【正文】 并公布嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專用舉報信箱和舉報電話，舉報信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號碼為：（八）加大宣傳工作力度。（五)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動。5月24日區(qū)委組織區(qū)級領導、區(qū)委委員、區(qū)直各單位黨政領導干部和各街道黨政一把手參加了區(qū)委中心組學習（擴大）會議，及時印發(fā)了中紀委、中組部?關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知?（中組發(fā)?2010?21號）；中組部?關于貫徹落實?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?有關問題的通知?（組廳字?2010?49號）；中組部副部長張紀南同志在嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議上的講話；嚴肅換屆紀律警示教育案例選編；嚴肅換屆紀律工作流程圖；省委組織部吳德剛部長在全省市縣鄉(xiāng)換屆動員部署會議上的講話；?干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度?有關文件材料。提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要任務。如果沒有嚴肅的紀律和風清氣正的環(huán)境作保證，放任選人用人方面的不正之風蔓延，讓投機鉆營者得到機會，勢必破壞黨的干部路線和干部制度，削弱廣大黨員干部群眾在選人用人上的民主權利，損害黨在廣大人民群眾心目中的形象，進而勢必削弱黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位。占6%；40歲以下1人，占3%；41—45歲5人，占21%；46—50歲9人，占32%；51—55歲8人，占29%；56歲及以上8人，占7%。對違反換屆紀律的行為，必須依紀依法嚴懲。全程監(jiān)督防控嚴格按照中組部《嚴肅紀律工作流程圖》要求，結(jié)合實際，抓細抓實，做足做透，把嚴格監(jiān)督的有效措施嵌入到換屆的各個環(huán)節(jié)。加強教育宣傳始終堅持教育在先、警示在先、預防在先，緊密結(jié)合今年換屆工作實際，更加廣泛深入地開展嚴肅換屆紀律教育。四要堅決嚴查嚴處，絕不姑息遷就。充分聽取人大、政協(xié)黨組和各推薦單位意見，加大溝通協(xié)商和綜合評價力度，落實提名責任，共同把好人選質(zhì)量關。要毫不含糊嚴把換屆用人標準。省委組織部常務副部長林武主持會議，省委常委、省紀委書記黃建國，省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長李微微，省委常委、省委組織部部長郭開朗，省人大常委會秘書長孫在田出席會議并講話。會后，全省召開視頻會議，部署相關工作。黃建國同志在會上強調(diào)：要毫不松懈地執(zhí)行換屆各項紀律，各級黨委要把嚴肅換屆紀律與換屆工作同部署、同檢查、同指導、同落實，各級黨委書記履行職責不到位出現(xiàn)換屆違紀問題的，要進行責任追究。要規(guī)范推薦提名的程序和環(huán)節(jié)，把綜合評價作為黨外代表人士推薦提名的必經(jīng)環(huán)節(jié)，堅持“凡進必評”，提高選人用人的準確性和公認度。進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮換屆風氣監(jiān)督員的作用。抓好公開承諾，各基層黨委書記作為換屆工作的主要領導者、所有符合提名條件的黨員領導干部作為換屆工作的相關參與者、組工干部作為換屆工作的具體組織者，按照有關要求，分別作出書面承諾。拓寬宣傳渠道，將嚴肅換屆紀律警示教育案例及有關紀律要求和措施上報刊、上電視、上網(wǎng)站，時刻向黨員干部明示紀律要求，提醒黨員干部嚴守紀律規(guī)定。對選舉過程中發(fā)現(xiàn)的問題，必須立即組織調(diào)查。研究生學歷4人，占13%；大學學歷21人，占64%；大專學歷6人，占21%。換屆是干部選拔任用和交流相對比較集中的時段，也是拉票賄選、跑官要官、托人情、拉關系等不正之風的多發(fā)期。三是將嚴肅換屆紀律，作為深入整治用人上不正之風、進一步提高選人用人公信度。二是開展集中學習、認真貫徹落實上級文件精神。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正測試題》給干部職工進行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。我辦主動開設嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正監(jiān)督舉報渠道。四、從快從嚴，重在落實出成效換屆期間，支部黨員應按照要求，保證手機24小時開機，工作中提高政治敏銳度，落實嚴查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個嚴禁、17個不準問題的，做到從快從嚴，以匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度。結(jié)合本單位實際開展了形式多樣的換屆紀律宣傳教育活動：我們以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為主要內(nèi)容印發(fā)了“嚴肅換屆紀律明白卡”，并發(fā)放到全鎮(zhèn)機關干部、各村、處直單位負責人及“兩代表一委員”手中；逢會必講，擴大宣傳面。一是公開透明，讓社會監(jiān)督。促進了各項工作有序開展。在這次換屆工作中，我們按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀律的行為做到零容忍的“三零”標準，狠抓嚴肅換屆紀律工作，確保了換屆紀律風清氣正。二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。我鎮(zhèn)嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實際，在換屆中細化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強領導，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統(tǒng)籌安排，確保在整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風氣作為事關我鎮(zhèn)長遠政治生態(tài)的一項重要任務來抓，用鐵的紀律保證換屆風清氣正；五是加強指導，及時掌握工作動態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結(jié)構要求，提高代表素質(zhì)；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領導班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領發(fā)展的綱領性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領導班子和上級黨代表。二是轉(zhuǎn)變了作風，密切了黨群和干群關系。謝謝大家！