【正文】 ions 過渡詞及表達(dá)法的研究 of English Idioms in Daily Life 英語習(xí)語在日常生活中的運(yùn)用 First and Second Language Acquisitions 二語習(xí)得與母語的比較研究 Expressions in Foreign Affairs 外事用語中的委婉表達(dá) of Network English 網(wǎng)絡(luò)英語的特點(diǎn) of Science and Technology on English Vocabulary 科學(xué)技術(shù)對(duì)英語詞匯的影響 Features of Abraham Lincoln’s Addresses 論林肯演說詞的語言特征 Features of Business Contracts 商務(wù)合同的語言特征 Features of English Advertisements 英語廣告的語言特征 in Idiomatic Expressions 論習(xí)語中的象征手法 Taboos in Chinese and English Languages 談漢英語言中的禁忌現(xiàn)象 the Functions of Ambiguity in English 論英語歧義的功能 the Words and Expressions Belittling the Female 蔑視女性的詞匯和表達(dá)法 between … Theory and Language Research論… of Age to SLA(Second Language Acquisition)論年齡與第二語言習(xí)得的關(guān)系 and Indirect Speech Acts 禮貌與間接言語行為 字串9 Analysis of Nominalisation in EST 科技英語名詞化語義分析 Differentiation and Sexism in English Language 論英語中的性別現(xiàn)象及性別歧視 and Dissimilarities of British and American Englishes論英式英語和美式英語的異同 Characteristics of Computer Language Vocabulary 計(jì)算機(jī)語言詞匯的特點(diǎn) in English英語中的排比現(xiàn)象 Use of Nouns in English 英語中名詞的使用 Ways of Expressing Emphatic Ideas in English 英語中強(qiáng)調(diào)語氣的表達(dá)方式 Failures in the Crosscultural Communication 跨文化交際中的語用失誤 Significance of Communicative Competence in Foreign Language Testing 外語測(cè)試中交際能力的重要性 Features of Business English 談商務(wù)英語寫作的句法特征 論文選題只供參考，且多數(shù)還需細(xì)分或者修改，大家請(qǐng)根據(jù)自己興趣與搜集的資料進(jìn)行寫作。常見雜志：《中國(guó)翻譯》《中國(guó)科技翻譯》《上海翻譯》；《外國(guó)語》《外語教學(xué)與研究〈外語與外語教學(xué)〉〈外語教學(xué)〉〈外語研究〉〈解放軍外國(guó)語學(xué)院學(xué)報(bào)〉〈外語學(xué)刊〉〈四川外語學(xué)院學(xué)報(bào)〉〈天津外國(guó)語學(xué)院學(xué)報(bào)〉〈山東外語教學(xué)〉，以及各綜合性大學(xué)學(xué)報(bào)。如旅游宣傳資料的翻譯等。宏觀方面，一般從翻譯在目的語社會(huì)文化中的生產(chǎn)、接受、翻譯在目的語社會(huì)文化中所起的功能等角度討論，可以從社會(huì)、文化、歷史、交際的視角切入。功能對(duì)等譯本比較 ：語篇語言學(xué)amp。譯本比較 —純理功能——簡(jiǎn)譯本比較 ：譯本比較 《傲慢與偏見》中幽默語言的翻譯策略： 《傲慢與偏見》譯本看文學(xué)翻譯中的創(chuàng)造性叛逆：目的論 ：功能翻譯理論amp。奧斯丁的《傲慢與偏見》27.《傲慢與偏見》中倒裝結(jié)構(gòu)的語篇功能《傲慢與偏見》中的會(huì)話含義統(tǒng)計(jì)：多從會(huì)話角度分析翻譯： ：歸化異化amp。美學(xué)語言學(xué)）amp。奧斯丁新型家庭價(jià)值觀 《傲慢與偏見》中女性意識(shí)和男性聲音的和諧 《傲慢與偏見》中看簡(jiǎn)第一篇：畢業(yè)論文題目Xx行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題 ——對(duì)服裝業(yè)未來發(fā)展模式的重新認(rèn)識(shí) “洗牌’’動(dòng)因及其策略 24對(duì)我國(guó)批發(fā)業(yè)改革與創(chuàng)新25談業(yè)務(wù)外包在電信企業(yè)的應(yīng)用與管理 26對(duì)增強(qiáng)我國(guó)商貿(mào)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考 27山西省連鎖商業(yè)的現(xiàn)狀及對(duì)策28對(duì)發(fā)展山西省物流配送業(yè)的思考29對(duì)發(fā)展農(nóng)村連鎖超市的思考30談中式快餐的發(fā)展趨勢(shì)現(xiàn)狀及對(duì)策 31x市餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及問題研究 32對(duì)零售企業(yè)開發(fā)自有品牌問題的探討 33x市百貨零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)研究 34談餐飲企業(yè)的整合營(yíng)銷策略35對(duì)山西省連鎖經(jīng)營(yíng)存在的問題及對(duì)策的探討 36對(duì)加速我國(guó)零售業(yè)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的探討 37對(duì)我國(guó)零售業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考 38對(duì)山西省超市發(fā)展的理性思考39我國(guó)企業(yè)erp應(yīng)用的現(xiàn)狀，問題及對(duì)策 40談x市房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展中的問題對(duì)策 41國(guó)內(nèi)電力企業(yè)erp建設(shè)的現(xiàn)狀及前景 42淺議網(wǎng)洛營(yíng)銷43網(wǎng)絡(luò)廣告的未來發(fā)展趨勢(shì)探討44談網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革45電子商務(wù)環(huán)境下消費(fèi)者行為的特點(diǎn)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的影響及對(duì)策46談電子政府對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的影響47談網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與傳統(tǒng)直銷的組合48談網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷條件下的顧客忠誠(chéng)49我國(guó)企業(yè)如何成功開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷50談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展中的問題及對(duì)策思考51中國(guó)電子商務(wù)運(yùn)作中的倫理障礙及對(duì)策52電子商務(wù)罪在何處——淺談?dòng)嘘P(guān)電子商務(wù)認(rèn)識(shí)的幾個(gè)誤區(qū) 53淺議網(wǎng)絡(luò)廣告54品牌策略探討55淺談品牌戰(zhàn)略56有關(guān)品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問題57對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)的全方位思考58對(duì)企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的理性思考59品牌延伸的問題及對(duì)策60加強(qiáng)民企業(yè)品牌形象建設(shè)的探討61如何應(yīng)對(duì)品牌戰(zhàn)略實(shí)施中的‘寄生與‘株連的問題 62談品牌壽命63淺談綠色營(yíng)銷64淺談我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷的現(xiàn)狀與前景65對(duì)我省發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)的思考66時(shí)代如何塑造職業(yè)經(jīng)理人67swot分析法在職業(yè)生涯決策中運(yùn)用68淺析企業(yè)人才的留與流69公司人力資源管理實(shí)踐和員工感情承諾的相關(guān)性分析 70關(guān)于企業(yè)員工無效率流動(dòng)的博弈分析71國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的主要問題及對(duì)策分析 72企業(yè)使命與員工績(jī)效關(guān)系探討74企業(yè)引進(jìn)中高級(jí)人才中的分險(xiǎn)與防范對(duì)策75中小企業(yè)人才流失的主要元因及對(duì)策76中小型家族企業(yè)人力資源管理探析77山西省專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)分析78山西省人力資本形成途徑分析79x市企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析80民營(yíng)企業(yè)管理人才需求現(xiàn)狀與問題分析81人才市場(chǎng)的信息不對(duì)稱及其對(duì)策82xx企業(yè)人員招聘過程中的問題及對(duì)策83xx企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘過程中的問題及對(duì)策84年薪制在國(guó)有企業(yè)中的應(yīng)用分析85高新技術(shù)企業(yè)的國(guó)權(quán)激勵(lì)探討86職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與員工跳槽行為探討87山西省民營(yíng)企業(yè)員工福利狀況分析88山西省企業(yè)勞動(dòng)糾紛的常見類型與相關(guān)原因分析 89山西省企業(yè)家人力資本流失問題分析90河北省企業(yè)家人力資本流失狀況分析92我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析 94x市x企業(yè)營(yíng)銷人才市場(chǎng)需求狀況與問題分析 95談我國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)開拓96談開拓農(nóng)村市場(chǎng)的途徑與對(duì)策97關(guān)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的探討98xx省xx企業(yè)文化建設(shè)狀況研究99關(guān)于企業(yè)知識(shí)管理問題分析100關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問題的若干思考 101中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策分析102談‘克隆公司現(xiàn)象103我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題及對(duì)策 104談學(xué)習(xí)型組織的建立105企業(yè)學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建探析106中國(guó)xx國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型建設(shè)現(xiàn)狀研究 107對(duì)學(xué)習(xí)新組織了的冷靜思考108淺談跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的跨文化管理109對(duì)我國(guó)第三方物流的發(fā)展的思考、110我國(guó)物流管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究110發(fā)達(dá)國(guó)家第三方物流發(fā)展借鑒第二篇：畢業(yè)論文參考題目論文選題只供參考，且多數(shù)還需細(xì)分或者修改，大家請(qǐng)根據(jù)自己興趣與搜集的資料進(jìn)行寫作。奧斯丁的女性意識(shí) 《傲慢與偏見》看簡(jiǎn)會(huì)話沉默 《傲慢與偏見》中的角色中的體現(xiàn)10.《傲慢與偏見》美學(xué)觀的人際意義：系統(tǒng)功能語言學(xué)（人際意義系統(tǒng)amp。 對(duì)話分析 20.《傲慢與偏見》中語氣及情態(tài)系統(tǒng)的人際意義 《傲慢與偏見》第十九章之功能文體分析 23.《傲慢與偏見》的對(duì)話藝術(shù)24.《傲慢與偏見》語用解讀——言語行為理論對(duì)反諷的解釋 25.《傲慢與偏見》的喜劇世界 單譯本 《傲慢與偏見》的兩個(gè)中文譯本：操縱理論amp。24.《傲慢與偏見》兩譯本的對(duì)話漢譯比較 《傲慢與偏見》的兩個(gè)中文譯本： 純理功能amp。語境理論會(huì)話分析 ：情景語境amp。一、選題范圍翻譯與文化：可以從宏觀和微觀兩個(gè)方面考慮。應(yīng)用翻譯：主要從特殊用途英語如商務(wù)英語、科技英語、旅游英語等方面討論在這些特殊領(lǐng)域中涉及的翻譯問題如何處理。三、選題資料來源：圖書館的藏書圖書館提供的電子數(shù)據(jù)庫(kù)，如中國(guó)電子期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CNKI）。學(xué)生可以進(jìn)行： 1．英語修辭研究；2．文體研究；3．英漢比較研究；4．各類語體研究；5．語法研究；6．詞匯研