【正文】 工傷后的工作各公司發(fā)生工傷或者工亡事故后，事故公司安全主管部門(mén)必須在第一時(shí)間了解現(xiàn)場(chǎng)基本情況【包括受傷（死亡）人員姓名、事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)】，并在事故發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)將以上基本情況通知控股安全管理部（打電話或者發(fā)送手機(jī)短信,電話：05432511863，手機(jī)：***，聯(lián)系人：李朋），并在事故發(fā)生后16小時(shí)內(nèi)將相關(guān)資料提報(bào)控股安全管理部，分別為：①《工傷事故認(rèn)定表》（A3紙雙面打?。?份、《工傷事故備案表》2份、《工傷職工醫(yī)療申請(qǐng)表》2份、《事故調(diào)查報(bào)告》1份，并在各表上蓋本公司公章。申請(qǐng)流程如下：首先向控股安全部遞交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表一份（需受傷員工本人簽字后經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和分管副總簽字批準(zhǔn)）,報(bào)控股安全部批準(zhǔn)后準(zhǔn)備以下資料：① 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表1份（蓋本公司公章）；② 濱州市職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)2份（A3紙雙面打印，蓋本公司公章）③工傷職工工傷認(rèn)定書(shū)1份；④住院病歷一份（醫(yī)院病案室簽字并蓋章）； ⑤工傷職工身份證復(fù)印件1份； ⑥工傷職工1寸彩色張片2張； ⑦工傷職工受傷部位照片； ⑧鑒定費(fèi)350元。，規(guī)定期限為一個(gè)月內(nèi)，逾期將無(wú)法申報(bào)，因個(gè)人原因?qū)е掠馄?，追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，所產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用由該責(zé)任人承擔(dān)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。解決方案：用人單位在發(fā)生工傷事故之后，必須及時(shí)向工傷認(rèn)定部門(mén)提出事故報(bào)告，而不是工傷報(bào)告，在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)告的，勞動(dòng)者有權(quán)單方面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。早些年,工傷保險(xiǎn)參保率普遍較低,未參保單位還需獨(dú)立承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,對(duì)于虛報(bào)工傷的行為,用人單位多半會(huì)主動(dòng)向人社部門(mén)檢舉。人社局工作人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該建筑公司不是該工地的施工方，與該工地也無(wú)工程業(yè)務(wù)往來(lái)，楊某的死亡系個(gè)人私下承攬業(yè)務(wù)所致。如今,為騙保給人社部門(mén)設(shè)套的,不少人依仗專(zhuān)業(yè)律師,巧鉆法律空子蒙混過(guò)關(guān),讓工傷認(rèn)定變得更加真假難辨勞動(dòng)能力鑒定：工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院是指社保部門(mén)公布所管轄區(qū)域內(nèi)的具有社保醫(yī)療資格的醫(yī)院名單，參保人根據(jù)所公布的名單，選定自己就醫(yī)的醫(yī)院,然后社保部門(mén)審核合格后，發(fā)給參加醫(yī)保人員醫(yī)?？?，憑醫(yī)保卡到指定的醫(yī)院去就醫(yī)，可以按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，否則不能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。手指末節(jié)用不上力，里面疼痛；醫(yī)院開(kāi)的證明： 這是九級(jí)工傷理賠：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。工傷申請(qǐng)材料如下：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》須鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。：受傷原因、時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)從事的工作、受傷部位和程度。需提交材料：填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報(bào)告書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)（鑒定書(shū)）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；職工的身份證或暫住證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；職工工作考勤記錄卡（考勤表）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書(shū)證、照片、錄音等）；屬機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》或其它有效證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）；屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機(jī)關(guān)出具的證明材料或法院的判決書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；未參保職工還需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料（可到市工商物價(jià)中心查詢(xún)、打印）；其它材料，見(jiàn)社保機(jī)構(gòu)印制的《申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料清單》。程序：首次勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)按屬地管理原則，向轄區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由工傷保險(xiǎn)處完成工傷認(rèn)定的工傷職工,其勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?jiān)谑袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)市勞鑒辦）辦理手續(xù)。程序:社保機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工傷保險(xiǎn)部門(mén)）根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開(kāi)出《深圳市工傷保險(xiǎn)收文回執(zhí)》；如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》；材料收齊后，如申請(qǐng)人為傷者或其親屬（或工會(huì)組織），工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》核對(duì)有關(guān)情況；收到用人單位書(shū)面回復(fù)后，如雙方有爭(zhēng)議，工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。