【正文】 并公布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正專用舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，舉報(bào)信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號(hào)碼為：（八）加大宣傳工作力度。（五)認(rèn)真開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動(dòng)。5月24日區(qū)委組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委委員、區(qū)直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各街道黨政一把手參加了區(qū)委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，及時(shí)印發(fā)了中紀(jì)委、中組部?關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正的通知?（中組發(fā)?2010?21號(hào)）；中組部?關(guān)于貫徹落實(shí)?關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知?有關(guān)問題的通知?（組廳字?2010?49號(hào)）；中組部副部長張紀(jì)南同志在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議上的講話；嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編；嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作流程圖；省委組織部吳德剛部長在全省市縣鄉(xiāng)換屆動(dòng)員部署會(huì)議上的講話；?干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度?有關(guān)文件材料。提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要任務(wù)。如果沒有嚴(yán)肅的紀(jì)律和風(fēng)清氣正的環(huán)境作保證，放任選人用人方面的不正之風(fēng)蔓延，讓投機(jī)鉆營者得到機(jī)會(huì)，勢必破壞黨的干部路線和干部制度，削弱廣大黨員干部群眾在選人用人上的民主權(quán)利，損害黨在廣大人民群眾心目中的形象，進(jìn)而勢必削弱黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位。占6%；40歲以下1人，占3%；41—45歲5人，占21%；46—50歲9人，占32%；51—55歲8人，占29%；56歲及以上8人，占7%。對違反換屆紀(jì)律的行為，必須依紀(jì)依法嚴(yán)懲。全程監(jiān)督防控嚴(yán)格按照中組部《嚴(yán)肅紀(jì)律工作流程圖》要求，結(jié)合實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)，做足做透，把嚴(yán)格監(jiān)督的有效措施嵌入到換屆的各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)教育宣傳始終堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，緊密結(jié)合今年換屆工作實(shí)際，更加廣泛深入地開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育。四要堅(jiān)決嚴(yán)查嚴(yán)處，絕不姑息遷就。充分聽取人大、政協(xié)黨組和各推薦單位意見，加大溝通協(xié)商和綜合評(píng)價(jià)力度，落實(shí)提名責(zé)任，共同把好人選質(zhì)量關(guān)。要毫不含糊嚴(yán)把換屆用人標(biāo)準(zhǔn)。省委組織部常務(wù)副部長林武主持會(huì)議，省委常委、省紀(jì)委書記黃建國，省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長李微微，省委常委、省委組織部部長郭開朗，省人大常委會(huì)秘書長孫在田出席會(huì)議并講話。會(huì)后，全省召開視頻會(huì)議，部署相關(guān)工作。黃建國同志在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：要毫不松懈地執(zhí)行換屆各項(xiàng)紀(jì)律，各級(jí)黨委要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律與換屆工作同部署、同檢查、同指導(dǎo)、同落實(shí)，各級(jí)黨委書記履行職責(zé)不到位出現(xiàn)換屆違紀(jì)問題的，要進(jìn)行責(zé)任追究。要規(guī)范推薦提名的程序和環(huán)節(jié)，把綜合評(píng)價(jià)作為黨外代表人士推薦提名的必經(jīng)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“凡進(jìn)必評(píng)”，提高選人用人的準(zhǔn)確性和公認(rèn)度。進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮換屆風(fēng)氣監(jiān)督員的作用。抓好公開承諾，各基層黨委書記作為換屆工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者、所有符合提名條件的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為換屆工作的相關(guān)參與者、組工干部作為換屆工作的具體組織者，按照有關(guān)要求，分別作出書面承諾。拓寬宣傳渠道，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例及有關(guān)紀(jì)律要求和措施上報(bào)刊、上電視、上網(wǎng)站，時(shí)刻向黨員干部明示紀(jì)律要求，提醒黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。對選舉過程中發(fā)現(xiàn)的問題，必須立即組織調(diào)查。研究生學(xué)歷4人，占13%；大學(xué)學(xué)歷21人，占64%；大專學(xué)歷6人，占21%。換屆是干部選拔任用和交流相對比較集中的時(shí)段，也是拉票賄選、跑官要官、托人情、拉關(guān)系等不正之風(fēng)的多發(fā)期。三是將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，作為深入整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)一步提高選人用人公信度。二是開展集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正測試題》給干部職工進(jìn)行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。我辦主動(dòng)開設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正監(jiān)督舉報(bào)渠道。四、從快從嚴(yán)，重在落實(shí)出成效換屆期間，支部黨員應(yīng)按照要求，保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，工作中提高政治敏銳度，落實(shí)嚴(yán)查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)問題的，做到從快從嚴(yán)，以匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度。結(jié)合本單位實(shí)際開展了形式多樣的換屆紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)：我們以“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”為主要內(nèi)容印發(fā)了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡”，并發(fā)放到全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村、處直單位負(fù)責(zé)人及“兩代表一委員”手中；逢會(huì)必講，擴(kuò)大宣傳面。一是公開透明，讓社會(huì)監(jiān)督。促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序開展。在這次換屆工作中，我們按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀(jì)律的行為做到零容忍的“三零”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，確保了換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正。二、“嚴(yán)”肅要求，扎實(shí)推進(jìn)“六五四三二一”活動(dòng)。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實(shí)際，在換屆中細(xì)化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責(zé)任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實(shí)施，統(tǒng)籌安排，確保在整個(gè)換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關(guān)宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴(yán)明紀(jì)律，把匡正換屆風(fēng)氣作為事關(guān)我鎮(zhèn)長遠(yuǎn)政治生態(tài)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正；五是加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅(jiān)持黨代表的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)要求，提高代表素質(zhì)；七是配強(qiáng)班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來；八是謀劃好報(bào)告，形成的報(bào)告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件；九是開好黨代會(huì)，要組織代表認(rèn)真審議黨委、紀(jì)委工作報(bào)告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)黨代表。二是轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，密切了黨群和干群關(guān)系。謝謝大家！