【正文】 少確定一個縣、區(qū)局（稅務(wù)分局）作為聯(lián)系點，一年中至少拿出四分之一時間，深入基層，各科（股）室每年至少用三分之一的時間，深入到基層一線，幫助開展好標準化建設(shè)，解決稅收管理跨越年工作中的難點問題。不論是國有經(jīng)濟，還是集體經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、個體私營經(jīng)濟，在稅收政策上都要保持“一視同仁”；不管是當?shù)仄髽I(yè)，還是外來企業(yè)，在稅收征管上都要同樣服務(wù)；不分大型企業(yè)，還是私營企業(yè)、個體經(jīng)營戶都要一樣支持。按照省局稅收管理“跨越年”的要求，市局確定今年全市稅收管理以標準化建設(shè)為重點，并決定上半年在宣化區(qū)、宣化縣、懷來縣搞試點，下半年全市推開。特別是針對當前形勢任務(wù)需要，重點引導(dǎo)各級干部增強自信心，強化機遇意識，開拓意識，創(chuàng)新意識，開動腦筋，開闊思路，不斷開拓進取。二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)求“作風建設(shè)年”活動取得實效 市委確定今年作風建設(shè)年活動的對象是全體干部，重點是鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。我們必須借助開展作風建設(shè)年活動的有利時機，認真加以解決。許多同志仍習慣于按部就班、因循守舊地開展工作。無論是基礎(chǔ)建設(shè)還是重點工作都有了大幅提升，無論是工作水平還是隊伍面貌都有了深刻變化，無論是內(nèi)部管理還是外部環(huán)境都有了明顯改善。作風建設(shè)年活動已經(jīng)在河北各級各部門全面展開，形成了強大的“治風”聲勢。第三要加大重大效能案件的查辦力度，必要時召開典型案件公開處理大會，向社會公開處理結(jié)果，教育廣大工作人員。文秘114版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!三是要堅持標本兼治，著眼長效，搞好建章立制。權(quán)力在職能范圍內(nèi)最大限度地釋放能量，為民造福，是改進工作作風的目標所在。只把自己的工作做好，不出漏洞就行。忽視學習的重要性，缺乏理論知識的刻苦學習，對政策性文件理解不夠深刻，對新事物、新知識學習和對業(yè)務(wù)知識的鉆研不夠透徹；理論聯(lián)系實際并運用來指導(dǎo)實際工作做得不夠。制度科學合理；領(lǐng)導(dǎo)帶頭；提高員工素質(zhì)；激勵機制；等等第二篇：提高工作效能提高工作效能，提高執(zhí)行力”剖析材料通過近段時間的“雙提高”學習，使自已認識到了加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表” 重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作效率的必然要求。其次是工作要盡職盡責，一絲不茍，認真負責，要有良好的職業(yè)操守堅持不懈地做下去，要堅信就算是在平凡的崗位上，也能成就不平凡的事業(yè)。觀念是根本問題，觀念左右思想，思想左右行為，行為產(chǎn)生結(jié)果。當今時代，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，社會進步飛快，可謂一日千里，知識也在不斷更新，新情況、新問題層出不窮，要想很好地解決新問題，應(yīng)對新情況，創(chuàng)造性地開展工作，那就是要努力學習，加強自身的“造血”功能，要學新的知識和理論、學先進的經(jīng)驗，要結(jié)合實際學，堅持學以致用。不管工作、學習都要勤。這次“雙提高”活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制，提高 政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。缺乏爭創(chuàng)一流的上進心，被動應(yīng)付的多，工作中有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。進一步增強創(chuàng)新意識。要通過開展職業(yè)道德教育，增強機關(guān)工作人員的服務(wù)觀念，提高職業(yè)道德水平；要大力開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，激勵工作人員學習理論，思考問題，提高工作能力；要加強實踐鍛煉，推動機關(guān)工作人員深入基層，深入群眾，深入生活，在實踐中積累經(jīng)驗，提高素質(zhì)，增長才干，提高解決實際問題和為基層服務(wù)的能力。四是要加大投訴受理和案件查辦力度，強化責任追究。剛才，云峰同志已宣讀了市局關(guān)于開展作風建設(shè)年活動的實施方案，希望各單位結(jié)合當?shù)攸h委要求認真組織實施。全省 1 上下緊緊圍繞“貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性堅定性有新提高，推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進科學發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，應(yīng)對風險挑戰(zhàn)、推進富民強市的實踐有新業(yè)績”的“五新”目標，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔的干部隊伍。加強作風建設(shè)，還是干部成長進步的內(nèi)在需求。三是個別干部特別是單位負責同志責任意識不夠，缺乏大膽負責的工作作風，工作落實力度小、效果差，滿足于當不干事也不出事或少干事少出事的“太平官”。我們每個人走到今天都不容易，應(yīng)該好好想一想，要珍惜我們的工作崗位。在活動開展過程中，要按照市局實施方案和當?shù)攸h委提出的總體要求、目標任務(wù)、基本原則、方法步驟，整體推進，穩(wěn)步實施。面對嚴峻的現(xiàn)實，要想加快發(fā)展，實現(xiàn)趕超，我們必須標準更高、要求更嚴地推進工作；必須比別人付出更大的努力，邁出更快的步伐；必須做到“人一之、我十之；人十之、我百之。（二）要重點解決好優(yōu)化稅收環(huán)境的問題。充分運用好國家關(guān)于鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進企業(yè)自主創(chuàng)新、擴大再就業(yè)、支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)6 化等方面的稅收優(yōu)惠政策，及時審核辦理出口退稅，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位，支持企業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)品更新，進一步優(yōu)化我市的稅收環(huán)境。各類文件、報表，能再精簡的再精簡；各類檢查，能歸并的要歸并。市政府領(lǐng)導(dǎo)要求政府工作人員要牢固樹立 “所有部門都是服務(wù)部門、所有崗位都是服務(wù)崗位、所有公務(wù)員都是服務(wù)員”的觀念。做到熱情辦、馬上辦、及時辦、特事特辦，能當場辦結(jié)的事情必須當場辦結(jié)。希望大家一定不要在作風建設(shè)年出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問題。這次活動中，各縣區(qū)局都要在稽查局、稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳這些基層服務(wù)窗口實施“亮化”工程，各級要結(jié)合今年的標準化建設(shè)，對各項工作要進行全面梳理、歸納整合，達到服務(wù)標準顯著提高，工作效能顯著提升，外部形象顯著改善。包片領(lǐng)導(dǎo)、包點科室要深入到所包單位，檢查指導(dǎo)整頓工作。三要注重典型引路，在全面推進上求提高。同志們，全市國稅工作會議已對全年的國稅工作進行了全面部署，明確了全年的工作任務(wù)、目標和重點。我想給大家提一個問題：“什么是責任？”在現(xiàn)代漢語詞典里，責任是指“職責和義務(wù)”，所謂“講責任”是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應(yīng)承擔的認識、情感和信念。責任是個人的操守，是人生的升華。工作也好，做人也好都離不開責任心。履行自己的責任，這不但是工作的最高準則，也是做人的起碼要求。責任心是強化單位執(zhí)行力度的秘密武器。