【正文】 （境）內(nèi)外舉辦的國際展覽會、博覽會、技術(shù)表演等的科技項(xiàng)目，由科研處進(jìn)行保密審查，并對涉密人員進(jìn)行保密提醒。第五章：科學(xué)技術(shù)保密第十七條：科技保密是科技管理工作的重要資料之一。第十三條：絕密級文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制，確因工作需要，須經(jīng)原發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。內(nèi)部秘密一般到三年自動解密，有特殊情景或需繼續(xù)延長保密期限的，可注明具體內(nèi)部保密時(shí)間。承接校外依照國家規(guī)定確定為國家秘密事項(xiàng)的項(xiàng)目，必須在簽訂合同時(shí)要求協(xié)作單位出示經(jīng)對方保密部門備案且明確標(biāo)有密級和保密期限的文書證明，明確雙方的保密職責(zé)和義務(wù)，納入學(xué)校的保密管理。、學(xué)術(shù)論文及其他不宜公開的科研項(xiàng)目。（三）尚未公布的學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃，工作報(bào)告和總結(jié)。對違反保密法規(guī)、泄密、竊取、出賣和非法供給國家秘密的行為負(fù)有制止、舉報(bào)和進(jìn)取采取補(bǔ)救措施的職責(zé)。⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務(wù)工作中的保密范圍，把保密工作納入業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常進(jìn)行督促和檢查。⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實(shí)施保密工作計(jì)劃。確因工作需要攜帶的，須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的保密措施。⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項(xiàng)。加強(qiáng)對涉密人員管理，明確涉密人員的權(quán)利、崗位職責(zé)和要求，經(jīng)常開展教育培訓(xùn)，不定期地進(jìn)行保密檢查，及時(shí)消除隱患。機(jī)關(guān)、單位主要負(fù)責(zé)人為保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，明確一名班子成員分管負(fù)責(zé)，選配專職保密干部從事日常保密管理工作。完成上級交辦的其他工作。負(fù)責(zé)對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。負(fù)責(zé)對全市國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實(shí)施。負(fù)責(zé)宣傳貫徹上級黨委和政府有關(guān)保密工作的方針、政策和保密法律法規(guī)。制定保密技術(shù)(含人防、物防、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)、組織實(shí)施。十、定期打掃庫房衛(wèi)生，持續(xù)庫房與檔案的清潔。三、檔案進(jìn)出庫房，要建立嚴(yán)格的登記制度，包括檔案收進(jìn)入庫，庫存檔案調(diào)出室外及日常的調(diào)閱、歸還。四、凡涉及檔案機(jī)密的人員一律不準(zhǔn)在家庭、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機(jī)密資料，不得在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中暴露檔案機(jī)密。8)保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效。12涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對合同對方增設(shè)保密義務(wù)。10在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù):1)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密。4)確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。2對于密級文件、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施:1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。3公司秘級的確定:1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級。5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。其他商業(yè)秘密，包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。四是針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，及時(shí)制定涉密信息發(fā)布審查制度，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。對于非涉密計(jì)算機(jī)的管理，都設(shè)置了開機(jī)密碼，并能作到定期更換，同時(shí)明確非涉密單機(jī)不得處理涉密信息。故意或過去泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。第八條：公司秘級的確定公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級：公司規(guī)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)資料，重要會議記錄，公司經(jīng)營狀況為機(jī)密級：公司人事檔案，合同，協(xié)議，員工工資性收入，尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級.屬公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級的，透過口頭通知，傳達(dá)接觸范圍的人員.第九條：屬于公司秘密的文件，資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條，第八條之規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密.三、保密措施第十條：屬于公司秘密的文件，資料和其他物品的制作，收發(fā)，傳遞，使用，復(fù)制，摘抄，保存和銷毀，由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行。公司員工人事檔案，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料。第二條：公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定，在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng)。對外供給涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情景。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。各室印章使用管理由各室駐室負(fù)責(zé)。密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報(bào)告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決。信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報(bào)表、材料和數(shù)據(jù)等。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情景和案件情景。檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得擅自出售。?yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。對各個渠道收到的密件，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計(jì)算機(jī)。存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督?？h紀(jì)委、監(jiān)察局(含糾風(fēng)辦)印章使用涉及重大事項(xiàng)的報(bào)書記簽批。(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。(七)不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機(jī)關(guān)秘密。篇4：保密工作制度一、總則第一條：為保守公司秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。秘密是一般的公司秘密，泄露會對公司的權(quán)益造成損害。第十八條：出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司所以受到的經(jīng)濟(jì)損失直至追究其刑事職責(zé):違反本制度規(guī)定，為他人窮取，出賣公司秘密的。對于涉密計(jì)算機(jī)的管理，明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空擋。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。4)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。9公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。6)在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。7)保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還。三、對機(jī)密檔案要嚴(yán)格管理，不得將機(jī)密檔案私自帶出檔案室或外傳，對機(jī)密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復(fù)制。庫房內(nèi)應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保證檔案安全。九、每一天下班前，應(yīng)關(guān)掉庫房門窗，切斷水、電源，確保檔案安全。組織開展保密宣傳教育，加強(qiáng)涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)如下：保密法規(guī)宣傳科。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市各機(jī)關(guān)、單位的保密檢查。負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)失泄密案件的查處工作。負(fù)責(zé)保密技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作。二、兼職機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在各級保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下履行具體管理本機(jī)關(guān)、單位各類秘密的職責(zé)。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國家秘密，進(jìn)行嚴(yán)格管理和審批。確因工作需要復(fù)印的，經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后，方可復(fù)印，復(fù)印件按同等密級文件管理。⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品。⑷及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示，有計(jì)劃地開展保密宣傳教育工作。⑵不定期地組織本部門(科室)人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件，經(jīng)常對主要崗位人員異常是涉密崗位人員進(jìn)行保密教育。第二條：嚴(yán)格遵守保密法規(guī)，確保國家秘密安全，是全體師生員工應(yīng)盡的義務(wù)。校部機(jī)關(guān)及相關(guān)單位起草的文件、文稿、電報(bào)，編印的涉密級的刊物、資料、名冊、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及工作中構(gòu)成的其他需保密的材料。在未獲批準(zhǔn)前，產(chǎn)生單位應(yīng)按原擬定的密級進(jìn)行管理。保密期限未變更而屆滿的，自行解密；需要延長的，或在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，由產(chǎn)生單位提出，報(bào)學(xué)校業(yè)務(wù)主管部門審核，經(jīng)學(xué)校保密工作部門批準(zhǔn)后方為有效。其中攜帶絕密級的或數(shù)量較多的機(jī)密、秘密件，須兩人以上同行，專車接送，必要時(shí)可派保衛(wèi)保密干部或申請武警押運(yùn)。紙介質(zhì)秘密載體應(yīng)當(dāng)在校機(jī)要室或保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制；磁介質(zhì)、光盤等秘密載體應(yīng)在本單位內(nèi)或在保密工作部門審查批準(zhǔn)的單位制作。涉及保密的科技成果須由科研處進(jìn)行保密審查。第二十四條：承接重大科研項(xiàng)目(課題)的單位，要制定專門的保衛(wèi)保密管理制度，并進(jìn)行跟蹤管理，參研人員要簽訂保密協(xié)議。第二十九條：參加外事活動不準(zhǔn)攜帶密件、密品。第七章：辦公自動化設(shè)備和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密第三十四條：本規(guī)定所稱辦公自動化設(shè)備是指電子通信機(jī)、傳真機(jī)、電傳機(jī)、無線電話機(jī)、無線電通信專用網(wǎng)、涉密計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，以下簡稱辦公自動化設(shè)備。第三十九條：存儲國家秘密信息的電子載體，應(yīng)按所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級，并按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行管理。當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，廠家上門維修時(shí)，管理人員必須在場監(jiān)督。第四十七條：大型的和其他重要的涉密會議，主辦單位要做好安全保密工作。對調(diào)出和出國人員，人事、外事部門和派出單位要進(jìn)行保密紀(jì)律教育，并清退保密文件、資料和保密本。第二條：在對外交往和合作中，須個性注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。重要的合同客戶和貿(mào)易渠道。如有遺失，務(wù)必立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。自覺做到不該看的不看，不該說的不說，不該知道的事項(xiàng)不打聽，絕不利用國家機(jī)密謀取個人私利，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。(二)公文傳遞過程中的保密工作，應(yīng)嚴(yán)格登記手續(xù)，隨時(shí)掌握密件去向，防止密件丟失。其辦公場所，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。(五)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的管理。(七)密件的銷毀銷毀密件時(shí)，應(yīng)登記造冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，銷毀時(shí)需由兩人監(jiān)銷，不得將密件出售。（四）各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。對信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記，集中管理。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。非工作時(shí)間或機(jī)房內(nèi)無人時(shí)，報(bào)警器要處在良好的工作狀態(tài)。從加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)，局機(jī)關(guān)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為保密工作第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，辦公室主任具體負(fù)責(zé)保密工作，并落實(shí)一名兼職保密人員從事保密管理工作。同時(shí)，搞好文件整理、歸檔工作。八、搞好上傳下達(dá)工作