【正文】 的主要問題；要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。（三）、黨員教育：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。加強輿論引導(dǎo)。服務(wù)觀念淡薄，忽視群眾意見和呼聲，只為上級“服務(wù)”不為群眾服務(wù)、只對上級“負責(zé)”不對群眾負責(zé)，服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)越來越差。抽調(diào)精兵強將，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做準(zhǔn)備，責(zé)任到人，分工合作，增強壓力感和緊迫感，把考核驗收方案的要求落實好，積極配合上級檢查工作。發(fā)展態(tài)勢良好，年初定位一般的黨組織現(xiàn)有大幅提升，定位后進的黨組織中有1個躍升先進，其余15個全部晉位一般。并要求基層黨組織負責(zé)人主動為黨員干部排憂解難，發(fā)揮示范帶頭作用。街道10個社區(qū)陣地面積平均達150平方米，社區(qū)配備工作人員42名，其中專職黨務(wù)工作者8名。目前，市扶貧辦為東路社區(qū)添置了辦公設(shè)施，市扶貧辦到東路社區(qū)、民政局到坪村、經(jīng)信局等單位到太村進行了幫親活動。（二）公開整改措施，鼓勵群眾監(jiān)督。今后，我街道要繼續(xù)堅持以黨組織晉位升級為目標(biāo)，進一步保障基層黨組織的經(jīng)費投入；更加突出抓好選優(yōu)配強黨組織負責(zé)人，力爭實現(xiàn)本土化；更加做好黨建工作階段性總結(jié)，查找前一階段工作存在的不足，進行完善，從嚴(yán)執(zhí)行年述、年評、年考黨建工作管理模式，確保我街道基層黨組織全面升級。三、全力沖刺，晉位升級保成果一是加大宣傳，提高認識。同時拓展選人用人渠道。精心打造光水路3個樣板社區(qū)，建起了“五室三站一?！?，健全了責(zé)任目標(biāo)、黨建活動等五大類制度，各社區(qū)充分利用“一站式”綜合服務(wù)平臺，開設(shè)勞動保障、綜治、民政、計生、環(huán)衛(wèi)服務(wù)窗口，設(shè)立黨員志愿者服務(wù)崗，充分發(fā)揮黨員模范作用，為居民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，建立了樓宇黨小組，將黨組織延伸到單元、樓棟，形成黨支部包片、黨小組包黨員、黨員包住戶的治理格局。各基層黨組織對晉位升級整改措施建立了臺賬，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人及時限，在黨務(wù)公開欄上公示，讓整改措施的落實在陽光下進行，讓百姓監(jiān)督，使群眾滿意。第一篇：基層黨組織晉位升級工作座談會發(fā)言基層黨組織晉位升級工作座談會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會議安排,我就基層黨組織晉位升級工作做簡要發(fā)言,不足之處,敬請批評指正：一：黨組織基本情況街道黨工委下設(shè)機關(guān)黨支部1個,社區(qū)黨委10個（社區(qū)黨支部43個）,農(nóng)村黨支部7個,兩新黨組織17個,共78個。（二）公開整改措施，鼓勵群眾監(jiān)督。目前，市扶貧辦為東路社區(qū)添置了辦公設(shè)施，市扶貧辦到東路社區(qū)、民政局到坪村、經(jīng)信局等單位到太村進行了幫親活動。街道10個社區(qū)陣地面積平均達150平方米，社區(qū)配備工作人員42名，其中專職黨務(wù)工作者8名。并要求基層黨組織負責(zé)人主動為黨員干部排憂解難，發(fā)揮示范帶頭作用。發(fā)展態(tài)勢良好，年初定位一般的黨組織現(xiàn)有大幅提升，定位后進的黨組織中有1個躍升先進，其余15個全部晉位一般。抽調(diào)精兵強將，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做準(zhǔn)備，責(zé)任到人，分工合作，增強壓力感和緊迫感，把考核驗收方案的要求落實好，積極配合上級檢查工作。通過坦誠、民主的交談，后進、一般黨組織重樹了信心，轉(zhuǎn)化升級工作有了明確的方向。扎實開展“掛、包、幫”，街道與幫扶部門一起開展調(diào)研、共商對策，找準(zhǔn)扶貧思路。通過政府購買2個，改制企業(yè)劃轉(zhuǎn)4個，開發(fā)商無償提供1個，社區(qū)自建3個。強化“三會一課”制度的落實，關(guān)心黨員工作、生活情況。目前，我街道各基層黨組織晉位升級工作全面推進，基礎(chǔ)設(shè)施趨于完善，基層干部作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，工作積極性增強。認真開展自查自糾，要求各基層黨組織編寫自查材料，一把手要親抓、負總責(zé)，主管副職必須全力以赴，對一年來晉位升級工作進行查漏補缺，做到一項不少。二、存在問題（一）作風(fēng)、服務(wù)建設(shè)：服務(wù)意識不強，事業(yè)心責(zé)任感不足，沒有把黨的事業(yè)和群眾的利益放在心上。健全完善作風(fēng)建設(shè)督查、舉報、投訴、查處和責(zé)任追究制度，對作風(fēng)建設(shè)方面的發(fā)生的重大事件和出現(xiàn)的重點問題嚴(yán)肅進行查處。整改措施：組織活動的時間定在周五下午；組織活動結(jié)合職工感興趣又不失教育意義的內(nèi)容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂又能與時代并進有所教義。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。（四）加強督查。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)晉位升級工作的具體組織實施。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強制度建設(shè)、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機制。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確保“晉位升級”工作扎實有效開展。（二）深化理論學(xué)習(xí)。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。