【正文】 不僅顯得你眼光太差。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)結(jié)合形成合力，才具有實(shí)際意義。在企業(yè)里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”。五、為工作設(shè)定目標(biāo),全力以赴地去達(dá)成。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對待工作，對待學(xué)習(xí)，對待生活。再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有種非做好不可的使命感。大多數(shù)情況下，即使沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做到更好。服務(wù)是無止境的，沒有最好，只有更好，用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來不斷進(jìn)步客戶的滿足度，贏取客戶的忠誠，以客戶忠誠來實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤增長。無論在何種崗位，從事何種工作，一個(gè)優(yōu)秀的員工，必定是一個(gè)有敬業(yè)精神的人。人的核心競爭力源于創(chuàng)新能力，創(chuàng)新能力來自不斷的學(xué)習(xí)。員工必須是誠信的員工，為人誠吭冬待人老實(shí)，做事實(shí)在，講究信用，以老實(shí)見信于人，這也是一名合格員工的必然要求。員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，肯定不是一名合格的員工。不要在公司里傳閑言。九、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要為團(tuán)隊(duì)著想。和領(lǐng)導(dǎo)談話、匯報(bào)工作或開會(huì)時(shí)關(guān)掉手機(jī)這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)。所以，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是給有預(yù)備的人預(yù)備的。在制定計(jì)劃時(shí)，你追求的是什么呢？以什么目標(biāo)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)？都要認(rèn)真想想這些題目，然后清楚地記錄在卡片上，把它真實(shí)的記錄下來。所謂品質(zhì)意識(shí)，就是盡最大能力把工作做好，完成標(biāo)準(zhǔn)要求。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響還會(huì)讓情況更中惡化。四、要有積極主動(dòng)的態(tài)度。不要抱怨額外的工作。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛還可憎，都由他自己決定的。當(dāng)你對自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對待工作，努力做到最好。服務(wù)意識(shí)則是指能自覺地、主動(dòng)地、發(fā)自內(nèi)心地為他人提供有價(jià)值的勞動(dòng)。也不可為過失找借口，出錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒你一次，但他心中一定會(huì)感到不快，對你產(chǎn)生“怕?lián)?zé)任”的不良印象。多做一些份外工作，會(huì)使你盡快地從工作中長大起來?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿足的工作或崗位，都不輕易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。不論做任何事情都要追求卓越。碰到題目假如有非成功不可的決心和熱情，困難就會(huì)得到解決或者變小。而工作態(tài)度完全取決于自己。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛勞枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。有一位名人說過，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。一名優(yōu)秀的員工，隨時(shí)隨地都具備熱忱而且精神飽滿，由于人的熱情是成就一切的條件，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強(qiáng)弱而決定的。所以，任何時(shí)候，只有專心，才能見微知著。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更輕易成功。做一些份外工作一定會(huì)使你獲得良好的聲譽(yù)，是一筆巨大的無形財(cái)富，在你的職業(yè)發(fā)展道路上會(huì)起到關(guān)鍵作用。優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁xx共事，以體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的精華所在，還要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。有了大局意識(shí)才可以服務(wù)大局，才會(huì)時(shí)時(shí)處處以大局為重，只有公司取得了效益，、服務(wù)意識(shí)。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛勞枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。而工作態(tài)度完全取決于自己。碰到題目假如有非成功不可的決心和熱情，困難就會(huì)得到解決或者變小。不論做任何事情都要追求卓越?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿足的工作或崗位，都不輕易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。多做一些份外工作，會(huì)使你盡快地從工作中長大起來。也不可為過失找借口，出錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒你一次，但他心中一定會(huì)感到不快，對你產(chǎn)生“怕?lián)?zé)任”的不良印象。另外，一名優(yōu)秀員工，一定要時(shí)刻心存品質(zhì)的意識(shí)。事先應(yīng)當(dāng)考慮終極目標(biāo)、階段性目標(biāo)和辦法措施三要素。第一天預(yù)備第二的事，每一天的事都為將來做預(yù)備，當(dāng)你做了預(yù)備，機(jī)會(huì)來到你就會(huì)捉住，否則，任何機(jī)會(huì)都不是你的。見?**噬霸縞蝦謾保且惶旃ぷ髑樾韉目跡薔癯渥愕謀Ｖぃ槍低ㄈ思使叵怠⒏肆糲潞玫撓∠蟮囊亍?、上班時(shí)不要隨意離開座位亂串門、辦私事，用公司電話談私事。開會(huì)要有開會(huì)的規(guī)矩，不能遲到早退，發(fā)言要有預(yù)備，留意禮節(jié)，做好記錄。不要越級(jí)打報(bào)告。應(yīng)當(dāng)明白自已形象在別人眼前就代表著整個(gè)公司的形象。誠信是公民的基本道德規(guī)范，既是立身之本，也是生存之道。四、學(xué)習(xí)意識(shí)。一名優(yōu)秀員工必須是忠于職守、熱愛本職，敢于任事，勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。煙草公司是卷煙銷售渠道的服務(wù)企業(yè)，客戶是公司的“衣食父母”，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，失往了客戶，就即是失往了市場，煙草員工必須要有強(qiáng)烈為客戶服務(wù)的意識(shí)，要樹立起“客戶第一”、“為客戶服務(wù)”的理念。一名優(yōu)秀的員工，總是能夠主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任。同時(shí)，我們還要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，我們月底領(lǐng)薪水就得給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問題。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲。四、有積極主動(dòng)的態(tài)度。所以，不為失敗找借口，只為成功找方法。六、注重細(xì)節(jié)，追求完美。人人都明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。員工的形象決定企業(yè)的形象，沒有維護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，肯定不是一名合格的員工，這是基本職業(yè)道德觀。因此，如果你想成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，最重要的就是要復(fù)制他們的心態(tài)，學(xué)習(xí)他們的方法，然后不斷的堅(jiān)持，你也一定會(huì)成為公司里面最棒的一員！我們發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的員工是這樣的：一、總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任優(yōu)秀的員工認(rèn)為工作就是責(zé)任，無論你干什么工作，都應(yīng)該做到最好。優(yōu)秀的員工總是把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。七、注重細(xì)節(jié)，追求完美在企業(yè)里工作，員工們大部分干的都是些“小事”，因此，員工必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。因?yàn)樗麄兠靼?，在別人面前，自己的形象就代表著整個(gè)公司的形象。這種良好的心態(tài)使他快樂地面對工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法。其實(shí)，要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，改掉懶惰等不良的習(xí)慣！優(yōu)秀本身就是一種習(xí)慣，希望我們能戰(zhàn)勝自己！員工職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)提升課程目標(biāo)：了解什么是職業(yè)化、員工職業(yè)化的水平與企業(yè)的成功和發(fā)展你在為誰打工？積極的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)是可以養(yǎng)成的要有服務(wù)的心態(tài)個(gè)人如何實(shí)現(xiàn)資源整合走向成功。當(dāng)一個(gè)人來到社會(huì)她就成為一個(gè)社會(huì)人；來到企業(yè)就成為企業(yè)人；當(dāng)你身為企業(yè)人時(shí)你的職業(yè)化高低就決定了你的人生是否精彩？（舉例；臺(tái)灣魔發(fā)師高明、等）二、你在為自己打工、你的盈利來自為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?！?－－所有愿意為企業(yè)付出者你的贏利來自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！為什么不樂意付出？認(rèn)為付出的多，得到的少評估自己的薪水應(yīng)該值多少。這種精神，不但戰(zhàn)爭時(shí)期需要，而且在今天和平時(shí)期也需要；不但在軍隊(duì)中需要，而且在我們公司、企業(yè)中也需要；不但軍人在接受命令時(shí)需要，而且在我們工作中遇到困難時(shí)也需要。個(gè)人成就了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)也成就了個(gè)人。對工作沒有熱情，缺乏主動(dòng)性，得過且過，用他們的話說是“沒激情”。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。