【正文】 第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內容。在合同簽定時的工作報酬為＿＿＿＿。第二條 崗位及職責要求甲方聘用乙方在＿＿＿＿崗位，從事＿＿＿＿工作，擔任＿＿＿＿職務。四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關系的人員必須簽訂聘用合同。二、聘用合同書一式4份，由甲、乙雙方簽字蓋章，政府人事部門鑒證后，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。培訓違約金按每服務一年{j去培訓費總額的20％支付。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。第四條　工作紀律和保密工作乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。第一條　合同期限本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。經雙方協(xié)商或主管部門調解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。解除合同的乙方失業(yè)救濟，在已開展失業(yè)保險的地區(qū)，按當地失業(yè)保險規(guī)定辦理。甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任。乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結，經有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：（1）完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；（2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；（3）國家另有規(guī)定的。乙方在合同期內的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓違約金。9．合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。第七條、合同的變更、解除和續(xù)簽1．因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內容。在合同簽定時的工作報酬為。第二條、崗位及職責要求1．甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔任 職務。三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。六、合同簽訂后20個工作日內，由甲方送同級政府人事部門簽證后生效。第三條、工作條件和保護甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。第六條、保險福利待遇1．甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。4．在聘用期內乙方被開除或自動離職，合同自行解除。第八條、雙方約定的其它事項1．2． 3． 4． 5． 6．第九條、違約責任、經濟補償和生活補助1．任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，主約金數額由雙方在本合同第八條中約定。（1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；（2）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者調整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。第十條、人事爭議處理本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。第二條　崗位及職責要求甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務。在合同簽定時的工作報酬為_________。第七條　合同的變更、解除和續(xù)簽因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內容。合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓違約金。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。第五條　工作報酬甲方以按勞分配和生產要素參與分配的原則，根據國家對事業(yè)單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應待遇。工作年限尾數不足1年的，按1年計算。根據本合同第七條第2項解除合同的，不予以經濟補償。五、本聘用合同書由貴州省人事廳統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)督印制，復制翻印無效。甲方名稱：＿＿＿＿單位性質：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿乙方姓名：＿＿＿＿性別：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿出生年月：＿＿＿＿參加工作年月日：＿＿＿＿文化程度：＿＿＿＿政治面貌：＿＿＿＿戶口所在地：＿＿＿＿?。撸撸撸叩兀ㄖ?、市）＿＿＿＿縣（市、區(qū)）＿＿＿＿鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）＿＿＿＿村（街道及派出所）身份證號：＿＿＿＿原在工作單位（崗位）：＿＿＿＿擔負工作：＿＿＿＿職務（職稱）為了確立雙方的聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，根據《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第三條 工作條件和保護甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。第六條 保險福利待遇甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。在聘用期內乙方被開除或自動離職，合同自行解除。第八條 雙方約定的其它事項第九條 違約責任、經濟補償和生活補助任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，主約金數額由雙方在本合同第八條中約定。（1）乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者調整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。第十條 人事爭議處理本合同生效后，雙方必須嚴