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四幫四促活動實施方案(更新版)

2025-10-28 22:03上一頁面

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【正文】 積極探索創(chuàng)新,提高業(yè)務工作水平。土坪鎮(zhèn)農機站2010年12月23日第四篇:“四幫四促”實施方案納水黨字?2010?34號中共納雍縣水利局黨組關于深入開展“四幫四促”活動的實 施 方 案根據(jù)省、地、縣有關文件和會議精神,為深入扎實開展水利系統(tǒng)“四幫四促”活動,改進各級黨員干部工作作風,切實做好新形勢下的職工群眾工作,更好地服務基層、服務群眾、服務發(fā)展,結合我局實際,特制定本工作方案。(四)幫助化解矛盾糾紛,促進和諧穩(wěn)定。二、主要措施開展“四幫四促”活動,以站、村領導為主,采取面上幫促和點上掛幫相結合的辦法,帶動全站領導干部深入基層、深入群眾、深入一線,幫助解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,真正在服務群眾、服務基層、服務發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。掛幫領導每年年初要對服務基層的事項做出承諾,并進行公布,接受監(jiān)督。2010年12月底前對公開工作進行一次自查,從2011年起,每季度自查一次,并做好相關資料收集等歸檔備查。各單位要召開全體班子成員和干部職工座談會,在2011年元月30日前,做好本單位的“十一五”時期的總結工作,明確“十一五”的經(jīng)驗是什么?問題是什么?今后(“十二五”)努力的方向是什么?掛幫領導每月到受掛幫單位工作不得低于2天。思南縣東華初級民族中學二〇一〇年十二月三十日第二篇:四幫四促活動實施方案“四幫四促”活動實施方案根據(jù)胡錦濤總書記關于切實做好新形勢下群眾工作的重要講話精神和《中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》(黔黨發(fā)[2010]15號),中共遵義市委辦公室印發(fā)《關于在全市領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》(遵黨辦發(fā)[2010]40號)和中共綏陽縣委辦公室、綏陽縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案〉的通知》(綏委[2010]41號)文件要求,為深入扎實開展我院“四幫四促”活動,改進醫(yī)院工作作風,切實做好新形勢下的群眾工作,更好地服務基層、服務群眾、服務發(fā)展,特制定本方案。堅持接訪、約訪和院領導干部定期處理信訪問題制度,建立院長“接待日”。對需要報請縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門研究解決的,我院活動領導小組要立即進行研究,并在2011年1月底前報局活動領導小組辦公室立即進行研究,根據(jù)縣活動領導小組批復意見進行分解落實,上下聯(lián)動抓好解決?;顒拥幕緝热菔牵簬椭鷮W習領會精神,促進思想統(tǒng)一;幫助理清發(fā)展思路,促進科學發(fā)展;幫助解決實際問題,促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛,促進和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展“看發(fā)展、強基礎、構和諧”活動,帶頭并帶動我院班子成員深入基層看發(fā)展、比進步。掛幫領導每月至少要到村組基層走訪一次,并建立調研走訪臺帳,做到有困難能幫助解決,有經(jīng)驗能及時總結。該項工作在2011年1月15日前完成并將情況報縣活動領導小組辦公室。二、開展“四幫四促”活動的具體內容和措施(一)幫助學習領會精神,促進思想統(tǒng)一深入單位、基層,采取上黨課、作報告、召開干部職工群眾會等方式宣講十七屆五中全會、省委十屆十次全會、全省工業(yè)發(fā)展大會和市委三屆九次全會精神,中央、省、市、縣“十二五”規(guī)劃建議,在2011年1月30日前完成。對基層單位反映的困難和問題,要及時向上級主管部門反應。對排查出來的矛盾和問題認真研究加以解決,并逐級上報,杜絕出現(xiàn)群體上訪、越級上訪情況。同時組織開展“四幫四促”滿意度調查、走訪等活動,確保每個掛幫領導工作到位。(二)幫助理清發(fā)展思路,促進科學發(fā)展。要把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需求作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,真心實意幫助解決生產(chǎn)生活等各方面的實際困難,辦實事辦好事。(一)幫助學習領會精神,促進思想統(tǒng)一。(三)幫助解決實際問題,促進增比進位。要堅持履行好“四個第一人” 責任,使上下渠道進一步暢通,及時反映廣大職工的合理訴求。要對掛幫“四在農家”創(chuàng)建、黨建扶貧、困難職工幫扶、三關工程、計生“三結合”、服務型黨組織創(chuàng)建、安全生產(chǎn)工作等進行統(tǒng)籌,相對集中安排,推動形成幫扶合力;積極組織機關黨組織與村(居)黨組織開展結對共建或幫扶,有重點地深入基層開展幫助工作。領導小組辦公室設在局辦公室,負責制定具體措施,建立健全相關制度,切實抓好工作落實。(四)嚴肅工作紀律。四、工作內容(一)、幫助學習領會精神,促進思想統(tǒng)一。加強民主建設,全面推進校務公開,保證教師的知情權,學校在進行崗位設置,績效考核等方面,要認清矛盾的存在性,要以促進學校發(fā)展,和諧發(fā)展為主基調,采取自上而下,自下而上的原則,做到事事教師參與,做到教師對號入座,平衡教師的心理,同時在處理矛盾中要做到求大同,存小異,堅持民主集中制原則
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