【正文】 新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。全鄉(xiāng)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。在黨員結(jié)對幫扶的基礎上，“七、一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。作為一班之長，我堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)和諧發(fā)展。4月份及時召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，并與各黨支部簽定了《新市鄉(xiāng)2009農(nóng)村黨建工作目標責任書》，做到工作目標明確，責任到人。一是為了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們于六月二十二日舉辦了新市鄉(xiāng)黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優(yōu)秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是抓主體，規(guī)范黨員隊伍教育管理工作。為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在全鄉(xiāng)選擇小蘆、莊口、野糜三村作為后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育示范村，選擇科技示范戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示范戶11戶，在莊口村試驗引進超高產(chǎn)黃豆品種2個，單作試驗種植3畝；在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示范種植大棚洋芋復種精品小甘藍50畝；在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。我認為，能不能干成事，是檢驗農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的標準。堅持標準，保證質(zhì)量，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，真正把重品行、講奉獻、有本領的群眾吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。三是“三項活動”轉(zhuǎn)作風。以“抓黨建夯實鄉(xiāng)村振興”為著力點，充分發(fā)揮黨支部引帶作用，打造菇娘、辣椒、紅樹梅、x藍靛果、豆生米x個村特色產(chǎn)業(yè)項目。三是“一助三抓”促脫貧攻堅。對標上責任和壓力傳導上不夠到位、推動和落實上不夠有力、黨員隊伍教育引導上存在不足及本縣委巡查存在的xx個問題，制定“三清單、一臺賬”，成立專項整改機構(gòu)，截至目前，已全部整改完成。打造黨建品牌缺乏主動性、創(chuàng)新力，特別是黨建“示范點”作用發(fā)揮不明顯。堅持從打造特色黨建入手，在“抓載體創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展活力”上下功夫，結(jié)合實際突出特色、樹立黨建典型。三是積極穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)“三個百分百，三個零”換屆目標。在農(nóng)村干部層面，采取“因村制宜，分類施教”的方式，加強對村干部的日常教育管理，通過黨校培訓、外出學習、遠程教育等形式，重點做好農(nóng)村政策、法律法規(guī)、民主管理、依法辦事的宣傳教育，全面提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)。今年以來，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“錢袋子”、“印把子”、“筆桿子”等村務財務關(guān)鍵環(huán)節(jié)，81個村全部實行了財務雙代管和印章集中管，規(guī)范了村級權(quán)力的實施。同時，公開電子郵箱、熱線電話，廣泛征求群眾意見。二是解矛盾、化糾紛，解決“疑難雜癥”問題。同時，鎮(zhèn)黨委建立了項目全程服務機制，開辟項目建設綠色通道，對振龍生化燃料乙醇、春龍集團擴建等項目從立項、開工、建設、投產(chǎn)各個環(huán)節(jié)實行保姆式貼身服務，為項目建設和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最寬松的服務環(huán)境。主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)村兩級班子的戰(zhàn)斗力還有待于加強，基層黨員干部特別是農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)和能力還有待于提高，黨建工作目標責任制還有待于落實，為民辦實事、強化服務還有待于推進。述職人：2010年12月30日第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告模板鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告模板20__年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作和抓經(jīng)濟工作等重要的工作職責，使支部黨建工作有了較大提高，現(xiàn)述職如下：一、履職工作情況一是以“三嚴三實”活動為契機，規(guī)范黨員言行嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規(guī)矩嚴明的時候，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達否則就遭遇挫折，“三嚴三實”活動座談會，聽取黨員的意見和建議，提出了一些切實可行的方案和規(guī)定，一是黨員干部嚴禁參加婚喪嫁娶、同時與每個黨員簽訂了工作責任書，這樣一來，干部的生活作風和工作作風徹底改善，理想信念更加堅定，“精準扶貧，精準脫貧”為突破口，夯實群眾基礎今年，全國上下把精準扶貧，精準脫貧作為一項政治任務來抓，村支部響應上級黨委的要求，多次召開黨員支部大會，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時間表，對年青黨員安排實施對口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術(shù)、送物質(zhì)、送政策，今年實現(xiàn)脫貧17戶，農(nóng)商行贊助8500元，暢達建材贊助2000元，工作效率顯著提高以上率下，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，、吸納新鮮身液，經(jīng)過“二試一公開”的認真遴選，、組織黨員上農(nóng)業(yè)技術(shù)課等形式，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，依法行政，認真清形勢，鼓舞士氣，、安全飲水、秸桿禁燒、存在的主要問題及原因分析，其中無職黨員97人，占黨員人數(shù)90%，平時與他們聯(lián)系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯(lián)系較少，掌握情況不足，導致他們長期不參加組織活動，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，支部與他們溝通交流變少，沒有充分挖掘優(yōu)秀人才，沒有充足資金保障黨建經(jīng)費的投入，我認為有以下兩點：一是對無職黨員關(guān)愛不夠瞧，加上黨建工作經(jīng)費不足，、下步工作思想和主要措施，每半年進行一次工作總結(jié)，每年組織進行“三講四評”活動，表揚先進，鞭策厲進，改善辦公環(huán)境，推行村干部值班制度，主動發(fā)現(xiàn)群眾所需所求成過急，“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風，每月組織村組干部集中學習一次，把那些有本事、有能力、經(jīng)濟能人、種養(yǎng)大戶，大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)3—5名入黨積極份子，爭取在鎮(zhèn)黨委“兩試一公開”，懇請批評!