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，提高了思想覺悟，始終持續(xù)了思想上的先進(jìn)性。今年以來，公司工會(huì)用心開展“三聯(lián)賽”活動(dòng)、xxxx、夏送清涼、冬送溫暖、xxxx職工技術(shù)戶外會(huì)等活動(dòng)。會(huì)后深刻領(lǐng)悟，為進(jìn)一步宣傳職代會(huì)精神，制定了具體的宣傳學(xué)習(xí)方案，并利用宣傳欄、板報(bào)、電子郵件和公司書報(bào)刊物等多種手段，在我公司各部門及各個(gè)施工所在地項(xiàng)目上宣傳學(xué)習(xí)。今后，我會(huì)更加發(fā)奮提高自身政治理論素質(zhì)和工作水平，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，發(fā)揮職工代表最大作用，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。職工代表是場與廣大職工的聯(lián)系橋梁。作為一名職工代表在思想上有著堅(jiān)定的信念，不斷持續(xù)和員工的密切關(guān)聯(lián)，虛心認(rèn)真聽取和反饋他們的意見和要求，關(guān)心他們的切身利益，主動(dòng)保護(hù)他們的合法權(quán)益。不斷提高自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，增長法律知識(shí)，在行動(dòng)上自己模范的遵守法律和場制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。用心參與公司的職工代表大會(huì)學(xué)習(xí)公司的職代會(huì)精神，傳達(dá)公司的職代會(huì)決議，認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的各種要求，在企業(yè)和職工之間確實(shí)起到了溝通、交流的信息橋梁作用，從而較好的提高了職工的用心性和主動(dòng)性。在藥品采購時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購招標(biāo)制度，制定藥品采購計(jì)劃，貨比三家，杜絕假冒偽劣藥品，有效的保證了藥品質(zhì)量，降低了藥品價(jià)格，減少了醫(yī)藥費(fèi)開支。一、注重學(xué)習(xí)，始終持續(xù)思想上的先進(jìn)性。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展期望。從高度上認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，不能正因自己工作托大家后腿，影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。職工代表述職報(bào)告在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我作為一名光榮的職工代表，深感肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān)，職工熱烈、期盼和信任的目光在注視著，無時(shí)不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工代表，回顧一年的工作，我作為門診部的負(fù)責(zé)人，能行使自己的權(quán)利，傳達(dá)職代會(huì)精神，及時(shí)反映職工的意見和呼聲，能帶領(lǐng)部門全體職工本著“以人為本，精益求精”的態(tài)度，圓滿完成了自己本職工作。每年組織一次職工健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果分析許多疾病是由于不良的生活方式造成的，因此深入基層舉辦了多次健康專題講座，使職工了解了如何合理安排日常的飲食結(jié)構(gòu)，如何持續(xù)良好心態(tài)及怎樣改變不良習(xí)慣等，使職工深受啟發(fā)，起到了很好的效