【正文】 了我不是為薪水工作，而是為自己工作！為自己的人生工作！人生大多數(shù)時間在單位中、在工作上。總之，我們每位員工都應(yīng)樹立正確的價值觀，將個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)的生存、發(fā)展統(tǒng)一起來，將個人的價值取向與企業(yè)的價值取向統(tǒng)一起來，以不達目的誓不罷休的創(chuàng)業(yè)激情，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。從個人成長的角度講。如果實施過程中發(fā)現(xiàn)有不科學的地方，就該及時糾正。不斷地監(jiān)督和跟進，就能夠有效地暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標。就在這些詞匯一再使用的同時，許多重大決策都停留在了紙上，許多重點工作都落實在了表面上，許多宏偉的目標都成了海市蜃樓。每個人能夠充分發(fā)揮他的長處，自然工作熱情和積極性就會很高，執(zhí)行力就強。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動。當前，我們在班組建設(shè)中，就是要注重培養(yǎng)干部“想干事、會干事、干成事”的能力。對于批評，有則改之，無則加勉。滿含熱忱教師，是我曾經(jīng)最憧憬的職業(yè)。為自己工作，全力以赴。如果想在自己的職位上獲得成功，那么就要付出比別人更多的努力。在閱讀《為自己工作》，探尋工作意義真諦的過程中，我對此有了更深的感悟。工作中就會有很多意想不到的事情發(fā)生，同樣會有很多疏忽，并且做不好工作，還會影響很多意想不到的安全事故發(fā)生。無論在哪個單位，同事之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。以下是我看過該書之后，在生活和工作上的心得：一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢。所以，不論在什么時候，都要有一個人再指點你。那么在團委方面，我就要去組織、協(xié)調(diào)好各個部門，將各個部門進行磨合，讓大家成為一個整體，提高部門之間的交往，讓每個人都互相去了解。象李強老師14年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波，才有他今天的輝煌成就。各位領(lǐng)導，各位同事，我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進而進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個優(yōu)秀的沈高人！為自己工作心得體會 8利用下班的時間，公司組織我們到總部聽李強老師《為你自己工作》講座VCD，聽完講座后我的心靈為之震撼！是的，你為誰工作呢？想想很簡單的道理，又有誰細想過呢？而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點。李強老師說過：“每當我面對企業(yè)的時候，我都在問我自己一句話，我能為他做什么”。李強老師說過：“把一件事做精做透才叫長”。如果領(lǐng)導者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動，算不上把事情做在前面，因為前面還有領(lǐng)導者；如果領(lǐng)導者沒有想到的事，你做完了，很好！所以，每一個人應(yīng)該經(jīng)常看看自己的努力是在前面還是在后面。而每個人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。然后進入職場鐘愛期，我們要有上進心，如果這時每個人都不思進取、安于現(xiàn)狀，那么企業(yè)談何發(fā)展，自己談何發(fā)展，有了上進心使我們進入成功期，成功期我們應(yīng)該有事業(yè)心，做企業(yè)真正的主人，把我們的企業(yè)做到?jīng)]有最好只有更好；這個月我剛被調(diào)到工程科，以前接觸工程科的工作比較少，可以說進入了一個新領(lǐng)域，一切都將從頭開始，因此我在以后工作中一定會團結(jié)好我科室的同事，更好的工作，為xx，我公司貢獻一份力量。三是生活中我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。一個人一生，要不停的學習，不僅學習專業(yè)技術(shù)知識，還要學習社會知識。第一點體會：不論在哪個崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)。時代進步，科技發(fā)展，人類的完善，公司的發(fā)展離不開忠誠、敬業(yè)、服從，沒什么時髦可削弱這種人類最基本的精神。第四、我們應(yīng)珍惜自己的工作，樹立為自己工作的意識。第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會達到渠成水到。殊不知每個人都是為自己工作，應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。為自己工作心得體會 420xx年3月11日開始公司各部門負責人親臨xx項目部，組織全體員工進行了系統(tǒng)化、全面化的培訓教育，首先在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們xx項目全體員工對李強老師的《為自己工作》進行了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的發(fā)展指明了道路，現(xiàn)在對我的心得體會做如下闡述。充實與完善自己。同時也多了一份思考在這幾年的工作收獲了什么，是否用心的去工作了？李強老師說到“人，既然去單位工作，就要知道去企業(yè)干什么，怎么才能干好自己的本職工作，這是作為一名企業(yè)職工的先決條件”。個人的成功離不開團隊的幫助，沒有團隊的成功就沒有個人的成功。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結(jié)果也不同。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。因此，為了自己，應(yīng)努力工作。當面難困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。這樣的工作觀念，讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機會。中國傳媒大學出版社出版的《為你自己工作》指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。《為你自己工作》認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做，總有收獲。因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作責任感、精益求精的工作態(tài)度、追求完美的工作作風、勤奮努力的工作觀念，并養(yǎng)成注重細節(jié)的良好工作習慣，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力、工作效率，認真對待每一項看似簡單而又平凡的工作，把每一項工作做細、做實、做好。為自己工作心得體會 3通過觀看、學習李強老師的“為自己工作”的演講，讓我感受頗深，從對待工作及重新認識自己方面有了新的認識。正如其所言“人要有危機感、要有務(wù)實精神”，有壓力才會有動力，人，都是逼出來的，沒有所謂的天才，只要你努力去做了、用心去做了，上天是不會摒棄你的，你我的汗水不會白流的，付出必有回報，從零開始，重新學習、適應(yīng)社會的進步與變遷，做什么都要做透、做精。工作是為自己干的，即人人都應(yīng)認清楚的事實“為自己工作”！在做任何事的時候，積極點，主動點，用心點，客觀點，就將比別人，多收獲許多，一點一滴的積累經(jīng)驗的同時完善自己。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。當今社會競爭如此激烈，人才如此之多，我應(yīng)該慶興有如此好的工作機會，有如此好的工作平臺，我們應(yīng)該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與機會擦肩而過。生活中一些年輕人有豐富的知識結(jié)構(gòu)，有很強的個人能力，但他們常常抱怨，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，如果在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將毀滅。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。我于22日看完《為自己工作》后，深有體會?？吹诫娨晥蠹埳蠄蟮赖慕痤I(lǐng)工人，也曾羨慕過，羨慕之余，卻總是報怨自己沒有機會，學完這個片子后，才恍然大悟：機會不是憑空掉下來的，機會是要自己去把握的。我要學習在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。因此，讓其具備更強大的競爭力。通過這次看李強《為你自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，每一個人走上工作崗位都要經(jīng)歷三個時期，也就是職場迷茫期、職場鐘愛期和職場成功期，在第一個時期我們要有責任心，沒有責任心的人必定要在迷茫期被企業(yè)淘汰，剛進入工作崗位我們什么也不懂，責任讓我們懂得學習，讓我們知道我們是這個新的大家庭中的一員，我們應(yīng)該努力把這個大家庭做大、做強。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一個整體中，只有每個人都發(fā)揮出了最大的能量，才能凸顯出整體的價值。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么？那就是主動，就是把事情做在前面。三、要做好工作，只有不斷的學習。四、端正態(tài)度努力工作，回報企業(yè)。李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，試問你真正都做到了嗎？端正工作態(tài)度，做好自己的工作，你的才華定會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。李強老師說過：把一件簡單的事情做好是很簡單的事，把每一件簡單的事情做好就是不簡單。在工作的一線上，我是一個士兵，在領(lǐng)導面前，我的任務(wù)就是服從，在沒有任何借口的執(zhí)行中，去服從、去做好領(lǐng)導安排的任務(wù)。要么就是對你失去信心了，什么也不愛說你了，順其自己的發(fā)展，讓你自生自滅。忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。作者賈扶棟在書中例舉了很多大大小小的職場上的事情，話語樸實淺顯易懂，但卻都會給人以很大的啟迪，很大的反思。三、努力做事，工作態(tài)度就是競爭力。如果在工作沒有一個好的心態(tài)，遇到問題只會抱怨，不會思考問題，心態(tài)惡劣就會產(chǎn)生心浮氣躁。胡XX20xx84為自己工作心得體會 12總覺得工作是一個人的精神寄托所在，唯有抱著為“自己工作”的心態(tài)才能發(fā)揮自己的潛能。努力付出“一份耕耘，一份收獲”，這是千古不變的真理。在接下來的日子里，我會更加努力工作，踏踏實實地過好每一天。為自己工作，堅持夢想。欣然接受在工作中，難免會有做得不盡如人意的地方，當別人給我們意見的時候，誠懇地聽其講完，并吸收有用的，在實際工作積極改進。什么是執(zhí)行力？簡單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。這種表現(xiàn)，體現(xiàn)的是一種思想和一個員工對自己的職責和使命的態(tài)度。每個單位都應(yīng)根據(jù)每個人的特點和長處來分配安排工作，用其長避其短，這也是提高個人執(zhí)行力的一個很重要的方法。然而，環(huán)顧我們周圍，大而化之、馬馬虎虎的毛病隨處可見，“差不多”先生比比皆是，好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概、應(yīng)該、可能，等等，成了“差不多”先生的常用詞。三、制度監(jiān)督，糾正偏差，完美執(zhí)行力在實現(xiàn)目標的過程中，監(jiān)督就是最好的追蹤考核，確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標。定制度的本意就是要約束甚至懲罰不規(guī)范或損害他人、集體利益的，就象法律一樣，我們的制度一旦制定了，就具有嚴肅性和不可動搖性，當然制度本身不合理，缺少針對性和可行性，或者過于繁瑣也不利于執(zhí)行，而且往往是事與愿違。為自己工作心得體會 14對個人而言，企業(yè)是施展個人才華、實現(xiàn)個人價值的舞臺，這個舞臺越寬廣，環(huán)境越寬松，個人的價值體現(xiàn)就越充分；對企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動，共同發(fā)展，正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣，是一個問題的兩個方面。只有命運共同，才會思想一致；只有思想一致，才會行動一致；只有行動一致，企業(yè)目的才能實現(xiàn)。為什么要工作？為了誰工作？相信不少人心中經(jīng)常有這樣的疑問，而我自己，曾經(jīng)的想法是“為了那份養(yǎng)家糊口的薪水工作”，“為單位領(lǐng)導工作”。除了工作，沒有哪項活動能夠提供這么好的充實自我、表達自我的機會！”因此，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，努力是為自己，付出是為自己，信用是為自己。想想看，你對你沒接觸過的東西會感興趣嗎？絕對不會。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。對現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成。任何一個員工，如果沒有與企業(yè)共同發(fā)展的信念和價值觀，總是把個人利益放在第一位，那么，他就不會成為優(yōu)秀員工，就不會隨企業(yè)的發(fā)展而健康成長。工作中就會有很多意想不到的事情發(fā)生，同樣會有很多疏忽，并且做不好工作，還會影響很多意想不到的安全事故發(fā)生。這是我讀完《善待你所在的單位》一文后想起的一句話。因為無歸屬感，讓他們找不到可以依靠的后盾。離開單位后，你還能穩(wěn)穩(wěn)的擁有這一切嗎？比你有才華的人有很多，比你有能力的也有很多，在離開單位之后，還能不能獲得比現(xiàn)在更好的物質(zhì)生活和社會地位？答案顯而易見。當面對領(lǐng)導安排的各種工作任務(wù)，不拈輕怕重、不推三阻四，不折不扣的完成好；當在利益面前，不爭不搶，平常心對待；當你與同事坦誠相待、關(guān)系融洽，這樣的單位沒有理由會發(fā)展不好，在社會的地位沒有理由不會提升。目的，那還會快樂么？每天為了名為了利奔波，為了那些不真實的東西忙碌著，心中充滿了抱怨耍盡各種心機，當工作徹底偏離為自己工作的軌道，人生的一切都變了，或者，連活都被剝奪……。無論你在學校里的成績曾經(jīng)多么優(yōu)秀，可是，一旦走上工作崗位，就得從頭開始，重新樹立自己的目標，重新定位自己的起點。心懷感恩我很慶幸：當其他同學整日憂心匆匆、為找一份合適的工作來回奔波時，我已經(jīng)“過五關(guān)斬六將”提前落實了自己的工作；當其他同學領(lǐng)到極少的工資、為一個月的生活苦惱時，我已拿到一份穩(wěn)定又不低的薪水；當兒時的好友懷抱嬰兒淪為了家庭主婦時，我正站在三尺講臺實現(xiàn)著自己的人生價值……每天帶著一顆感恩的心投入工作，感謝學校領(lǐng)導對我的關(guān)心，感謝老師們對我的指導，感謝學生們帶給我的快樂與感動。沒有關(guān)系，誰都要經(jīng)歷從不會到會的過程，只要我努力了，付出了，就會有所收獲?，F(xiàn)在的孩子大多比較早熟，青春期頗為叛逆，想要教好這些孩子，需要反復(fù)耐心地引導。我會把這滿腔的熱情化成無限的動力，竭盡全力教育好孩子們，不僅僅是知識上，還有為人處事。工作，不應(yīng)只是簡單的生計保障，而是實現(xiàn)自我價值，成就夢想的前提。因為很多領(lǐng)導、前輩們給我的幫助和關(guān)心，也許我不能一一回報，但我堅信：對他們最好的回報是做好自己的工作!為自己工作，學會感恩。下班后繼續(xù)給孩子們拉差不缺……當然這方面，我做得還不夠好，有時候也會偷偷懶。認真做好一件事不難，難的是長此以往地堅持下去。為自己工作，充滿熱情。對于明天即將發(fā)生的事我們無從知曉，但今天就在我們手中，可以牢牢把握，在每一個“今天”都努力為自己工作，享受工作的樂趣，享受美好的人生!為自己工作的心得體會2當曾經(jīng)的一首《感恩的心》紅遍大江南北時，剛走出校園不長時間的我，也許正是“少年不識愁滋味”的年紀，聽著深情綿長的音樂，竟然不為所動。感恩，是一種心態(tài)，一種品質(zhì)，一種藝術(shù)