【正文】 蓋了餐飲、物業(yè)、水電、維修、綠化、運(yùn)輸、印刷、客房、會(huì)務(wù)、建材供應(yīng)等服務(wù)項(xiàng)目，為學(xué)校的教學(xué)、科研、生活提供了較好的后勤服務(wù)與保障。因此，我們建議：方案一、仍按照甲乙方協(xié)議規(guī)定，學(xué)校以提高單位服務(wù)費(fèi)用和人均５０００元/年額度這兩種方式劃撥集團(tuán)公司員工社保費(fèi)用；以學(xué)校名義在社保局繳納的費(fèi)用集團(tuán)公司每月底前按實(shí)際發(fā)生數(shù)返還學(xué)校，其他形式發(fā)生的所有社保開支均有集團(tuán)公司自行承擔(dān)。（具體的“五金”繳納情況見附表）雖然目前學(xué)校已為后勤集團(tuán)公司承擔(dān)了部分員工要求集體繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但仍有一大部分選擇自行繳納憑發(fā)票報(bào)銷和選擇每月社保補(bǔ)貼員工所產(chǎn)生的費(fèi)用在集團(tuán)公司列支；另由于歷史的原因，還存在著正在發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)理賠問題。考慮到全員投保會(huì)大幅度增加學(xué)校額外開支；同時(shí)也難處理部分因年齡、戶藉因素自己不愿繳納養(yǎng)保人員關(guān)系。，對(duì)來(lái)訪人員登記，異性人員不得擅自進(jìn)入學(xué)生公寓。，如入住人員登記造冊(cè)、樓層巡視、門衛(wèi)制度、備用鑰匙管理規(guī)定等，保衛(wèi)處另有公寓外圍巡視制度，保證24小時(shí)有人巡邏。，安全門鑰匙放在固定、順手的地方，并經(jīng)常檢查鎖孔是否銹蝕，保證隨時(shí)能開啟。學(xué)工、保衛(wèi)、后勤、各院（系）劃分和確定了各自的職責(zé)、分工協(xié)作，共同參與學(xué)生公寓的管理。，如自編有《安全知識(shí)》手冊(cè)，不定期在每棟樓的黑板宣傳，每棟樓都設(shè)有疏散指示。報(bào)告制度。但由于部分院（系）到校率超過了我們的預(yù)計(jì)人數(shù),同時(shí)部分學(xué)生到校較晚，使得部分學(xué)生分配到其他樓棟，但我們通過一系列的協(xié)調(diào)和調(diào)整后，同一院（系）的學(xué)生基本上集中了。后勤集團(tuán)億優(yōu)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常管理工作。㈡人防措施、電話及學(xué)生住宿情況一覽表。，女生公寓二樓窗子加裝了防護(hù)網(wǎng)。㈡ 公寓分配情況⑴ 院系男、女學(xué)生原則上相對(duì)集中；⑵ 在校學(xué)生原則上不調(diào)動(dòng)；⑶ 畢業(yè)班寢室原則上分配給所在院系；院系男生女生經(jīng)貿(mào)學(xué)院桔苑⑤東門（540人）；櫟苑③（117人）桔苑③（440人）；桔苑⑤西（341人）；桔苑⑥（84人）金融學(xué)院櫟苑①（870人）；櫟苑④（68人）；櫟苑⑤（100人）；竹苑⑤（86人）桔苑②（702人）；桔苑③（412人）；桔苑⑤西（60人）工商管理學(xué)院櫟苑②（918人）；櫟苑③（276人）；竹苑③西（59人）桔苑②（264人）；桔苑⑤西（298人）；桔苑⑥（512人）會(huì)計(jì)學(xué)院櫟苑③（459人）；櫟苑④（544人）；竹苑③西（104人）桔苑①（1256人）；桔苑④（515人）；桔苑⑤西（70人）；竹苑③東（84人）藝術(shù)與傳播學(xué)院竹苑①（514人）；竹苑⑥（60人）梅苑②（720人）；竹苑③東（116人）旅游與酒店管理學(xué)院竹苑①（287人）梅苑⑥（736人）計(jì)算機(jī)與電子科學(xué)系櫟苑③（188人）；櫟苑⑤（568人）；櫟苑⑥（716人）；竹苑③西（24人）桔苑②（180人）；桔苑④（249人）；桔苑⑤西（140人）政法系竹苑①（196人）桔苑⑤西（12人）；桔苑⑥（168人）外語(yǔ)系竹苑②（124人）梅苑②（236人）；梅苑①（266人）；梅苑⑤（40人）；竹苑③東（60人）經(jīng)濟(jì)信息系竹苑②（798人）梅苑⑥（252人）；梅苑①（132人）；梅苑⑤（214人）財(cái)政與公共管理系竹苑⑥（527人）梅苑⑤（718人）法商學(xué)院竹苑④（986人）；竹苑⑤（845人）梅苑①（416人）；梅苑③（976人）梅苑④（988人）國(guó)際學(xué)院竹苑⑤（30人）梅苑①（27人）繼續(xù)教育學(xué)院竹苑②（80人）梅苑①（120人）稅務(wù)培訓(xùn)班竹苑③西（80人）根據(jù)院招辦的招生計(jì)劃，我們按院（系）招生人數(shù)將寢室集中分配到各院、系，然后由院（系）按班級(jí)進(jìn)行寢室分配。如各項(xiàng)土木、水電維修管理制度和消防設(shè)施的管理制度。公共設(shè)施檢查報(bào)修記載，大件物品出樓登記，備用鑰匙借出記載，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。為此，后勤集團(tuán)公司為合同制員工提供了四種社會(huì)保險(xiǎn)繳納、報(bào)銷或補(bǔ)貼方案選擇：一是簽訂勞動(dòng)合同且試用期滿后經(jīng)考核合格的員工，符合社會(huì)保險(xiǎn)繳納條件且自愿參加的，由公司按規(guī)定統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，個(gè)人承擔(dān)部分從員工當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資中扣除。2．后勤管理的重要性高校后勤承擔(dān)著管理育人、服務(wù)育人和環(huán)境育人的重要職能。其目的是提高顧客對(duì)企業(yè)的總體滿意程度，營(yíng)造適合企業(yè)生存發(fā)展的良好內(nèi)、外部環(huán)境。諸如，高校后勤活動(dòng)必須按照高等教育的規(guī)律性來(lái)調(diào)節(jié)，必須不斷提高后勤服務(wù)的社會(huì)效益；高校生活后勤服務(wù)環(huán)境具有人群集中、消費(fèi)時(shí)間集中的特點(diǎn)；高校中消費(fèi)者的主體是經(jīng)濟(jì)尚不能自立、家庭經(jīng)濟(jì)條件差別懸殊的大學(xué)生，條件優(yōu)越的學(xué)生可能希望得到更高層次的服務(wù)，而相對(duì)貧困的學(xué)生則對(duì)服務(wù)費(fèi)用的增加特別敏感；高校歷來(lái)為社會(huì)所關(guān)注，后勤服務(wù)又是高校事故易發(fā)領(lǐng)域，更是社會(huì)關(guān)注的敏感話題，所以高校生活后勤服務(wù)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任尤為重大。清掃保潔人員應(yīng)全面負(fù)責(zé)各房屋以及公共場(chǎng)所的清潔和保潔工作，保持公共部位不被占用，垃圾日產(chǎn)日清。做好消防器材的維護(hù)，對(duì)違法違紀(jì)行為要及時(shí)處理。把學(xué)生公寓文化建設(shè)作為提升學(xué)生公寓管理水平的助推器。后勤集團(tuán)黨支部書記鄭培鋼宣讀了物業(yè)管理中心關(guān)于表彰20072008“消防安全先進(jìn)工作者”及“大學(xué)生消防安全優(yōu)秀志愿者”的決定，并進(jìn)行了頒獎(jiǎng)儀式。結(jié)合各部門的工作和分工要求，各負(fù)其責(zé)，按計(jì)劃、按要求認(rèn)真完成各個(gè)階段的具體工作。同時(shí)，要服從公寓管理人員的教育管理，將學(xué)生公寓各類案件的發(fā)案率降到最低。同時(shí)要求學(xué)生不要購(gòu)買、使用劣質(zhì)電器，不得使用電熱器具、不得私拉亂接電線。保護(hù)學(xué)生人身安全和健康的責(zé)任主要由家長(zhǎng)和老師擔(dān)負(fù)著，相對(duì)來(lái)說學(xué)生們的自理能力較差，交往群體和范圍較小。學(xué)生公寓區(qū)火災(zāi)的預(yù)防：首先防火與安全用電息息相關(guān)，學(xué)校為此制定了學(xué)生宿舍用電的各項(xiàng)管理制度，如嚴(yán)禁使用熱得快、電爐、電吹風(fēng)等大功率電器；嚴(yán)禁私拉亂接電源等等。⑵加強(qiáng)宣傳，使廣大同學(xué)對(duì)防控甲流有充分地了解和認(rèn)識(shí)①物業(yè)管理中心除懸掛宣傳條幅、張貼宣傳圖片外，還積極配合校學(xué)生工作處、團(tuán)委制作并張貼了一系列預(yù)防甲型H1N1流感的宣傳海報(bào)和條幅。