園本培訓(xùn)總結(jié)(更新版)
【正文】 理論水平，也能夠使教師之間互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，從中也學(xué)到了很多好的教育教學(xué)方法。為提高教師的教育教學(xué)水平，規(guī)范一日活動(dòng)常規(guī)，本學(xué)年共組織了四次半日活動(dòng)觀摩，示范課四次。二、以優(yōu)帶差，進(jìn)行半日活動(dòng)觀摩、骨干教師示范課?；顒?dòng)中老師們都能積極發(fā)言，發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，最后集所有教師的智慧共同完成一節(jié)優(yōu)質(zhì)課設(shè)計(jì)，然后再在課堂上加以實(shí)施，聽(tīng)課后再提出具體的建議，大家商討后把不妥之處加以修改。為了把二級(jí)培訓(xùn)工作做好，給聽(tīng)課的骨干教師布置了任務(wù)——首先寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì),然后再根據(jù)本班孩子的特點(diǎn)及農(nóng)村豐富的自然材料設(shè)計(jì)半日活動(dòng)教案，設(shè)計(jì)完后，調(diào)集各園骨干教師進(jìn)行了一次集體備課，修改后又組織全鄉(xiāng)教師進(jìn)行了聽(tīng)評(píng)活動(dòng)，使半日活動(dòng)更加趨于完善。第二篇：園本培訓(xùn)總結(jié)連江皇家精博幼稚園園本培訓(xùn)總結(jié)20122013學(xué)年本學(xué)期我園根據(jù)上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求，以《綱要》為指導(dǎo)，根據(jù)本園實(shí)際，加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng)，加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究，對(duì)本園教師進(jìn)行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作，取得了良好的培訓(xùn)效果，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)了園本培訓(xùn)的管理力度。三、幼兒教育理觀念更新。我園將使園本培訓(xùn)發(fā)揮應(yīng)有的作用，促進(jìn)教師們的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)能力的提高。為了確保每次培訓(xùn)的實(shí)效性，幼兒園建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考勤制度，實(shí)行教師培訓(xùn)簽到制。幼兒園一直關(guān)注課堂教學(xué)的有效性，每學(xué)期的園內(nèi)公開(kāi)課是教師互相交流、探討的平臺(tái)，以實(shí)踐常態(tài)課為切入點(diǎn)，開(kāi)展了系列專(zhuān)題研討，做到教研目標(biāo)明確，突出中心議題，以提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒的各方面發(fā)展。近幾年，園內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容基本上以教師的基本功為主，而且又是內(nèi)部資源共享，有信息獲取疲勞感的現(xiàn)象。教師們?cè)趨⒓訄@本培訓(xùn)活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。使教師樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)，提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。為創(chuàng)新地開(kāi)展好各項(xiàng)工作努力學(xué)習(xí)、奮斗。案例：應(yīng)彩云《百家姓》觀摩后，你有什么樣的感受，你覺(jué)得這節(jié)課怎么樣？你能成為這樣的老師嗎？你知道什么是克隆課嗎？互動(dòng)：許卓婭：傻瓜流程：喜羊羊與灰太狼。觀察的一般程序與方法：制定觀察計(jì)劃(觀察的主題、內(nèi)容、對(duì)象范圍、地點(diǎn)時(shí)間、類(lèi)型手段)擬定觀察提綱（誰(shuí)？什么時(shí)候？什么地方？什么事？怎么樣？為什么？）選擇觀察方法（短期觀察：1整體觀察，掃描整體2重點(diǎn)觀察，主次、方位、動(dòng)靜）觀察記錄的方式：文字描述式、表格式、現(xiàn)代技術(shù)手段 觀察記錄的處理與利用：1分類(lèi)放入幼兒成長(zhǎng)記錄袋2根據(jù)觀察材料設(shè)計(jì)適宜幼兒需要的課程3從觀察材料中找出研究的課題3將幼兒作品內(nèi)容記錄下來(lái)，供幼兒相互欣賞4寫(xiě)成敘述性報(bào)告，
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