當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員工作存在的問(wèn)題及對(duì)策(更新版)
【正文】 加強(qiáng)班子后備力量的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，選好配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記，通過(guò)培訓(xùn)提高他們思想政治覺(jué)悟、綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮他們?cè)诖妩h支部中的主心骨作用。機(jī)制原因：缺乏配套的發(fā)展黨員工作機(jī)制。一些村支部書(shū)記總是帶著有色眼鏡看人，看不到人家的長(zhǎng)處和潛力，總認(rèn)為缺點(diǎn)太多、條件不夠，不給那些雖不夠成熟，但有潛力的青年以培養(yǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)，更談不上啟發(fā)引導(dǎo)。自身原因：一是視野局限。首先是選才難。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的發(fā)展存在視野狹隘的問(wèn)題，個(gè)別村黨支部的黨員發(fā)展還停留在支部物色，黨員、村民代表推薦的層面上，范圍也局限于黨員村民代表所熟悉的人員當(dāng)中。全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中，有75%以上的以在家經(jīng)營(yíng)責(zé)任田為主要收入來(lái)源，從事外出勞務(wù)、規(guī)模種養(yǎng)業(yè)和經(jīng)商的能人所占比例很小。二、農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的主要問(wèn)題（一）在發(fā)展結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)“三偏”現(xiàn)象。近3年來(lái)共發(fā)展黨員22名，年齡在35歲以下的19人，文化程度在高中以上的20人，今年7個(gè)村（居）計(jì)劃發(fā)展對(duì)象7名，積極分子21名。三是在從事的職業(yè)上，以經(jīng)營(yíng)承包土地為主。其次是覆蓋范圍不均衡。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展的瓶頸，主要集中在“三難”問(wèn)題上。三、農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在問(wèn)題的主要原因。三是求全責(zé)備的思想。近幾年，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，部分農(nóng)村群眾的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生變化，入黨熱情較以前有所下降。繼續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散的基層黨組織的教育整頓，把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的好黨員選拔到農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。堅(jiān)持分類(lèi)施教，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，要通過(guò)深入教育，把黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)。對(duì)違法違紀(jì)黨員，要從嚴(yán)、從重、從快處理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)黨員的教育轉(zhuǎn)化工作；對(duì)于長(zhǎng)期不參加黨的組織生活、不按時(shí)繳納黨費(fèi)、不接受黨組織分配的工作或長(zhǎng)期完不成組織交辦的任務(wù)；不執(zhí)行黨和國(guó)家政策，違反計(jì)劃生育、土地管理、林業(yè)管理等有關(guān)法律法規(guī)等類(lèi)型的黨員，要強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，限期促其改正，保證不留空檔，不留死角，取得實(shí)效。
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