【正文】 的主要問(wèn)題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿(mǎn)情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。（三）、黨員教育：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。服務(wù)觀念淡薄，忽視群眾意見(jiàn)和呼聲，只為上級(jí)“服務(wù)”不為群眾服務(wù)、只對(duì)上級(jí)“負(fù)責(zé)”不對(duì)群眾負(fù)責(zé)，服務(wù)群眾的意識(shí)和本領(lǐng)越來(lái)越差。抽調(diào)精兵強(qiáng)將，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做準(zhǔn)備，責(zé)任到人，分工合作，增強(qiáng)壓力感和緊迫感，把考核驗(yàn)收方案的要求落實(shí)好，積極配合上級(jí)檢查工作。發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，年初定位一般的黨組織現(xiàn)有大幅提升，定位后進(jìn)的黨組織中有1個(gè)躍升先進(jìn)，其余15個(gè)全部晉位一般。并要求基層黨組織負(fù)責(zé)人主動(dòng)為黨員干部排憂(yōu)解難，發(fā)揮示范帶頭作用。街道10個(gè)社區(qū)陣地面積平均達(dá)150平方米，社區(qū)配備工作人員42名，其中專(zhuān)職黨務(wù)工作者8名。目前，市扶貧辦為東路社區(qū)添置了辦公設(shè)施，市扶貧辦到東路社區(qū)、民政局到坪村、經(jīng)信局等單位到太村進(jìn)行了幫親活動(dòng)。（二）公開(kāi)整改措施，鼓勵(lì)群眾監(jiān)督。今后，我街道要繼續(xù)堅(jiān)持以黨組織晉位升級(jí)為目標(biāo)，進(jìn)一步保障基層黨組織的經(jīng)費(fèi)投入；更加突出抓好選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本土化；更加做好黨建工作階段性總結(jié)，查找前一階段工作存在的不足，進(jìn)行完善，從嚴(yán)執(zhí)行年述、年評(píng)、年考黨建工作管理模式，確保我街道基層黨組織全面升級(jí)。三、全力沖刺，晉位升級(jí)保成果一是加大宣傳，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)拓展選人用人渠道。精心打造光水路3個(gè)樣板社區(qū)，建起了“五室三站一?！?，健全了責(zé)任目標(biāo)、黨建活動(dòng)等五大類(lèi)制度，各社區(qū)充分利用“一站式”綜合服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)勞動(dòng)保障、綜治、民政、計(jì)生、環(huán)衛(wèi)服務(wù)窗口，設(shè)立黨員志愿者服務(wù)崗，充分發(fā)揮黨員模范作用，為居民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，建立了樓宇黨小組，將黨組織延伸到單元、樓棟，形成黨支部包片、黨小組包黨員、黨員包住戶(hù)的治理格局。各基層黨組織對(duì)晉位升級(jí)整改措施建立了臺(tái)賬，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人及時(shí)限，在黨務(wù)公開(kāi)欄上公示，讓整改措施的落實(shí)在陽(yáng)光下進(jìn)行，讓百姓監(jiān)督，使群眾滿(mǎn)意。第一篇：基層黨組織晉位升級(jí)工作座談會(huì)發(fā)言基層黨組織晉位升級(jí)工作座談會(huì)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會(huì)議安排,我就基層黨組織晉位升級(jí)工作做簡(jiǎn)要發(fā)言,不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正：一：黨組織基本情況街道黨工委下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部1個(gè),社區(qū)黨委10個(gè)（社區(qū)黨支部43個(gè)）,農(nóng)村黨支部7個(gè),兩新黨組織17個(gè),共78個(gè)。（二）公開(kāi)整改措施，鼓勵(lì)群眾監(jiān)督。目前，市扶貧辦為東路社區(qū)添置了辦公設(shè)施，市扶貧辦到東路社區(qū)、民政局到坪村、經(jīng)信局等單位到太村進(jìn)行了幫親活動(dòng)。街道10個(gè)社區(qū)陣地面積平均達(dá)150平方米，社區(qū)配備工作人員42名，其中專(zhuān)職黨務(wù)工作者8名。并要求基層黨組織負(fù)責(zé)人主動(dòng)為黨員干部排憂(yōu)解難，發(fā)揮示范帶頭作用。發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，年初定位一般的黨組織現(xiàn)有大幅提升，定位后進(jìn)的黨組織中有1個(gè)躍升先進(jìn)，其余15個(gè)全部晉位一般。抽調(diào)精兵強(qiáng)將，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做準(zhǔn)備，責(zé)任到人，分工合作，增強(qiáng)壓力感和緊迫感，把考核驗(yàn)收方案的要求落實(shí)好，積極配合上級(jí)檢查工作。通過(guò)坦誠(chéng)、民主的交談，后進(jìn)、一般黨組織重樹(shù)了信心，轉(zhuǎn)化升級(jí)工作有了明確的方向。扎實(shí)開(kāi)展“掛、包、幫”，街道與幫扶部門(mén)一起開(kāi)展調(diào)研、共商對(duì)策，找準(zhǔn)扶貧思路。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)2個(gè)，改制企業(yè)劃轉(zhuǎn)4個(gè)，開(kāi)發(fā)商無(wú)償提供1個(gè)，社區(qū)自建3個(gè)。強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，關(guān)心黨員工作、生活情況。目前，我街道各基層黨組織晉位升級(jí)工作全面推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施趨于完善，基層干部作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，工作積極性增強(qiáng)。認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，要求各基層黨組織編寫(xiě)自查材料，一把手要親抓、負(fù)總責(zé)，主管副職必須全力以赴，對(duì)一年來(lái)晉位升級(jí)工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，做到一項(xiàng)不少。二、存在問(wèn)題（一）作風(fēng)、服務(wù)建設(shè)：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感不足，沒(méi)有把黨的事業(yè)和群眾的利益放在心上。健全完善作風(fēng)建設(shè)督查、舉報(bào)、投訴、查處和責(zé)任追究制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的發(fā)生的重大事件和出現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題嚴(yán)肅進(jìn)行查處。整改措施：組織活動(dòng)的時(shí)間定在周五下午；組織活動(dòng)結(jié)合職工感興趣又不失教育意義的內(nèi)容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂(lè)又能與時(shí)代并進(jìn)有所教義。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過(guò)時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過(guò)程中，提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。（四）加強(qiáng)督查。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開(kāi)展分類(lèi)定級(jí)工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級(jí)方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級(jí)工作的具體組織實(shí)施。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對(duì)開(kāi)展“晉位升級(jí)”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握情況，提出具體意見(jiàn)，幫助二類(lèi)和三類(lèi)黨支部找準(zhǔn)問(wèn)題、及時(shí)整改，助推一類(lèi)黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確保“晉位升級(jí)”工作扎實(shí)有效開(kāi)展。（二）深化理論學(xué)習(xí)。各基層黨支部按照相關(guān)要求開(kāi)展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。