【正文】 工傷后的工作各公司發(fā)生工傷或者工亡事故后，事故公司安全主管部門必須在第一時間了解現場基本情況【包括受傷（死亡）人員姓名、事故時間、地點、經過】，并在事故發(fā)生后4小時內將以上基本情況通知控股安全管理部（打電話或者發(fā)送手機短信,電話：05432511863，手機：***，聯(lián)系人：李朋），并在事故發(fā)生后16小時內將相關資料提報控股安全管理部，分別為：①《工傷事故認定表》（A3紙雙面打?。?份、《工傷事故備案表》2份、《工傷職工醫(yī)療申請表》2份、《事故調查報告》1份，并在各表上蓋本公司公章。申請流程如下：首先向控股安全部遞交勞動能力鑒定申請表一份（需受傷員工本人簽字后經部門領導和分管副總簽字批準）,報控股安全部批準后準備以下資料：① 勞動能力鑒定申請表1份（蓋本公司公章）；② 濱州市職工勞動能力鑒定申請書2份（A3紙雙面打印，蓋本公司公章）③工傷職工工傷認定書1份；④住院病歷一份（醫(yī)院病案室簽字并蓋章）； ⑤工傷職工身份證復印件1份； ⑥工傷職工1寸彩色張片2張； ⑦工傷職工受傷部位照片； ⑧鑒定費350元。，規(guī)定期限為一個月內，逾期將無法申報，因個人原因導致逾期，追究其相關責任人的責任，所產生醫(yī)療費用由該責任人承擔。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。解決方案：用人單位在發(fā)生工傷事故之后，必須及時向工傷認定部門提出事故報告，而不是工傷報告，在規(guī)定的時間不報告的，勞動者有權單方面提出工傷認定申請。早些年,工傷保險參保率普遍較低,未參保單位還需獨立承擔工傷賠償責任,對于虛報工傷的行為,用人單位多半會主動向人社部門檢舉。人社局工作人員調查發(fā)現，該建筑公司不是該工地的施工方，與該工地也無工程業(yè)務往來，楊某的死亡系個人私下承攬業(yè)務所致。如今,為騙保給人社部門設套的,不少人依仗專業(yè)律師,巧鉆法律空子蒙混過關,讓工傷認定變得更加真假難辨勞動能力鑒定：工傷定點醫(yī)療機構：醫(yī)保定點醫(yī)院是指社保部門公布所管轄區(qū)域內的具有社保醫(yī)療資格的醫(yī)院名單，參保人根據所公布的名單，選定自己就醫(yī)的醫(yī)院,然后社保部門審核合格后，發(fā)給參加醫(yī)保人員醫(yī)保卡，憑醫(yī)保卡到指定的醫(yī)院去就醫(yī)，可以按照相關規(guī)定報銷醫(yī)療費，否則不能報銷醫(yī)療費。手指末節(jié)用不上力，里面疼痛；醫(yī)院開的證明： 這是九級工傷理賠：喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。工傷申請材料如下：《工傷認定申請表》須鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。：受傷原因、時間、地點、當時從事的工作、受傷部位和程度。需提交材料：填報《工傷認定申請表》；未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動合同或事實勞動關系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書（鑒定書）復印件（驗原件）；職工的身份證或暫住證復印件（驗原件）；職工工作考勤記錄卡（考勤表）復印件（驗原件）；現場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書證、照片、錄音等）；屬機動車事故傷害的須提供《道路交通事故責任認定書》或其它有效證明復印件（驗原件）；屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機關出具的證明材料或法院的判決書復印件（驗原件）；未參保職工還需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商物價中心查詢、打?。黄渌牧?，見社保機構印制的《申請工傷保險業(yè)務材料清單》。程序：首次勞動能力鑒定的申請按屬地管理原則，向轄區(qū)經辦機構提出申請，由工傷保險處完成工傷認定的工傷職工,其勞動能力鑒定申請在市勞動能力鑒定委員會辦公室（簡稱市勞鑒辦）辦理手續(xù)。程序:社保機構工傷保險部門（以下簡稱工傷保險部門）根據申請人提交的材料，開出《深圳市工傷保險收文回執(zhí)》；如材料不齊的，當場或15個工作日內開出《補齊材料告知書》；材料收齊后，如申請人為傷者或其親屬（或工會組織），工傷保險部門應向用人單位發(fā)出《關于傷亡事故調查處理的通知》核對有關情況；收到用人單位書面回復后，如雙方有爭議，工傷保險部門應進行調查、核實。