【正文】 了全新的辦公設備，安裝了6臺POS機刷卡繳稅，推行了定額稅收簡并征收和由銀行批量扣稅的辦法，提升了辦稅服務形象，減輕了納稅人負擔，推進了納稅服務主陣地的規(guī)范化、標準化建設進程。8月7日，成功承辦了全市國稅系統(tǒng)卡拉OK演唱比賽，2名干部脫穎而出，參加了9月份全省國稅系統(tǒng)迎國慶暨第一屆卡拉OK演唱比賽，并獲得三等獎和優(yōu)秀獎的好成績。在“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，組織全局干部職工進行聯(lián)誼，豐富職工業(yè)余文化生活，增強凝聚力。二是按照“分級負 責、歸口管理”和“誰主管誰負責”的信訪工作原則，加強領導責任制，暢通信訪辦理渠道，不斷加大督辦力度，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，努力提高辦結質量，建立了信訪工作的長效機制?？傊捎谒枷胫匾?，措施到位，工作落實，黨校的綜治工作做到了“三無”即：無重大事故和不安全責任事故的發(fā)生；單位職工無吸毒、違法違紀問題發(fā)生；無邪教和上訪事件發(fā)生，教職工的法律意識和道德素質明顯提高。堅持每季度研究一次黨校綜合治理工作和內部安全防范工作，及時研究解決綜合治理工作中存在的突出問題。同時，醫(yī)院還重點抓好艾滋病、手足口病及甲型流感等重大疾病的防治工作。我院嚴格執(zhí)行孕產婦系統(tǒng)保健相關要求，高危篩查工作扎實細致，對孕產婦能及時合理處置或轉診，計劃生育相關技術嚴格遵照國家規(guī)定實施。定期檢查分析醫(yī)療安全管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除一切不安全的因素，嚴防差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院設立有醫(yī)療護理質量管理委員會、感染管理委員會、病案管理委員會、醫(yī)德醫(yī)風領導小組和愛國衛(wèi)生運動委員會等，各個委員會（科室）各司其職，建立起維護醫(yī)院穩(wěn)定和醫(yī)院治安情況分析報告制度，如我院有詳細的常寧派出所群防組織記錄及總值班記錄。如對領導干部和醫(yī)務人員制訂《常寧中心衛(wèi)生院廉潔行政制度》、《常寧中心衛(wèi)生院廉潔行醫(yī)制度》等；護理人員制訂有《執(zhí)行醫(yī)囑制度》、《搶救工作制度》和《護理風險防范措施》等，其中《劇、毒、麻、高危險藥品管理制度》規(guī)定，劇、毒、麻、高危險藥品專柜加鎖、專人負責，數(shù)目固定，班班交接并簽名。醫(yī)院綜治領導小組及辦事機構健全，2011年我院向各個科室下發(fā)文件《關于印發(fā)的通知》,成立了醫(yī)院治安綜合治理工作和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作領導小組，千聯(lián)社院長擔任組長，周新龍副院長為副組長，其他院領導及有關職能科室領導為成員。完善了對外來就業(yè)人員的服務和管理，加強對進出人員、車輛的管控，加大院內重點場所的巡查力度，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)技術裝備的作用。近年來，為了更好的做好平安創(chuàng)建工作，我校調整、充實了我校社會治安綜合治理領導小組和平安創(chuàng)建辦公成員，安排一名干部兼職具體負責平安創(chuàng)建工作，確保了我校平安創(chuàng)建工作有人抓、有人問。我校由于制度健全，操作規(guī)范，平安創(chuàng)建工作納入了有章可循、規(guī)范運作的軌道。不僅弘揚了社會正氣，還強化了維護社會治安人人有責的濃厚的輿論氛圍。三是將“平安創(chuàng)建”工作納入年度考核，對發(fā)生安全事故、治安刑事案件、失泄密事件和火災的在年度考核時實行“一票否決”。第一篇：慶城縣委黨校創(chuàng)建平安單位申報單行材料慶校發(fā)（2014）13號慶城縣委黨校創(chuàng)建平安單位申報單行材料2011年以來，中共慶城縣委黨校在縣委、縣政府和上級黨校的正確領導下，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，下大力氣狠抓黨校教學和平安創(chuàng)建工作，使平安創(chuàng)建工作與黨校建設齊頭并進、協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)了黨校各項工作又好又快發(fā)展這一中心目標。創(chuàng)建領導小組將創(chuàng)建工作職責、任務、要求分解到具體工作人員，全校形成聯(lián)動工作機制；在日常工作中組織職工認真學習創(chuàng)建平安單位的有關文件，積極參與創(chuàng)建活動。在近幾年的大學生村官培訓班、入黨積極分子培訓班和全縣領導干部培訓班上分別對學員開展了《國家安全形勢與當代國防建設》、《政府應急管理能力建設研究》、《模范遵守黨紀國法、切實加強廉潔自律》和《職務犯罪預防》等的主題教學，邀請了省內外高校、黨校的知名學者、教授來校為學員進行了專題授課。四是抓好工作例會制度，每月至少召開一次辦公室全體人員會議，學習法律法規(guī)、政策理論和平安創(chuàng)建業(yè)務知識，總結上月工作情況，布置當月工作任務。認真抓好業(yè)務工作。開展了嚴防盜竊破壞活動，始終保持對違法亂紀分子的高壓態(tài)勢?，F(xiàn)將我院治安綜合治理和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作總結如下：一、領導重視組織機構健全我院領導高度重視醫(yī)院治安綜合治理工作和創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作。我院充分發(fā)揮職能作用，按照治安綜合治理的有關規(guī)定，結合工作實際和醫(yī)院社會治安管理實際，制訂和出臺了促進醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全的規(guī)定和辦法。滅火應急疏散指揮小組由千聯(lián)社院長擔任組長。認真執(zhí)行各項核心工作制度和崗位責任制，健全醫(yī)療事故、過失登記報告制度，制定醫(yī)療事故預防及處理的預案。我院嚴格執(zhí)行上級相關的診療常規(guī)，醫(yī)療安全防范有預案及具體防范措施，建立的積極的人性化的醫(yī)患溝通交流交流機制，全院近年來無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生。現(xiàn)在，內、外、婦、兒科等科室業(yè)務成熟，這些都為提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全提供保障。同時，我們按照工作要求，把綜治工作納入支部工作計劃和學校整體工作，使創(chuàng)建工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考評、同獎懲。對校園內發(fā)生的矛盾糾紛等偶發(fā)事件能及時、耐心、認真地調查，堅決、果斷、妥善的處理，做到小事不出辦公室，大事不出學校，內部矛盾內部解決，不上交矛盾，不擴大矛盾事態(tài)。自覺參與地方黨委、政府及相關部門的管理和要求，切實擔負起“條管”的任務，并明確了平安創(chuàng)建活動的目標任務。二是以各種活動為載體，積極開展創(chuàng)建活動。7月22日，舉辦了以“歌唱祖國60華誕、抒發(fā)國稅豪邁情懷”為主題的卡拉OK演唱比賽，謳歌祖國60年發(fā)展的輝煌成就，唱頌國稅風雨歷程。四、優(yōu)化納稅服務，融洽征納關系倡導文明執(zhí)法，服務納稅人，全面提高辦稅服務水平，努力實現(xiàn)“人人營造納稅環(huán)境，事事展現(xiàn)國稅形象”的良好氛圍。四是加強督查，嚴格考核。但隨著社會經濟的快速發(fā)展，我局在平安創(chuàng)建方面將面臨更大的挑戰(zhàn)，平安創(chuàng)建的任務在今后的工作中將更為艱巨和復雜，我們將緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府和市國稅局的正確領導，團結全體干部職工，協(xié)調各方力量，融洽征納關系，采取更加符合國稅工作實際的平安創(chuàng)建措施，精心部署、狠抓落實，為推進全局平安創(chuàng)建進程、構建和諧社會做出更大的貢獻。我局創(chuàng)建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。根據(jù)單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓12次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。(三)、6月，領導小組嚴格按照目標要求對創(chuàng)建“平安現(xiàn)行單位”進行自查。、利民各項工作制度，積極營造良好的治安環(huán)境。對一個時期本單位矛盾糾紛排查調處工作做出部署。（4）對排查出的重點問題，如因涉及社會治安引發(fā)的問題，婚姻、家庭鄰里等民間糾紛，要求做到及時上報。每次協(xié)調會議必須形成會議紀要。群眾來信來訪的內容，接程序收集，能解決的及時解決，一時難以解決的每月30日前上報局指維穩(wěn)辦。不屬于當班領導的應告知當事人到有關部門找有關人員解決，絕不推辭。實行首問責任制。領導接訪制度。列入掛牌督辦的矛盾糾紛，責任單位、責任人按要求認真調處解決，即時反饋調處情況。對因領導不重視，措施不到位，導致因排查的矛盾糾紛未得到及時排查或對排查出來的矛盾糾紛疏于調處，造成矛盾激化，以致發(fā)生重大矛盾糾紛或群體性事件的，堅決實行責任倒查，給予“一票否決”