【正文】 促進安全工作的更好開展。組織施工過程中的交接檢，并對雙方質(zhì)量進行伸裁，填寫工序交接檢。及時準確填報各種安全管理資料（表格、報表等），參加工傷事故調(diào)查處理，并做到一旦發(fā)生事故立即上報，并保護好現(xiàn)場組織搶救。根據(jù)現(xiàn)場的施工情況編制切合實際的施工方案（專項方案）并督促實施。按標準布置施工現(xiàn)場臨時設(shè)施，確保工地安全文明施工達標率100%。三、項目部施工員每十天對班組責任制執(zhí)行情況、班組活動情況進行考核，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者進行處罰。第十七條本制度如遇上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準。第十四條為了正確地記述、反映各分公司安全狀況，掌握事故發(fā)展趨勢，判斷問題范圍及探查事故原因，更好地、有的放矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作，各單位應(yīng)準確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。四、對新工人或新調(diào)崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。三、嚴肅認真地制定并落實預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。調(diào)查組必須對現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。對謊報工傷事故者，一經(jīng)查出，要嚴肅處理。第二條 凡本公司在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工傷有關(guān)的工傷事故的報告、調(diào)查、處理的適用本制度。三、考核辦法采用評定表打分辦法，應(yīng)得分為100分，依據(jù)考核項目的完成情況和評分標準打分（詳見考核評分表）。：分公司接受總公司的考核，項目部項目經(jīng)理接受分公司考核，項目部由項目經(jīng)理對項目所屬管理人員進行考核。第一篇：項目安全生產(chǎn)責任制考核辦法項目安全生產(chǎn)責任制考核辦法安全生產(chǎn)責任制，是企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心，嚴格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的關(guān)鍵。：每月月中進行一次考核、評比，月底進行一次考核、評比。二、考核對象項目部各級管理人員，即項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、工長、安全員、質(zhì)檢員、材料員、消防保衛(wèi)員、機械管理員、班組長等人員。| 職工傷亡事故報告、調(diào)查、處理制度第一條 為了保證對職工因傷亡事故及時、準確地進行報告、調(diào)查、處理和制訂并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家、省、市有規(guī)定，制定本制度。報告事故簡況，力求準確。三、死亡事故：公司會同主管部門、勞動工會等有關(guān)部門進行調(diào)查。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，標明數(shù)據(jù)，并畫出事故的現(xiàn)場圖。二、公正、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責任。三、設(shè)計不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定，致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。第十三條對事故責任者懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申報。第十六條本制度公布之日起執(zhí)行。二、項目部每月對項目管理人員的責任制執(zhí)行情況進行一次考核評比。完善安全保障體系，建立安全機構(gòu)，按規(guī)定配備安全員，正確使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，落實各項安全防護措施。熟悉掌握操作技能并幫助，督促班組嚴格執(zhí)行。參加施工現(xiàn)場大、中、小型機械設(shè)備及臨時用電的安、拆驗收工作，及時索取各項原始資料。參加分項工程的質(zhì)量檢驗，并核定等級，及時統(tǒng)計和通報質(zhì)量情況。四、成立群眾監(jiān)督檢查小組五、實行群眾監(jiān)督 在責任制的每次考核中要始終堅持群眾監(jiān)督機制，以保證考核的公證、合理，凡群眾監(jiān)督小組提出的意見要進行認真研究，正確對待，合理的及時采納。：（1）貫徹落實法律、法規(guī)，建立和落實安全生產(chǎn)責任體系的情況，包括：按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》以及國家和省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的職責要求，建立健全和落實安全生產(chǎn)責任制等；（2）建立安全生產(chǎn)保障體系的情況，包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標，并納入本轄區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃；落實區(qū)級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、人員及專項經(jīng)費；落實轄區(qū)內(nèi)各街道辦安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、人員及專項經(jīng)費；組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動等；（3）建立事故防范體系的情況，包括：建立并落實安全生產(chǎn)會議制度，每季度至少召開一次防范重特大事故會議，分析、布置、督促、檢查本轄區(qū)防范重特大事故工作；開展安全生產(chǎn)巡查和執(zhí)法，建立重大事故隱患舉報、處理、監(jiān)控制度，督促和組織有關(guān)部門對各類重大安全事故隱患進行整改；建立并落實安全生產(chǎn)行政許可制度，督促各有關(guān)部門嚴把安全生產(chǎn)市場準入關(guān)；組織制訂重特大事故的應(yīng)急救援預(yù)案，提高對重特大事故的應(yīng)急能力等；（4）建立事故查處體系的情況，包括：建立事故報告制度，事故發(fā)生后及時上報，無瞞報、漏報、謊報現(xiàn)象，及時組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失；及時組織開展事故調(diào)查，公正查處事故責任，并在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案；根據(jù)事故情況制定并落實整改措施等。、查處制度和應(yīng)急救援預(yù)案。述職報告和自評考核表須于每年元月20日前報送市安委辦，由市安委辦匯總后報市政府。，依據(jù)考評得分，提出考評意見，向市政府報告考核情況?？己似跐M，計分歸零。扣分的滿分值為10分。有兩個或兩個以上項目被累計扣滿10分的建筑企業(yè)，由省建設(shè)行政主管部門予以全省通報批評。附件：施工安全重點防護內(nèi)容重點質(zhì)量保證項目項目質(zhì)量（安全）計分考核統(tǒng)計表項目質(zhì)量（安全）計分考核表湖北省建設(shè)廳 辦公室二00三年二月十八日