【正文】 被證明不符合錄用條件的。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆＜追酵瑫r向乙方支付解除合同通知金1個月工資，計人民幣元,大寫金額為： 元。(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、終止勞動合同的風(fēng)險提示勞動合同終止并不等于勞動關(guān)系消滅，可能因勞動合同續(xù)訂、延長、事實勞動關(guān)系存在而繼續(xù)保持勞動關(guān)系。(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。終止勞動合同4甲方(用人單位)：____，法定代表人：____，負(fù)責(zé)人：____，乙方(勞動者)：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，身份證號碼：____，戶籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____，手機(jī)：____，電子郵箱：____，本單位起始工作年限：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。商業(yè)秘密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的，或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案，不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)；乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎金等，其也同意放棄。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請及時向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時處理。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至20__年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費(fèi)用。二、甲方已與乙方結(jié)算_________年______月份工資，該工資將于_______________年______月______日通過銀行轉(zhuǎn)帳到個人帳戶，工資為：人民幣__________________元（人民幣大寫：________________________）。甲方：(蓋章)乙 方：(蓋章)代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)年 月 日終止勞動合同 篇3一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同；在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效；乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正；乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議；終止勞動合同協(xié)議書乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任；乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作；1甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；1乙方辭職；1法律規(guī)定的情形；1勞動合同約定的條款：二、甲方勞動法規(guī)規(guī)定勞動合同書約定的條款對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計 月工資合計 元三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動合同協(xié)議書甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期： 年 月 日終止勞動合同4甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證：住址：一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至 止，工作崗位為，訂立的合同編號為。乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。四、勞動報酬甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：，工資；試用期滿，工資。第一篇：【精】終止勞動合同【精】終止勞動合同隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同的用途越來越廣泛，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。三、工作時間甲方實行每日小時、每月按因生產(chǎn)經(jīng)營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。員工（簽名）: 用人單位(章):年 月 日 年 月 日終止勞動合同5甲方：乙方：身份證號：甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù)。，合計人民幣_______整(￥_____元)。甲方：乙方(簽字)：________________日期：日期：終止勞動合同7甲方：乙方：身份證號碼：現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：，自勞動合同屆滿日20__年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?，F(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知：您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號：)于___年____月___日到期終止。一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭議。甲、乙雙方確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止，合同范本《勞動合同終止協(xié)議》。若有違反，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。工作崗位：_______________入職日期：___________年________月________日，終止(解除)日期：_______________年________月________日最后一份勞動合同期限：_____________年________月________日至________年________月________日本單位工作年限：_______________年個月(其中依法合并計入的年限為年個月)依據(jù)的法律條文：_______________《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)□勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤□勞動者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)解除原因(打√)□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員雙方協(xié)商一致解除：_______________□單位提出解除□勞動者提出解除單位(蓋章)人社部門意見：_______________經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________________年________月________日________年________月________日勞動者簽收：_______________簽收日期：_______________年________月________日終止勞動合同2先生/女士：您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資?！緫?yīng)對策略】正確理解約定的終止條件出現(xiàn)情況的被刪除；正確對待和使用勞動合同的終止；以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同終止的運(yùn)用；勞動合同終止的時間把握和理由把握；重視終止合同書的送達(dá)問題；特定員工的合同不得終止；慎重對待發(fā)出通知后的撤消問題；終止意向調(diào)查表的使用，明確終止的提出主體；慎重使用老農(nóng)民工和注意合同的約定。第五條、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。證明書應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。請你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。乙方被依法追究刑事責(zé)任。按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計月工資合計元。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。因乙方在甲方工作已滿 ，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)__ 個月，計人民幣元,大寫金額為： 。乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。二、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。四、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。（3）用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。（7）終止和解除合同后，對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)給。（11）用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果屬于部門主管以上崗位，可能需高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。2. 乙方的最后工作日為 年09月30日。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至 年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。四、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。甲方：____公司乙方(簽字)：_____(蓋章)日期：____日期：______終止勞動合同5甲方：_______乙方姓名：_______性別：_______民族：_______生于：_______年_______月_______日住址：_______身份證號碼：_______甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同，該勞動合同為無固定期限勞動合同，現(xiàn)依據(jù)勞動法及勞動合同法的相應(yīng)規(guī)定，在雙方平等自愿的原則下，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。4.除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自______年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費(fèi)用。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。通過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見： 合同解除及責(zé)任承擔(dān)1。1。由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁。勞動合同終止時間為終止日二十四點(diǎn)。本期勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止勞動關(guān)系，解除勞動合同。二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方 月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計______元整。六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起