【正文】 邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，強化責(zé)任考核，嚴格責(zé)任追究。我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強自身的黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，一直把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加黨風(fēng)廉政工作會議，自覺加強學(xué)習(xí)，把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與黨紀、政紀條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來，不斷提升自身的世界觀、價值觀、人生觀，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，做到四個管好：把自己管好。結(jié)合我所管部門實際，將公司黨委主體責(zé)任分解落實到各個層面，細化部門負責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督責(zé)任工作中的具體職責(zé)，劃分各個責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，建立完善工作程序和保障機制，將“兩個責(zé)任”融入到業(yè)務(wù)管理工作中，既抓好了分管工作又帶好了分管部門人員隊伍，切實做到“一崗雙責(zé)”。第一篇：落實“兩個責(zé)任”落實“兩個責(zé)任”紀檢干部不再“掛羊頭賣狗肉”中央十八大后，一系列的改革開始實施，紀檢監(jiān)察工作正在實施中，中紀委推出了落實“兩個責(zé)任”的改革，明確了黨委的主體責(zé)任和紀檢干部和監(jiān)督責(zé)任?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及監(jiān)督責(zé)任落實情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識為切實將“兩個責(zé)任”落到實處，堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門各負其責(zé)、依靠職工參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為重點，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。四、堅持以身作則，增強拒防變的能力。第三篇：落實兩個責(zé)任落實“兩個責(zé)任” 堅守政治擔(dān)當李縣平黨的十八屆三中全會《決定》明確提出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。三是建立一套預(yù)防腐敗的制度體系，將制度建設(shè)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終。同時，認真落實中央關(guān)于黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化要求，保證紀委履行監(jiān)督職責(zé)的獨立性和權(quán)威性。履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，要切實做到“三個管好”。同時，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，不搞微錯不究、不搞初犯不查、不搞法不責(zé)眾，嚴厲懲處“害群馬”，充分發(fā)揮案件查辦的警示教育作用。嚴格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實情況檢查1次，形成通報1次，截至8月份無違法違紀案件發(fā)生。紀檢部門圍繞縣局中心工作和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，開展各類監(jiān)督檢查，做到工作任務(wù)安排到哪里，紀檢監(jiān)督跟進到哪里，推進太康縣局各項工作順利公開有序廉潔開展。各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）要深刻認識落實“兩個責(zé)任”的重大意義，切實擔(dān)負“兩個責(zé)任”的重大任務(wù)，自覺當好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。黨的十八屆三中全會明確提出“兩個責(zé)任、兩個為主、兩個全覆蓋”，“兩個責(zé)任”是反腐敗體制機制改革的要害所在，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。進一步明確“兩個責(zé)任”，確保各責(zé)任主體主動作為、各司其職，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的當務(wù)之急。三要擔(dān)責(zé)，解決好責(zé)任主體是誰的問題。主要負責(zé)同志要督促其他班子成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作中，做到權(quán)力運行到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，責(zé)任就擔(dān)當?shù)侥睦?。要嚴格按照新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和好干部“五條標準”，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的干部選拔出來，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。要當清醒人、明白人、局中人，不越“雷池”、不踏“紅線”，不能用習(xí)慣代替政策，不能用感情代替規(guī)定，不能把要求當成擺設(shè)，不能存有僥幸心理，要通過一把手以身作則、以上率下，在全市形成廉榮貪恥的文化氛圍，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是要科學(xué)量化考核。各級各部門要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，經(jīng)常聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，分析研究、協(xié)調(diào)解決困難和問題；黨委（黨組）主要負責(zé)同志要切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。市委副書記丁福浩傳達了省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任的意見》，市委常委、市紀委書記王宏昌傳達了全省落實“兩個責(zé)任”座談會精神，孟州市、市財政局、市人社局三個單位黨委（黨組）主要負責(zé)人作了表態(tài)發(fā)