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中學學期工作總結(jié)(更新版)

2024-10-21 05:39上一頁面

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【正文】 。在“全國扶貧日”,全體教師向貧困戶捐款11100元;在春節(jié)前,向貧困戶送溫暖22700元,為每個貧困戶送去食用油兩桶,共一萬余元;學校為下合村購置了打印機復(fù)印機兩套,價值3千元;主動幫助貧困戶聯(lián)系銷售馬鈴薯、西瓜、仔雞等。加強理論學習,提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵。與兄弟學校加強聯(lián)系,分工合作,做好質(zhì)量分析工作。每學期評出優(yōu)秀教研組2名。加強教研組管理。嚴格執(zhí)行省減負”新六條”規(guī)定。主動關(guān)心教職工生活,不斷提高教師福利待遇,力求教師的經(jīng)濟收入逐年增長,為提高教師的生活質(zhì)量提供物質(zhì)保障。食堂從業(yè)人員持證上崗,確保師生的飲食衛(wèi)生安全。大宗物品實行集體采購,貨比三家?;▔瘍?nèi)原有樹木栽種時間有十多年,長得枝繁葉茂、參差不齊,遮擋視線,影響了校園景觀。2.推進校園健康。1.落實校園平安。2.教育科研有效推進。啟動運行名師、骨干教師的培養(yǎng)機制,制定了《大溪三中骨干教師、學科帶頭人的評選與考核辦法》、《2010學年大溪三中學骨干教師、學科帶頭人培養(yǎng)計劃》、《大溪三中校級學科帶頭人職責》以及《大溪三中校級骨干教師職責》。3.體藝工作努力爭先。2.積極開展教學研究。本學期教學管理工作以教學常規(guī)為抓手,堅持每天巡課,及時做好記錄。上學期我們大力開展制度化建設(shè),在此基礎(chǔ)上,本學期著眼于全面推進精細化管理策略。在作好基礎(chǔ)工作的前提下,多渠道、多角度、多領(lǐng)域引導(dǎo)學生樹立正確的人生目標、積極的生活方式、健康的情趣愛好。(二)、加強德育常規(guī)管理,建立健全了后進生轉(zhuǎn)化等德育制度。二、深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《中共xxx市委教育工作委員會、xx教育局關(guān)于加強全市中小學德育工作的實施意見》,扎實有效地開展學校的德育工作。此外,學校還加強對圖書館、理、化、生實驗室、勞技、電腦、多媒體等教室的使用和管理。一大批高素質(zhì)和愛崗敬業(yè)骨干教師涌現(xiàn)出來。為繼續(xù)發(fā)揮我校學科競賽成績優(yōu)秀這一傳統(tǒng)辦學特色,教研室征求多方意見,制定并多次修改《永寧中學關(guān)于學科興趣小組學科競賽管理獎勵條例(初稿)》針對各類不同類別比賽制定了相關(guān)的措施,實施了輔導(dǎo)教師選拔制,輔導(dǎo)項目審批制,輔導(dǎo)課時報量獎優(yōu)方法,使輔導(dǎo)時間、地點、人物得以確定,便于落實,更能體現(xiàn)按勞取酬,按效取酬的原則,從而調(diào)動廣大優(yōu)秀教師的積極性,推進我校學科競賽賽前輔導(dǎo)工作的進行,以爭取更優(yōu)秀的比賽成績。(3)積極鼓勵教師撰寫課改小論文、心得體會,編輯出版學?!督萄型ㄓ崱?。政教處、團委會繼續(xù)以學豐富豐富多彩的教育活動。在以人為本,以愛育人的教育理念指導(dǎo)下,廣大教師把育人放在第一位。學校樹立全體教師皆為德育骨干的思想,強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重和信任學生。加強宣傳陣地建設(shè)。把學習新課程標準同實際教學結(jié)合起來貫徹新課標,靠近新課標,滲透新課標。學校教研室和教務(wù)處制定和修改了《永寧中學教研組管理試行方案》、《永寧中學教研獎勵試行條例》、《期末學科獎勵辦法》加強教研組的建設(shè),從而使教研和教學工作有章可循,目標明確,使教學常規(guī)工作得到更好的落實。為鼓勵教師參加教研,學校制定了“教研獎勵試行條例”,對于教師總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文,參加各類技能比賽起著積極的推動作用。此外學校還開源節(jié)流,想方設(shè)法節(jié)約水電等費用開支,委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理,加班加點維護各幢樓的防盜門窗,定期對食堂和小賣部的衛(wèi)生進行抽查和整改,完 善學校消防設(shè)施,做好消防檢查和改進工作。本期以來,通過廣大教職工的共同努力,我校創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境,無任何安全事故發(fā)生。各教研組在教研活動中能夠認真研討如何在教學中落實“情感、態(tài)度、價值觀”目標,教師在課堂教學中能夠自覺地把知識傳播、能力培養(yǎng)、智力發(fā)展和思想情操陶冶結(jié)合起來,本期以來“弘揚和培育民族精神”、誠信教育等有機滲透到各學科教學中,達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果,學校各學科的德育滲透方案已基本形成。_、本期以來,我們充分利用課間操、班會、周一集會、校內(nèi)外活動等途徑有計劃、有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育和基礎(chǔ)道德教育與基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,做到重點清,要求明,措施實,由知到行,環(huán)環(huán)扣緊。2.常規(guī)管理體制改革繼續(xù)深化。二、教學工作,喜憂參半1.抓好教學常規(guī)管理。由于我校是農(nóng)村初中,向來師資力量薄弱,尤其生源不大理想,這些很大程度上制約著教學質(zhì)量的提高,我們必須要有憂患意識,高度重視這個問題。本次教學研討會在積極探索有效教學、構(gòu)建教學質(zhì)量增值評價機制、提升第一教研區(qū)整體教學水平方面發(fā)揮出應(yīng)有作用。按照制定的《2010學年大溪三中教師全員培訓計劃》、《2010學年大溪三中青年教師培養(yǎng)實施具體方案》及《2010學年大溪三中校本培訓各科室分工》細則等,規(guī)范地開展教師培訓培養(yǎng)工作,切實有效地實施校內(nèi)“青藍工程”,著力培養(yǎng)好青年教師。培養(yǎng)措施到位,效果明顯,使校本培訓更具現(xiàn)實意義。五、安全工作,平穩(wěn)落實。繼續(xù)強化校園周邊環(huán)境綜合治理,明確門衛(wèi)和夜巡人員的職責,本學期學校無安全責任事故發(fā)生,確保了師生的安全,營造了良好的育人環(huán)境。三月中旬植樹節(jié)前后,我校對校園內(nèi)的景觀花壇進行了全面改造。3.加強財物管理。食品采購嚴格執(zhí)行索證制度,建立臺賬,嚴把食品進口關(guān)。強化學校財物管理,通過建章立制,嚴格程序、規(guī)范操作、控制開支,提高資金使用效益。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。使得教學常規(guī)檢查工作真正落到實處,起到積極的促進作用。實施教研活動過程動態(tài)化管理。加強教學質(zhì)量監(jiān)控,對月考、期中、期末考試的管理進一步加強了規(guī)范。二、以研興教,提高教科研能力,促進教師專業(yè)化成長(一)重視教學教研活動。扶貧工作踏踏實實為做好精準扶貧工作,學校成立了扶貧濟困工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由余榮校長親自掛帥,全體班子成員明確扶貧任務(wù),依據(jù)農(nóng)戶貧困類型,量身制定幫扶方案,積極采取幫扶措施,定時深入農(nóng)戶家庭,幫助解決脫貧困難,推進落實脫貧計劃,全力幫助貧困家庭擺脫貧困。教學工作有條不紊一是繼續(xù)落實“集體備課”制度。四是落實“高三調(diào)研”制度
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