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雙述雙評(píng)工作總結(jié)5篇(更新版)

  

【正文】 潔自律等方面進(jìn)行述評(píng)。中共楊莊鄉(xiāng)委員會(huì) 2010年2月3日第三篇:2010“雙述雙評(píng)”工作總結(jié)天橋街道“雙述雙評(píng)”工作總結(jié)2010年,天橋街道以十七屆五中全會(huì)精神為指引,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中共中央《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)(村)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的重要標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際成效取信于民。三、嚴(yán)格程序,確保公開公正一是召開村述評(píng)大會(huì),參加村書評(píng)大會(huì)的到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到人數(shù)的三分之二。廣大干部在帶頭致富的同時(shí),積極幫助群眾選致富項(xiàng)目,找致富路子,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涌現(xiàn)出了一大批“雙強(qiáng)雙帶”干部?!半p述雙評(píng)”的推行,將村干部的一切工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和群眾的雙重監(jiān)督之下,增強(qiáng)了村干部的危機(jī)感,村干部普遍感到前所未有的壓力,尤其是村委干部,極大地增強(qiáng)了他們把競(jìng)選承諾變成現(xiàn)實(shí)的壓力和動(dòng)力,紛紛轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極為群眾辦實(shí)事,辦好事。對(duì)年度內(nèi)四次被評(píng)為先進(jìn)的班子和農(nóng)村干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委大力表彰;對(duì)年度內(nèi)一次被評(píng)為后進(jìn)班子和不稱職的村干部,進(jìn)行誡勉談話;對(duì)年度內(nèi)連續(xù)兩次被評(píng)為后進(jìn)的班子和不稱職的村干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派工作組進(jìn)村開展集中整頓,指派班子成員,幫助整改;對(duì)年度內(nèi)四次被評(píng)為后進(jìn)的村班子和不稱職的村干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將勸其辭職,對(duì)勸而不辭的干部,將撤消其職務(wù)或按照有關(guān)程序進(jìn)行罷免。之后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議,根據(jù)兩級(jí)評(píng)議結(jié)果對(duì)村兩委班子及成員格次進(jìn)行集體研究認(rèn)定,并向各村進(jìn)行反饋,在各村公開欄內(nèi)向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。具體措施是:強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)到人。根據(jù)這些情況,***等幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極探索農(nóng)村干部管理辦法,把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職評(píng)議的機(jī)制運(yùn)用到農(nóng)村干部管理之中,要求農(nóng)村兩委班子及成員每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行述職,接受評(píng)議,并根據(jù)評(píng)議結(jié)果,評(píng)定村干部格次,與村干部獎(jiǎng)懲任免掛鉤。因此,在規(guī)范和完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法的基礎(chǔ)上,縣委組織部制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村開展“雙述雙評(píng)”工作的意見》,提出了以“村述民評(píng)、村述鄉(xiāng)評(píng)”為主要內(nèi)容的 “雙述雙評(píng)” 農(nóng)村干部管理模式。明確內(nèi)容,提供述評(píng)依據(jù)。村兩委班子按好、中、差三個(gè)類別劃分,村兩委干部按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)格次確定?!半p述雙評(píng)”要求村兩委班子及成員逐一述職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾逐一評(píng)議,村內(nèi)各項(xiàng)工作的好壞涉及到每個(gè)村干部的評(píng)議結(jié)果,要想得到優(yōu)秀票,就必須抱成團(tuán)干工作。通過“雙述雙評(píng)”,廣大農(nóng)村干部認(rèn)識(shí)到工作好壞不再只由上級(jí)組織說了算,群眾有了評(píng)判權(quán),較好地解決了“對(duì)上負(fù)責(zé)”和“對(duì)下負(fù)責(zé)”相統(tǒng)一的問題。二是村述鄉(xiāng)評(píng)。四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制對(duì)確定為先進(jìn)的村兩委班子和優(yōu)秀村干部,在全鄉(xiāng)通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)確定為后進(jìn)班子和不稱職的村干部,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)到人。并根據(jù)兩級(jí)評(píng)議結(jié)果對(duì)村兩委班子及成員格次進(jìn)行集體研究認(rèn)定,并及時(shí)向村里進(jìn)行反饋,在村公開欄內(nèi)向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。無論是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子還是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)優(yōu)秀率均在95%以上。為了確保方案既具有較強(qiáng)的可操作性,又符合我鎮(zhèn)實(shí)際,鎮(zhèn)黨委、政府通過與村干部、農(nóng)民黨員及群眾的座談交流等形式,廣泛聽取意見和建議,在吸納群眾意見和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,形成初步意見,特別是對(duì)“雙述雙評(píng)”的對(duì)象、內(nèi)容、方法步驟進(jìn)行了反復(fù)論證,最后形成了切實(shí)可行的“雙述雙評(píng)”活動(dòng)方案,并以鎮(zhèn)黨委、政府的名義予以下發(fā)。通過“雙述雙評(píng)”,讓群眾在明白中監(jiān)督,也促使村干部在他律中加強(qiáng)自律。規(guī)范工作程序、扎實(shí)開展評(píng)述。通過“雙述雙評(píng)”,讓群眾在明白中監(jiān)督,也促使村干部在他律中加強(qiáng)
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