【正文】 由院團委和社團聯合會統一規(guī)定）社會贊助。充分發(fā)揮本協會的應有作用和潛力，為我院的就業(yè)工作作出貢獻，為就業(yè)的同學提供幫助。具體分為宣傳組、聯絡組、活動組。同時具體負責開展就業(yè)實踐活動。第十三條：理事會成員產生辦法：正副會長由民主選舉，并經上級主管部門考核審批后產生；其他理事通過競選并報上級主管部門審批后產生。加入本協會后即擁有本協會會籍，協會將建立會員檔案，會員應熱愛本協會，不得做任何有損于本協會名譽和不利于本協會發(fā)展的行為。本協會定名為“湖南水利水電職業(yè)技術學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會”，簡稱“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會”。第五章協會活動第十九條協會每年組織創(chuàng)業(yè)與就業(yè)相關的講座、培訓等活動，開展協助學校就業(yè)指導處做好校園“雙選會”相關工作及其他由協會討論通過的活動。就業(yè)部：正部長1名，副部長1名。協會倡導鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發(fā)表個人意見，發(fā)揚主動、互助精神。第十一條會員權利（一）會員有選舉權和被選舉權；（二）會員有參加本協會組織的各項活動的權利；（三）會員有監(jiān)督本協會的工作，并提出批評、建議，及向負責人反饋活動意見的權利；（四）會員可以優(yōu)先參與本協會的各種活動；（五）會員有申請退會的自由。第二篇：大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協會章程河北工業(yè)職業(yè)技術學院法律與經濟貿易系大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協會章程第一章總則第一條協會名稱：河北工業(yè)職業(yè)技術學院法律與經濟貿易系大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協會（簡稱創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協會）。第三十六條 經費支出：，采購前須制定預算和清單，報協會指導老師批準后由專人采購；，活動結束后將相關開支清單和發(fā)票附在總結中上交，由專人負責統一報銷。第二十九條例會召開一律采取書面通知形式，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現象。積極擴大個人的人際關系和鍛煉個人的社會交往能力。4．對協會和部門經費收支情況有權要求加以公開。第二十一條：宣傳部1．部長：負責協會宣傳工作。2．部門相關職能：（1）文檔管理：、審核各類文件，收集各種資料、信息，并分類存檔；定期公布協會工作進程，收集本會會員和廣大同學的意見和建議。（4）合理配置部門成員，實現優(yōu)勢互補，爭取發(fā)揮其最大功效。理事會成員在協會事務決策上享有平等的權利，在不能得出決策的情況下由會員大會表決。第七條協會指導思想：遵循黨的基本路線，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，團結和組織全體會員，廣泛深入地開展各項具有社會性、知識性和實踐性的課外活動，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，強化大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，促進我院學生素質的全面提高。第六條協會的口號：積極進取，永不言棄，樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。理事會由會長、副會長和各部部長組成。（3）密切聯系其下屬成員，加強交流與溝通，準確把握其思想動態(tài)，努力發(fā)揮團隊合作精神。第十八條：組織部1．部長：負責協會上傳下達及統籌工作。配合信息部做好用人單位需求信息收集。3．擁有協會內部的表決權、選舉權和被選舉權。6．共同增強協會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協會忠誠，嚴守協會的紀律，保守協會的非公開信息，甘愿為協會奉獻。協會全體成員會議為兩周召開一次，部長級例會一周一次，各部例會一周一次。第六章 經費管理第三十五條 經費來源；；。第三十九條：本章程自公布起實施。第九條入會程序：（一）本人提交申請；（二）經考查合格者由本人填寫會員登記表；第十條協會不固定納新時間，隨時接受申請。決策會議由會長召集，定期召開，有特殊情境也可臨時召開。負責管理協會經費的使用與賬目記錄等。第十八條協會費用五十元以下可由會長簽字支出，五十元以上須經會長和指導老師聯合簽名。為了引起我院廣大同學對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題重視，并幫助他們做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)各方面的準備，最終達到成長成才，順利就業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)的效果，共青團湖南水利水電職業(yè)技術學院委員會與招生就業(yè)處聯合發(fā)起成立“湖南水利水電職業(yè)技術學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會”。入會程序：由本人填寫會員登記表；繳納會費及一寸照片兩張；發(fā)放會員證。理事會通過會議形式討論審議，決定協會重要事務。開展就業(yè)形勢報告，就業(yè)指導，就業(yè)培訓等相關工作。負責策劃和組織協會活動，協助招生就業(yè)處開展就業(yè)指導活動及就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動；負責對外聯絡工作，為社團活動申請?zhí)峁﹫龅?；負責加強與學校內外各組織和社團的溝通聯絡工作；負責為社團的活動盡力爭取社會各界的全方位的支持。協助宣傳、貫徹國家和省高校畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策；收集、整理并發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)需求信息，協助招生就業(yè)處組織學生參加校內外的人才市場會；協助辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)，協助做好文明離校工作；開展與畢業(yè)生有關的就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查研究工作；開展創(chuàng)業(yè)項目活動。第六章 經費第二十二條：協會經費由學院及主管部門指定專人負責，賬目與支出分開，管理公開化、民主化。對于不稱職的干部，經理事會討論后可予以除名并備案。第四條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。第九條 社團負責人的權利和義務服從社聯、團委的領導；定期召開例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃；組織社團成員開展各項活動；根據社團規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員；負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結；培養(yǎng)推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作；加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。第三章 負責人的任職條件、權限和和產生、罷免程序 第十五條 政治上積極向上，具有良好的道德品質，遵守學校的各項規(guī)章制度，熱愛社團、工作認真負責并能對社團的發(fā)展起積極作用的社團成員均有資格成為社團負責人。第六章 財務 第二十七條 經費來源校團委的專項撥款；新會員注冊費用；社會贊助收入。安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 ②考勤制度：每次會議和活動都進行考勤，部長會議、會員會議、分會舉行的活動由秘書部負責，部門會議由各部長負責。安徽師范大學學生社團風采宣傳冊五、活動時間：2007年12月16日 活動地點：安徽省蕪湖市安徽師范大學 參與對象：安徽省高等師范院校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生六、活動內容： 本著為同學服務的宗旨通過我校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的多方邀請，省內外教育局、教育研究中心、各省市重點中學和企事業(yè)單位，總共800多家單位集中于12月16日在安徽師范大學赭山校區(qū)田家炳樓和教學樓舉行人才招聘會，一方面向各用人單位輸送符合型人才，另一方面主要是讓畢業(yè)生找到一份好的工作，讓離開校園的莘莘學子走上理想的工作崗位，這也是每一個社會人的職責。省教育廳高校學生處，省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心，全省高師院校學生處（招就處、就業(yè)指導中心）、研究生處。復印設備等保障 第二組：安全保衛(wèi)組 工作人員： 保衛(wèi)處安排（16人）。主要任務：安徽師范大學學生社團風采宣傳冊落實會議地點，確保教室的正常使用（12月14日晚上10:00至16日下午5:30，對教學樓、田樓進行封閉管理，使用教室敞開，衛(wèi)生清潔）。落實校內工作人員的就餐問題。主動與用人單位溝通，負責收取參會代表名片，參會學校信息等，制作并保存市場會參會單位人員通訊錄。協調管理會議財務，進行財務結算。目 錄第一章：總則................................4 第二章：協會活動............................5 第三章：機構設置............................6 第四章：部門職責............................7 第五章：干事職責............................9 第六章：干部職責...........................10 第七章：會員制度...........................11 第八章：會議制度...........................13 第九章：干部選拔制度.......................14 第十章：獎懲機制...........................15 第十一章：財務制度.........................16 第十二章：附則.............................17第一章：總則第一條：協會名稱全稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會 簡稱：林職院就創(chuàng)協 第二條：協會會歌 《最初的夢想》 第三條：協會性質大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會是在學生工作處和團委統一指導下，面向全校學生進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實踐類服務的校級學生社團組織。第十一條：與學校兄弟社團聯誼，開展社團文化建設。負責向學校團委和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心的老師請示及匯報工作，爭取學校有關部門對本協會開展的活動的最大的理解和支持，使社團各項工作順利開展。，了解社會需求狀況，并及時向就業(yè)指導中心匯報。第五章：干事職責第二十一條：協會干事必須履行下列義務：（一）明確了解協會的發(fā)展方針和各項制度并貫徹執(zhí)行；（二）認真學習協會開展的講座及協會鼓勵學習的書籍案例，了解國內外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。協會所有干事、干部由會員中選出。第二十七條：協會全體干事例會協會例會每周三下午15：00，會議由副會長召開并主持。第三十一條：每學期進行一次“優(yōu)秀干事”評選，每學年進行一次“優(yōu)秀會員”、“優(yōu)秀部長”和“優(yōu)秀分會”評選，并在全體成員大會上表彰、頒發(fā)榮譽證書及獎勵；第三十二條：積極為協會提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；第三十三條：在職期間，以兩個月考核為準，在工作、例會、值班及活動中表現突出及獲獎者，經會議批準將進行精神和物質獎勵； 第三十四條：在整個學期，工作能力及考核都表現突出，并平穩(wěn)保持者，而且愿意留下發(fā)展，在換屆選舉之際，將獲得優(yōu)先錄用權； 第三十五條：以兩個月為基準，在未大程度違反協會制度的前提下，各方面表現不積極，考核成績一直低于85分者，將予以勸退。副會長在每一屆會員代表大會上作財政報告。遼寧林業(yè)職業(yè)技術學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會二零一四年十月