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調度室主任競聘演講稿(更新版)

2025-10-29 02:42上一頁面

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【正文】 ,還要努力抓好本車間設備管理工作。另一方面在思想上和行動上與領導基本保持同步,做到搞工作讓領導舒心、辦事讓領導放心。在2008年的軋鋼棒線熱裝熱送工程中,我參與了該工程的工藝設計、設備施工和施工現(xiàn)場的協(xié)調工作,在工作當中得到了領導們的諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終圓滿地完成了棒線熱裝熱送工程,通過此次工程施工的鍛煉,提高了自己分析問題、解決問題的能力,也學會了怎樣協(xié)調解決生產中的突發(fā)問題。自那次競聘失敗后,我幸運得到了許多領導和同事們的關心與幫助,這次,我又鼓足勇氣來競聘軋鋼廠水電車間主任助理這一職位。電網運行管理中,技術進步技術創(chuàng)新至關重要,只有不竭的知識源泉,才能科學的分析電網運行情況,進行不斷的技術革新。對于調度運行管理工作,我想不僅要建立健全完善的管理制度,編制詳盡的現(xiàn)場規(guī)程,對于各項工作任務還要制定翔實的作業(yè)指導書,使每個工作環(huán)節(jié)都有規(guī)可循、有章可遵,用“武裝到牙齒”來實施規(guī)范化的管理運作。第一、以全新的觀念樹前瞻的管理理念實施調度管理。我曾兩度六年從事調度工作,從事過調度的多個崗位,深知調度在電網運行管理中的地位、作用,明白調度的職責、任務和規(guī)范,熟悉電網系統(tǒng)設備運行狀況,并悟出了一些搞好調度工作的方法策略。以上幾點是我對調度員這一工作的認識和想法,有什么不對之處,請各位領導批評指正,不管競聘結果成功與否,我都會對以后的工作盡職盡責兢兢業(yè)業(yè)。保證我的工作質量,將車間工作執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務號。雖然出生于城市沒有吃過什么苦,但我從以前的實習和工作讓我深深地認識到吃苦的重要性和必要性,所以我也通過在雙匯車間工作的半年里讓我養(yǎng)成了敢于吃苦和面對困難永不服輸的精神。競聘人:xxx篇三:調度員競聘演講稿2 調度員競聘演講稿 尊敬的各位領導:你們好!今天我十分感謝車間能提供這么一個公平、公正、公開的競聘平臺,給我提供這次寶貴機會,讓我站在這里,我今天競聘的是調度員一職,我的報告共分以下三個部分:第一部分: 個人簡歷大家好!我叫趙毅,今年 22歲,河南漯河人。第二部分: 自己的優(yōu)勢: 3吃苦的重要性和必要性,敢于吃苦和面對困難永不服輸的精神。第三,加強對調度員的培訓,通過培訓,提高調度人員的素質,積極配合各生產管理部門的生產協(xié)調等調度、服務工作。又于2011年2月成立調度室,由領導推薦,最終進入調度室工作,于2012年4月提為調度工段長,一直工作至今。第四,有勤于學習,不斷創(chuàng)新,勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。第三,有扎實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。進入公司之初,參與了整個二期系統(tǒng)的技改工作(干苦力),直到選礦廠二期試投產才到二期球磨崗位工作。其次,建立健全調度室各項管理制度,如調度員管理制度、考核機制等。2009年7月到2009年8月在包頭奧特萊自動控制有限公司實習,2009年十月進入我公司,培訓了三個月,隨后分到后勤保障部至今。以上幾點是我對調度員這一工作的認識和想法,有什么不對之處,請各位領導批評指正,不管競聘結果成功與否,我都會對以后的工作盡職盡責兢兢業(yè)業(yè)。我深知“冰凍三尺非一日之寒”的道理,自工作以來,踏踏實實,任勞任怨。在執(zhí)行安排時,一定要雷厲風行,絕不往后托,做到今日事今日做,能立刻做的絕對往后托一分鐘。但是如果真的遇到了原則性的問題,必須該怎么做就怎么做絕不會因為關系比較近比較書序就去包庇。二是有較豐富的實踐經驗。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面進行科學調度,規(guī)范管理,全面提高電網調度運行管理水平。對此,要采取有力措施予以解決。學習是一個人汲取知識和養(yǎng)分的最佳手段,創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。以前,我和許多競聘者一樣,在公司里參加過公司中層職務的競聘,盡管競聘失敗,但競聘失敗讓我看到了自身的差距;正是競聘的失敗,給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。二是我具有較強的組織和協(xié)調能力。一方面及時向主任和公司領導反饋各方面的信息,主動為公司領導獻計獻策;并且經常深入基層,掌握大量真實的第一手材料,在充分調查研究的基礎上,對各種情況進行公正的分析與判斷,為領導決策提供可靠的依據。第三、精誠合作,追求完美。我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年干部,濟源鋼鐵的未來必將更加燦爛、更加輝煌!謝謝大家!車間主任助理競職講話稿感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調發(fā)展,一個活生生的人才能走得平穩(wěn),而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神。三、主題的集中性所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。(既要有概括的論述,又要有“降人”的論據。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”,準確無誤;二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產生逆反心理,從而使自己的演講失敗。當然,既然來參加主任助理,111111是前提,55555555555555,我將在這方面繼續(xù)努力,再創(chuàng)佳績。其次就是需要有特長,未來的社會也是一個個性化的社會,所以,我想周末開展一些活動是必要的。第二篇:調度室主任競聘演講稿尊敬的各位領導、評委、同志們:你們好!今天我在此競聘調度室主任一職,首先感謝公司領導給我這樣一個機會。我于1993年7月從武漢水利電力大學大專畢業(yè)參加工作,先后在變電站、調度室、生產技術部從事技術管理工作。組織電網的安全、經濟運行和連續(xù)供電工作。做好各種運行方案,配合公司城網改造、變電站改造及調度系統(tǒng)的改造工作,使工程順利進行。第三,有扎實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能??v觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。積極配合其他生產部門加強安全生產管理。第五,逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。憑自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓,努力提高調度運行管理人員的水平。第五,逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。積極處理調度室內部的日常事務。謝謝大家!
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