【正文】 琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。3。 按約定取得薪酬。 甲方對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估考核。 合作協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。如中途無(wú)故中止教學(xué)研究活動(dòng)，應(yīng)視作違約，甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利。甲方（蓋章）：_____________有限公司法定代表人或授權(quán)代表：_______________________年__________月_________日乙方（簽字）：_______________________________年__________月_________日兼職協(xié)議書(shū)13甲方：_______________乙方：_______________（兼職教師）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：一、___甲方聘請(qǐng)乙方任兼職（全職）雙師型教師（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師），乙方同意受聘任教。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第三條 勞動(dòng)時(shí)間3．1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。E請(qǐng)與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測(cè)試情況。H輔導(dǎo)過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。注意事項(xiàng)：A注意儀表、著裝、教態(tài)，維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。故第一次課非常重要!A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計(jì)工資。五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù)，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止支付費(fèi)用；因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。支付時(shí)間如下：（壹萬(wàn)元整）；剩余聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時(shí)間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行，（叁仟元）；甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動(dòng)社會(huì)保障費(fèi)用和勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。合作費(fèi)用：甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報(bào)酬，也不收取任何服務(wù)費(fèi)用。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。第十七條：甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前xxxxxx天書(shū)面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。第六條：乙方在20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗xxxxxx名兼職人員。乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團(tuán)隊(duì)的心態(tài)f：合作心態(tài)。乙方銷(xiāo)售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來(lái)核算；三級(jí)代理其代理費(fèi)為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響和嬰兒童車(chē)系列兩項(xiàng)。乙方在銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無(wú)條件退貨（人為損壞除外）。十七、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議自簽訂之日起有效期為_(kāi)___天，期滿(mǎn)后可優(yōu)先續(xù)簽。十、甲方不承擔(dān)乙方工資、差旅費(fèi)等任何費(fèi)用，終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第七條勞務(wù)保護(hù)乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財(cái)產(chǎn)安全，免于被他人侵害。乙方對(duì)于其所從事的兼職勞務(wù)，應(yīng)按照甲方或客戶(hù)的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話(huà)：＿＿＿＿＿＿＿＿日 期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日兼職協(xié)議書(shū)4甲方：有限公司乙方：，身份證號(hào)，手機(jī)，Email:。3． 上班時(shí)間保持良好形象，精神飽滿(mǎn)，穿戴整齊。協(xié)議未盡事宜，適用《江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)范性文件未作規(guī)定的，可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。(四)在聘期受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。第六條 乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或解除聘任合同：(一)嚴(yán)重違反庭審紀(jì)律的。(二)在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。第四條 聘期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：(一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場(chǎng)所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話(huà)等)。七、所有參加活動(dòng)者在出發(fā)前簽定本協(xié)議確認(rèn)，從兼職開(kāi)始生效至兼職結(jié)束時(shí)本協(xié)議終止。如果由不可抗因素對(duì)參與者造成人身財(cái)產(chǎn)損害的，本組織也概不負(fù)責(zé)，一切責(zé)任和法律后果由參與者承擔(dān)。凡參加者均示為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容。第一篇：協(xié)議書(shū)(兼職)設(shè)計(jì)承攬加工協(xié)議書(shū)甲方：碧優(yōu)緹商務(wù)咨詢(xún)（上海）有限公司乙方：甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方為甲方公司承攬加工廣告方案工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：乙方利用業(yè)余時(shí)間為甲方設(shè)計(jì)公司廣告方案工作，甲方無(wú)需提供乙方工作環(huán)境與條件。兼職協(xié)議書(shū)1為了進(jìn)一步規(guī)范我中心活動(dòng)，增加同學(xué)們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，使每一個(gè)兼職者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請(qǐng)參與者仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否參加。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險(xiǎn)公司和自己負(fù)責(zé)賠償，不牽扯參與活動(dòng)組織者和其他人員。六、本組織下一概沒(méi)有設(shè)立代理中介機(jī)構(gòu)，任何機(jī)構(gòu)如果未經(jīng)授權(quán)，非法盜用本組織名義進(jìn)行任何活動(dòng)，本組織將依法追究其法律責(zé)任。第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整，甲方無(wú)需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金，也無(wú)需根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)待遇。第五條 聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件中擔(dān)任代理人。(五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù)，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過(guò)賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。(三)有《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴(yán)重的。第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。我已仔細(xì)閱讀過(guò)以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)工作制度。雙方確認(rèn)：上述勞務(wù)自年月日起至年月日止，若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時(shí)，以勞務(wù)的實(shí)際結(jié)束日期為準(zhǔn)。第六條遵章守紀(jì)乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶(hù)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項(xiàng)等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶(hù)或他人人身財(cái)產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過(guò)失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權(quán)向乙方追償。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。八、乙方與客戶(hù)洽談價(jià)格在統(tǒng)一零售價(jià)的1380元的基礎(chǔ)上最低不能少于該價(jià)格的75%（1035元/臺(tái)），按此價(jià)格客戶(hù)每賣(mài)一臺(tái)乙方可以提成200元，如在75%扣點(diǎn)上多1%，就在原200元提成基礎(chǔ)上多提10元，以此類(lèi)推（詳見(jiàn)下表），供貨價(jià)格、扣率、提成對(duì)照表：九、甲方收到客戶(hù)貨款后，40天內(nèi)將提成款打至乙方指定賬戶(hù)。十六、乙方如提前終止合作須提前一個(gè)月提出，并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。甲方有專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)，乙方在沒(méi)有學(xué)會(huì)銷(xiāo)售前不支持供貨，以免產(chǎn)品銷(xiāo)售不掉給雙方帶來(lái)?yè)p失。甲方負(fù)責(zé)人簽字：XXX電 話(huà)：XXXXXXXXX20xx年X月XX日乙方簽字：XX電 話(huà)：XXXXXXXXXXX20xx年X月XX日兼職協(xié)議書(shū)7甲方：乙方：本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開(kāi)發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力；為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù)，以達(dá)到長(zhǎng)期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭(zhēng)執(zhí)，特簽訂以下協(xié)議：乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，甲方為乙方提供免費(fèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)；乙方在學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用自理，產(chǎn)品銷(xiāo)售代理費(fèi)由乙方承擔(dān)。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃、宣傳、銷(xiāo)售等工作。第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：xxxxxxx乙方：xxxxxxx，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理。第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。合作方式：特邀管理顧問(wèn)采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問(wèn)檔案庫(kù)和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書(shū)，與特邀管理顧問(wèn)采取電話(huà)溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。7）、每月參加商管部召開(kāi)的閱讀總結(jié)會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下月工作安排。作為專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測(cè)試，填表等，第一次課要求應(yīng)家長(zhǎng)要求，允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師。C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃，并鼓勵(lì)學(xué)生說(shuō)：____________通過(guò)我們一起努力，這些問(wèn)題可以得到有效解決，成績(jī)能有所提高!D之后，按事先準(zhǔn)備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內(nèi)容。G乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無(wú)法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬，并保留追究乙方法律責(zé)任的效力。D每隔4次課進(jìn)行一次小測(cè)試(交教務(wù)老師)。不得與學(xué)生和家長(zhǎng)互留聯(lián)系方式，不得私下打聽(tīng)優(yōu)XX的學(xué)費(fèi)以及其他老師的課時(shí)費(fèi)，不得將優(yōu)XX的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師。第二條 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。第六條 保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。8．3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、乙方應(yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作，按時(shí)完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。2。3。第四條 乙方的權(quán)利1。 乙方在每周課程完成后，須對(duì)學(xué)員出考核試題并給出評(píng)分。保密期限自該信息公開(kāi)之日起。因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:_____項(xiàng)目:_____元/課時(shí)一對(duì)一項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí))一對(duì)二項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí))備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。2．應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。9. 樂(lè)華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂(lè)器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂(lè)器供應(yīng)商。7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂(lè)華琴行以外的琴行。第三條 兼職崗位：培訓(xùn)師第四條 崗位職責(zé)：，培訓(xùn)課程：。第十一條 乙方不得隨意進(jìn)入非本人工作或公司禁止進(jìn)入的區(qū)域，不得接觸沒(méi)有得到明確許可的文件、設(shè)備，如有違反，引發(fā)的后果由本人負(fù)責(zé)。第十五條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前一周書(shū)面或Email通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)。第十九條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在職務(wù)開(kāi)發(fā)中的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序以及任何其他材料。c)某某同學(xué)品德不好，是全班最差的，同學(xué)們都不要像他那樣。公司的很多東西設(shè)計(jì)不合理，我也無(wú)能為力。八、工作時(shí)間：每周 天。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；獲取勞動(dòng)報(bào)酬；接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。第六條、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)__元整。乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。第十條、保險(xiǎn)與福利乙方承諾自行投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。甲方：時(shí)間：乙方：時(shí)間：