【正文】 安全管理上，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)安全和安全生產(chǎn)一票否決制；在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和集團公司有關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任、落實措施、堵塞漏洞，堅持收支“兩條線”和現(xiàn)金管理制度，做到收費有依據(jù)，支出有計劃；在物資采購管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司物資比詢價管理制度，；在維修管理工程發(fā)包等方面，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的規(guī)定，堅決和工程招投標(biāo)管理，不搞暗箱操作，從制度執(zhí)行上鏟除了企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件和土壤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負起責(zé)任，不但要廉潔自律，以身作則，言傳身教，還要通過廉潔文化活動，教育好本單位和身邊工作人員。2．“腐敗文化”嚴(yán)重影響廉潔文化當(dāng)前，“腐敗文化”的滋長蔓延呈現(xiàn)出一種普遍化、流行化、社會化的趨勢，國有企業(yè)也不例外。第三篇：加強廉潔文化建設(shè)加強廉潔文化建設(shè)，推動企業(yè)和諧發(fā)展廉潔是一種品質(zhì)的閃耀，是一種思想和行為的升華，是一種健康企業(yè)的基本元素。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)人員開展答卷測試和競賽活動，舉辦了一系列廉潔文化知識競賽，公司紀(jì)委舉辦了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉知識競賽決賽，激發(fā)了黨員職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)遵守黨紀(jì)黨規(guī)的熱情，對促進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作發(fā)揮了作用。建立起集學(xué)習(xí)、宣傳、電教為一體的多功能廉潔書屋，供黨員干部觀看、借閱；懸掛了廉潔理念、廉潔從業(yè)格言警句、宣傳圖畫等牌匾條幅，形成視覺沖擊，起到了很好的宣傳教育作用。把廉潔文化建設(shè)費用列入企業(yè)相關(guān)費用科目支出，并隨著形勢的發(fā)展加大投入力度，確保廉潔文化建設(shè)所需費用，切實保障廉潔文化活動順利開展。一、抓機制，構(gòu)建廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)，增強執(zhí)行力依靠有效機制和制度，是做好廉潔文化建設(shè)工作的重要保證，必須把建立健全各項工作機制、制度，增強制度的剛性約束力放在重要位置，提高制度執(zhí)行力，保障廉潔文化建設(shè)有序開展。使廣大黨員干部職工知法懂法，從而在實踐中時時遵法依法。第一篇：廉潔文化建設(shè)活動總結(jié)****廉潔文化建設(shè)月活動總結(jié)根據(jù)廠黨委的統(tǒng)一安排，我**認真開展了廉潔文化建設(shè)月活動，加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，精心組織，扎實開展。四、重視員工職業(yè)道德建設(shè)組織廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)了黨和國家的各種法律法規(guī)和相關(guān)制度條例。在全公司營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍，形成了“人人講廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。建立以行政投入為主、工會和黨員教育費用支持的廉潔文化建設(shè)費用保障機制。以圖書室為依托，利用現(xiàn)有文化設(shè)施，建立了廉潔文化教育場所，增加了反腐倡廉文化內(nèi)容，配備了必要的設(shè)備，為干部職工參與廉潔文化活動提供便利條件。開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉知識學(xué)習(xí)競賽活動。通過營造全員倡廉守廉、品廉思廉的文化氛圍，逐步使廉潔文化理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、優(yōu)化于行。二、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在的問題1．企業(yè)對廉潔文化建設(shè)認識和行動不統(tǒng)一雖然大多數(shù)人認為企業(yè)廉潔文化建設(shè)十分重要，但也相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在不同程度上存在把廉潔文化建設(shè)當(dāng)成擺“花架子”，在行動上只是開開會、喊喊口號、搞搞活動，僅僅為了應(yīng)付上級的檢查，缺乏責(zé)任感。企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“外圓內(nèi)方”，積極營造廉潔文化建設(shè)的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，并將廉政文化建設(shè)活動擺上“實”位，不僅在思想上重視，在行動上也真正落實。在資產(chǎn)租賃經(jīng)營方面，實行“五統(tǒng)一”的原則。總之，持之以恒抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，建立好制度文化與監(jiān)督文化并重的企業(yè)廉潔文化，是營造良好的廉政氛圍，促進企業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。一、企業(yè)廉潔文化建設(shè)主要做法組織落實責(zé)任到人公司黨委領(lǐng)導(dǎo)十分重視，把企業(yè)廉潔文化建設(shè)融入到創(chuàng)建省級文明單位、企業(yè)黨建、工會建設(shè)等工作之中，明確集團黨委書記負責(zé)抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作，制訂了開展廉潔文化建設(shè)活動的實施方案。新建了圖書室、閱覽室，新增廉潔文化建設(shè)方面的書籍三百余冊，滿足黨員和員工對廉潔文化為內(nèi)容的學(xué)習(xí)需求。通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育等活動，使廣大員工充分認識到 “廉潔誠信、依法經(jīng)營”對企業(yè)發(fā)展的重要性，進一步增強企業(yè)員工“廉潔誠信、依法經(jīng)營”的意識。通過廉潔文化教育，進一步形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍，增加企業(yè)黨員和員工反腐倡廉的社會責(zé)任感和廉潔