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“三嚴(yán)三實”專題教育嚴(yán)以用權(quán)中心發(fā)言材料(更新版)

2024-10-21 15:26上一頁面

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【正文】 一把雙刃劍,既可以造就人,也可以腐蝕人,用得好可以利國利民,同時有利于個人成長進步;用得不好會損害黨的事業(yè),影響黨的形象,同時傷及自身,累及家庭。(二)嚴(yán)以用權(quán)的現(xiàn)實意義第一,嚴(yán)以用權(quán)是從嚴(yán)治黨的本質(zhì)要求。這就要求,領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須依規(guī)守法。另一則:蘇聯(lián)垮臺以后,前蘇聯(lián)部長會議主席尼?雷日科夫講過一句很有哲理的話:“權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān)和責(zé)任。毛澤東說過,以力服人是不行的。用法律明確權(quán)力邊界,必須完善黨內(nèi)法規(guī)建設(shè),全面推進依法治國,構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運行的制度軌道。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要警醒起來、行動起來,善于法治思維,努力提升依法用權(quán)的能力,堅決糾正和解決法治不彰問題。“一人得道雞犬升天”,搞權(quán)力尋租,明里暗里權(quán)錢交易、權(quán)物交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易。嚴(yán)以用權(quán)包含了在職責(zé)范圍內(nèi)勇于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)、積極作為的要求。有時沒有敏銳地意識到,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,群眾感受最直接、最深刻的和最具體的,往往就是他的用權(quán)表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致自己在一些小問題小細(xì)節(jié)上重視不夠、強調(diào)不足、未能及時占領(lǐng)思想政治高地的直接原因。其中,如何嚴(yán)以用權(quán)就是關(guān)鍵問題。與群眾相比,領(lǐng)導(dǎo)干部最大的不同,就是掌握著一定權(quán)力。如何嚴(yán)以用權(quán),是每位黨 -2-員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須認(rèn)真思考面對的重大課題,這是實現(xiàn)“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵和根本。特別是我們身處鐵路轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,更要警醒警惕權(quán)力紅線底線。一旦觸碰法律,必將接受法律嚴(yán)懲。這一論述,深刻指出了嚴(yán)以用權(quán)的價值取向、本質(zhì)所在、實現(xiàn)途徑以及外在約束和內(nèi)在要求。實現(xiàn)嚴(yán)以用權(quán),必須恪守規(guī)矩,打牢陽光用權(quán)的制度規(guī)范,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。只有始終堅持心中有黨,才能牢記黨員身份,自覺遵守黨的政治規(guī)矩,時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。中央通報的“周薄徐令蘇”,他們從我們黨的高級干部淪為階下囚,很大程度上就是不守政治規(guī)矩,沒有做到嚴(yán)以用權(quán),把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具,拿官職做交易,培植親信、玩弄權(quán)術(shù)、拉幫結(jié)派,搞小山頭、小圈子、小團伙,最終走上違法犯罪的歧路。這些都充分體現(xiàn)了周總理恪守原則、嚴(yán)以用權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。如何認(rèn)識權(quán)力,怎么對待權(quán)力,如何用權(quán)、用好權(quán),是對黨員干部最基本的要求和考驗,是衡量一名黨員干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。二要做嚴(yán)守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則的帶頭人。五是濫用職權(quán)。二、深刻分析用權(quán)不嚴(yán)的原因用權(quán)不嚴(yán)的表現(xiàn)。這就要求,領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須依規(guī)守法。嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)在用人,堅持以制度用人,嚴(yán)格堅持選人選才的程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制個人的好惡和影響,不以自己的眼光評判人,不按自己的交情選拔人。權(quán)力應(yīng)當(dāng)用到何處?權(quán)力是職工賦予的,行使權(quán)力始終要做到權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用,始終把公司干部職工滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),始終把職工的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。一、準(zhǔn)確認(rèn)識嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵總書記的原話是這樣表述的:各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。認(rèn)真對照公司黨委書記職責(zé)要求,在自身嚴(yán)以用權(quán)和抓領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)上盡心盡力、盡職盡責(zé)。注重鐵路轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢下新規(guī)章新制度學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變靠經(jīng)驗辦事的固定思維,養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的習(xí)慣;四要堅持向先進先輩先烈學(xué)習(xí),把榜樣楷模的力量轉(zhuǎn)化為嚴(yán)以用權(quán)的強大動力,深化為黨、為民干事創(chuàng)業(yè)信念追求;五要認(rèn)真吸取***、***、徐才厚和劉志軍等反面教訓(xùn),始終把權(quán)力運用當(dāng)作是對政治素養(yǎng)和規(guī)矩養(yǎng)成的檢驗考驗,勿以惡小而為之、不畏人知畏己知,在管住自己、管住家人、管住工作人員和分管部門系統(tǒng)上下功夫,做到鑒往知來、警鐘長鳴;六要強化紅線意識和底線思維,不斷增強用權(quán)為民、秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)和為官有為的思想和行為共識,始終做到心有戒尺、干凈做事、本分做人、廉潔用權(quán),用一身正氣和兩袖清風(fēng)踐行黨員本色。反思自己在嚴(yán)以用權(quán)上的問題不足,很重要的一點就是擔(dān)當(dāng)作為不夠、直面問題的勇氣、決心和毅力不足。沒有常態(tài)化自覺性地對照黨章黨紀(jì)審視行為、檢視思想,黨章意識、黨員意識還不夠強,組織觀念、紀(jì)律觀念有所弱化,缺乏健康積極的黨性鍛煉和科學(xué)正確的義利觀。三、原因分析,總開關(guān)把得不牢關(guān)得不嚴(yán)。日常工作中,別人有求于己時,抹不開情面,有時甚至有能幫則幫、成人之美的思想;自己也存在跟人打招呼、求人幫忙的情況。,主動作為不夠。有時沒有敏銳地意識到,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,群眾感受最直接、最深刻的和最具體的,往往就是他的用權(quán)表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致自己在一些小問題小細(xì)節(jié)上重視不夠、強調(diào)不足、未能及時占領(lǐng)思想政治高地的直接原因。其中,如何嚴(yán)以用權(quán)就是關(guān)鍵問題。與群眾相比,領(lǐng)導(dǎo)干部最大的不同,就是掌握著一定權(quán)力。“四個全面”戰(zhàn)略部署的必然要求。只有時時處處規(guī)范權(quán)力運行,做到用當(dāng)其時、用當(dāng)其正,權(quán)力方顯價值、才有意義。-1- 第三,用權(quán)要有責(zé),指出了“法大于權(quán)”和“用必監(jiān)督”的權(quán)力規(guī)范和約束。首先,用權(quán)要為民,指出了“權(quán)從何來”和“權(quán)為誰用”的權(quán)力本性和取向。這一論述,深刻指出了嚴(yán)以用權(quán)的價值取向、本質(zhì)所在、實現(xiàn)途徑以及外在約束和內(nèi)在要求。一旦觸碰法律,必將接受法律嚴(yán)懲。特別是我們身處鐵路轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,更要警醒警惕權(quán)力紅線底線。如何嚴(yán)以用權(quán),是每位黨 -2-員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須認(rèn)真思考面對的重大課題,這是實現(xiàn)“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵和根本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要解放思想,創(chuàng)新觀念,與時俱進地支持和服務(wù)改革。在這方面,自己思想站位不夠高,對權(quán)力從哪里來、歸誰所有、受誰支配沒有經(jīng)常性地深入思考,也沒有 -4-深刻感悟和領(lǐng)略民權(quán)公權(quán)的思想,總覺得只要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、在用權(quán)上別太出格就行了,存在差不多的思想。作為公司黨委書記,在處理具體事情時,有時沒有把嚴(yán)以用權(quán)上升到黨要管黨、從嚴(yán)治黨和講紀(jì)律、守規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的高度上來對待,沒有貫徹體現(xiàn)嚴(yán)管才是厚愛、嚴(yán)要求才是真要求的管理思想。突出表現(xiàn)為未能認(rèn)真對照中央巡視組反饋意見和總公司黨組前期通報的問題,明晰權(quán)力范圍、強化權(quán)力監(jiān)督保障和考核追究落責(zé),沒有形成健全有效的體制機制,思路不寬、方法不多,距離上級黨組織要求還有一定差距。比如在中央八項規(guī)定出臺前,自己有過超標(biāo)準(zhǔn)接待、迎來送往以及公車私用的情況,在節(jié)假日也接受過下屬單位送的土特產(chǎn)品。在做人不實方面,求實做實不到位,有和事佬、和稀泥表現(xiàn),缺乏健康積極地批評與自我批評;執(zhí)行制度辦法時,有搞平衡、搞照顧的情況;對待工作中的問題,礙于情面、疏于指出、疏于批評、疏于建議,缺乏直面問題、直言不諱。,黨員意識黨性觀念不強。,敢抓敢管盡職履責(zé)不強。利用好中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、調(diào)研學(xué)習(xí)和機關(guān)學(xué)習(xí)日,制定學(xué)習(xí)計劃,量化學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷提升對嚴(yán)以用權(quán)的科學(xué)認(rèn)識和水平;二要強化形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)理解,密切結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,從內(nèi)心深處持續(xù)強化觀念認(rèn)同,嚴(yán)以用權(quán)將會是當(dāng)前和今后強調(diào)抓取的一種常態(tài),不斷增強嚴(yán)實持權(quán)用權(quán)的主動性自覺性;三要加強法治學(xué)習(xí),強化法治思維和紀(jì)律觀念。XX公司班子成員要落實好三嚴(yán)三實要求,做到嚴(yán)以用權(quán),必須抓好以下幾方面。第 二,嚴(yán)以用權(quán),用是路徑。嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)在決策,對發(fā)展方向和重大事項的決策,必須嚴(yán)格按照科學(xué)決策民主決策的標(biāo)準(zhǔn)進行。二是按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。只有始終保持自覺抵制特權(quán)思想的定力,始終保持對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺性,始終堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,才能做到廉潔從政、廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風(fēng),清清白白做官,堂堂正正做人。四是假公濟私,公車私用等方面。按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦,不踩雷、不越線,才能站得穩(wěn)、行得遠。XX公司黨支部 2015年9月24日篇二:三嚴(yán)三實“嚴(yán)以用權(quán)”學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱“嚴(yán)以用權(quán)”學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱習(xí)總書記指出:嚴(yán)以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。他公私分明,對家鄉(xiāng)人送來的土特產(chǎn)堅決退回,并附上中央關(guān)于不準(zhǔn)請客送禮的文件,平時非公務(wù)活動看戲、游園都和普通群眾一樣買票進場,并為自己制定了《我的修養(yǎng)要則》,為家人制定了“十條家規(guī)”,對身邊工作人員提出了“四要六不準(zhǔn)”要求。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,行使權(quán)力更要恪守黨的規(guī)矩,只有將黨的規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,才能真正地做到嚴(yán)以用權(quán)。只有始終堅定理想信念,切實把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行,才能做到自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威,令行禁止。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。一、對“嚴(yán)以用權(quán)”思想內(nèi)涵的認(rèn)識體會習(xí)總書記強調(diào),要堅持“用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”?!胺ǘ氊?zé)必須為、法無授權(quán)不可為”,無論領(lǐng)導(dǎo)干部位有多高、權(quán)有多重,法外權(quán)力均不存在,法內(nèi)權(quán)力必須履行。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定強化公權(quán)、民權(quán)意識,真正做到掌權(quán)不迷失、用權(quán)不逾矩。從這個意義上講,與修身律己相比,嚴(yán)以用權(quán)更能彰顯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的價值追求和本性本色。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要解放思想,創(chuàng)新觀念,與時俱進地支持和服務(wù)改革。在這方面,自己思想站位不夠高,對權(quán)力從哪里來、歸誰所有、受誰支配沒有經(jīng)常性地深入思考,也沒有 -4- 深刻感悟和領(lǐng)略民權(quán)公權(quán)的思想,總覺得只要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、在用權(quán)上別太出格就行了,存在差不多的思想。作為公司黨委書記,在處理具體事情時,有時沒有把嚴(yán)以用權(quán)上升到黨要管黨、從嚴(yán)治黨和講紀(jì)律、守規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的高度上來對待,沒有貫徹體現(xiàn)嚴(yán)管才是厚愛、嚴(yán)要求才是真要求的管理思想。權(quán)力不同于權(quán)利,不得放棄和轉(zhuǎn)讓。而在一些領(lǐng)導(dǎo)干部那里,存在著權(quán)力私有,把來自組織信任和人民重托的權(quán)力,當(dāng)做自己可以任意使用的“私器”。在現(xiàn)實生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識比較淡薄,有的認(rèn)為“老子就是法”,把自己的不當(dāng)言行當(dāng)做“法”,以“紅頭文件”代替“法”,存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)甚至徇私枉法、以身試法等問題,影響了黨和國家的形象和威信,損害了政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明領(lǐng)域的正常秩序。要堅持有限用權(quán),依法用權(quán)。專橫跋扈,專斷用權(quán),是對權(quán)力的公然強暴,也是對權(quán)力的凌辱?!跋鄧鵁o權(quán)”,言雖簡,但意深遠,值得黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深思。二是按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。只有始終保持自覺抵制特權(quán)思想的定力,始終保持對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺性,始終堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,才能做到廉潔從政、廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風(fēng),清清白白做官,堂堂正正做人。” 能否正確行使權(quán)力,是對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最直接、最現(xiàn)實的考驗,也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職、是否合格的標(biāo)尺。第二,堅決做到用權(quán)不怠政。為了廣大百姓的幸福生活,領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上要永不知足,事業(yè)上要永不止步,追求上要永不懈怠,絕不能庸庸碌碌,無所作為,得過且過。黨的規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則,包括四個方面的內(nèi)容:黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩;黨的紀(jì)律是剛性約束,政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。法治意識是人們對法律發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可、崇尚、遵守和服從。要讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地做到嚴(yán)以用權(quán),增強法治思維是關(guān)鍵。他經(jīng)常告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要過好思想關(guān)、政治關(guān)、社會關(guān)、親屬關(guān)、生活關(guān),從不利用手中權(quán)力為自己和親屬謀取好處。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。對黨忠誠的理想信念是嚴(yán)以用權(quán)的前提和基礎(chǔ)。(四)必須打牢陽光用權(quán)的制度規(guī)范。在研討會上,XX公司班子成員就如何嚴(yán)以用權(quán),如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,進行了廣泛深入的研討,大家一致認(rèn)為:嚴(yán)以用權(quán),是衡量一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力從哪里來?我國憲法明確規(guī)定,一切權(quán)力屬于人民。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用?只能嚴(yán)用。習(xí)總書記的這句對嚴(yán)以用權(quán)提出了四點基本要求:一是堅持用權(quán)為民。只有充分讓權(quán)力在陽光下運行,時時刻刻接受職工群眾的監(jiān)督,老老實實接受職工群眾的監(jiān)督,自覺主動接受職工群眾的監(jiān)督,才不會把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具,才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。主要表現(xiàn)在接受關(guān)系單位和關(guān)系人安排的吃喝等方面。XX公司黨支部班子其他成員在研討會上一致表示: 一要做嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩的排頭兵。最后,書記對本次專題研討進行了總結(jié),并就扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育,切實做好當(dāng)前各項工作提出具體要求,一是要持續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷增強政治敏銳性;二是要始終聚焦問題,不斷祛除各種病癥;三是要講求知行合一,不斷提升履職做人境界;四是要堅持以教促干,切實做好各項重點工作。周總理一生嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,不計較個人名利得失。英年早逝的牛玉儒同志常說,“執(zhí)政為民不是一句空話”,他把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為民服務(wù)、履職盡責(zé),把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,為我們黨員干部樹立了一面旗幟。二、如何做到“嚴(yán)以用權(quán)”(一)必須堅定對黨忠誠的理想信念。(三)必須培育擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)。這就要求黨員干部必須始終堅持心中有戒,自覺抵制特權(quán)思想,做到心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守;必須始終堅守道德底線,自覺堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,做到廉潔從政、廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風(fēng),清清白白做官,堂堂正正做人。官越大、權(quán)越重,為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重,越應(yīng)該做出成績。要把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”,并要讓“籠子”通上“高壓電”,堅持制度面前沒有特權(quán),不管什么人,“出籠”必受懲。嚴(yán)以用權(quán)從宏觀上看,需要良好的政治生態(tài),山清水秀的從政環(huán)境,需要從法律、規(guī)矩、制度上解決權(quán)力職責(zé)不清、監(jiān)督不力、懲處不硬等問題,但作為我們具體的個人來說,必須淤泥不染、潔身自好、心如明鏡,保持對權(quán)力有正確的認(rèn)識,端正的態(tài)度,確保權(quán)力得以嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的行使。從政之權(quán)是公權(quán),公權(quán)絕不能用于私人私事,要從思想上、行為上杜絕以權(quán)謀私,拒絕各種特權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的情況可能會多一點、見識會廣多一點,但也不要把自己當(dāng)做神仙,好像自己一切都是正確的,所以我們必須謹(jǐn)慎用權(quán)。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部,無論職位高低,都是人民的勤務(wù)員,手中所有的權(quán)力也只能用來為人民謀利益。權(quán)責(zé)相連、權(quán)責(zé)對等是用權(quán)的原則之一,
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