南陵縣工商局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范亮點(diǎn)工作(更新版)
【正文】 召開副股級(jí)以上干部會(huì)議，查找疏漏。實(shí)施“雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”防范管理，有利于做到提前預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，有利于提高干部職工反腐倡廉，預(yù)防潛在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的自覺性，更好的保護(hù)我們的干部。四、嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理權(quán)限，增收節(jié)支不許浪費(fèi)。五、工山工商所創(chuàng)新個(gè)私企業(yè)服務(wù)模式，對(duì)企業(yè)實(shí)行日常聯(lián)絡(luò)員制度，推行一張聯(lián)系卡、一位聯(lián)絡(luò)員、一份反饋表的工作機(jī)制，努力提高為企業(yè)服務(wù)水平。四、三里工商所創(chuàng)新企業(yè)年檢工作思路，在年檢中對(duì)企業(yè)開展商標(biāo)幫扶、廣告幫扶、合同幫扶工作，幫扶企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，積極推進(jìn)企業(yè)品牌形象提升。自機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，縣局對(duì)干部人事的任用和調(diào)整嚴(yán)格按制度辦理，采取民主推薦、群眾談話、考察、公示等流程，將一批有能力有實(shí)力的人員充實(shí)到中層干部系列之中，一方面使干部年輕化，一方面也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。我們的主要做法是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省市工商局關(guān)于加強(qiáng)“雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”防范管理工作的文件精神，結(jié)合今年我局因超標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)員費(fèi)致使_名同志受到行政處分的實(shí)際，進(jìn)一步在班子成員中統(tǒng)一了思想，一致認(rèn)為工商機(jī)關(guān)具有人財(cái)物的支配管理權(quán)，擁有行政執(zhí)法權(quán)，在具體管理上稍有不慎極有可能出現(xiàn)漏洞，產(chǎn)生不廉潔現(xiàn)象，和導(dǎo)致執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。然后由防范領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位上報(bào)的雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審核把關(guān)，相互借鑒、查漏補(bǔ)缺。我局通過(guò)單位和個(gè)人自查，股級(jí)以上干部集體討論，最后局領(lǐng)導(dǎo)集體決策等程序，對(duì)排查出的雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了項(xiàng)有針對(duì)性、可操作性的防范措施。一是制定了《雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作考核方法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《從政提醒制度》等規(guī)章制度，從制定機(jī)制上確保雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作有章可循，有據(jù)可依。第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作總結(jié)劉橋工商所開展廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作總結(jié)為推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，促進(jìn)工商行政管理機(jī)關(guān)和人員正確履行職責(zé)，鞏固廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作成果，根據(jù)省工商局《全省工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施意見》和市局《關(guān)于進(jìn)一步深化廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施意見》的要求和縣局安排，劉橋工商所積極安排了此項(xiàng)工作從印發(fā)方案到最后的總結(jié)驗(yàn)收都有序推進(jìn)，取得了良好的效果。要各崗位落實(shí)好制定的各項(xiàng)防范措施，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，進(jìn)行自查自糾。2011年6月30日
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